[安徽]宿州市电信分公司招聘

宿州市电信分公司宣传材料

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宿州市位于安徽省最北部，地处苏鲁豫皖四省交界，史称“皖北大门，徐南形胜”。现辖砀山县、萧县、灵璧县、泗县和墉桥区共四县一区，计118个乡、镇、街道办事处，常住人口587万，总面积9787平方公里。

宿州，境内风光旖旎秀美，人文自然景观荟萃，文化底蕴丰厚。南有陈胜、吴广盟誓诛暴所筑的涉故台，公元前２０９年，陈胜、吴广领导的中国历史上第一次农民起义就发生在宿州境内。北有刘邦避秦兵之地、已辟为国家级森林公园的皇藏峪。东有楚汉相争时的垓下古战场遗址、虞姬墓、霸王城，并且留下了“霸王别姬”的百世美传。西有李白饮酒赋诗的宴嬉台。中有位居孔子高足七十二贤之首的闵子骞之遗迹闵墓、闵祠，白居易寓居多年的东林草堂，苏东坡题竹的扶疏亭，青山、碧水、珠泉、翠竹浑然一体、引人入胜的五柳自然风景区，革命历史遗址有淮海战役总前委旧址、雪枫公园、江上青纪念馆等。宿州市还是著名的书画之乡，萧县的国画、灵璧县的钟馗画，久负盛名，享有很高的声誉。

宿州，物阜粮丰，沃土生金，自然资源丰富，名优特产众多。这里是全国粮食重要生产基地、全国最大的连片水果产区和较大的畜牧养殖区，素称果海粮仓。地下矿藏丰富，“北油南气中煤东石”。煤储量约为60亿吨，黄口油田石油储量达20亿吨，宿南煤层气已探明储量3000亿立方米，大理石供应量居全省之首。这里特产驰名，果中珍品砀山酥梨、萧县葡萄，一品名肴符离烧鸡，夹沟香稻贡米等地方特色饮誉国内外市场，宿州乐石砚等久负盛名，特别是灵璧奇石，以其天然神韵，居四大名石之首，被清乾隆帝御封为“天下第一石”，为当代中外收藏者争相求购之珍品。

宿州，区位优越，交通便利。东临洪泽（湖），西接芒砀（山），南濒涡淮（河），北驾故黄（河）；襟蚌埠带徐州，望连云（港）接亳（州）商(丘)，地近沿海，北倚中原，处在淮海经济区腹地、长江三角洲经济带西缘，是陇海经济带的龙头，又是欧亚大陆桥的桥头堡，是承接东部沿海发达地区向内陆辐射的前沿，又是南北经济文化交汇的要冲，为东进西出、南下北上的交汇点。京沪、陇海两大铁路干线呈“十”字状穿越全境，新汴河水道入洪泽湖经大运河抵长江入海，距徐州观音国际机场70公里，合徐、连霍高速公路于境内相接。四通八达的交通网络，使宿州市可畅达全国。

近年来，宿州市抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起，认真落实科学发展观，积极适应宏观调控政策，坚定不移地以农业为基础，以工业化为核心，以大开放为主战略，以招商引资为突破口，坚持开放兴市、工业强市，全面实施“6＋3”工程，着力提高工业化、城镇化、农业产业化和城乡居民生活水平，促进经济社会全面协调可持续发展，政治、经济、文化等各个方面都得到了长足发展，城市建设日新月异，城乡面貌不断改善，人民生活水平日益提高，各项工作都发生了翻天覆地的变化，宿州市正在为加快实现“两个跃升、一个崛起”的宏伟目标而奋进！

宿州电信分公司隶属于中国电信股份有限公司安徽省分公司，下辖灵璧、泗县、萧县、砀山四个县级电信分公司，2001年7月实行股份制改造并成功在香港挂牌上市。宿州电信分公司固定资产规模为15亿元,服务网点遍布全区城镇乡村，端局网点数430余处,现有员工一千余人，是一个拥有网络、技术、人才、服务优势，为客户提供固定电话业务、移动业务以及基于固定电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务，并承担国家应急通信等普遍服务义务的大型国有通信企业。近年来，面对通信市场的逐步放开以及激烈的竞争形势，宿州分公司在宿州市委、市政府和省电信公司的正确领导下，牢固树立发展为第一要务思想，始终坚持发展不动摇，一心一意谋发展，凝心聚力干事业，积极实施增量增收和客户满意两项工程，大力开展机制创新、服务创新、管理创新三项创新，内外结合双项驱动，内强素质，逐步加大投资力度，不断扩大网络覆盖面，完善网络结构和功能，提高网络运行能力，外树形象，加大服务投入，改善服务环境，改进服务手段，提高服务效率，以诚信立足，以信誉赢得尊重，以品质求得发展，企业员工上下同心，锐意进取，奋力拼搏，扎实工作，推动了企业各项工作卓有成效地开展。经营工作态势良好，业务收入增长率连续五年进入全省前三名；通信能力进一步增强，全市交换机总容量超过百万门；服务态度明显改善，服务质量和水平显著提高，连续多年被市消协评为“消费者信得过单位” 和市级“行风建设先进单位”；；2006年以来，宿州分公司被评为“安徽省第七届文明单位”、“ 安徽省文明行业先进单位”、“ 安徽省综合治理先进集体”等，胡业奎总经理获得“安徽省五一劳动奖章”。企业改革进一步深化，管理水平不断提升，党建工作和精神文明建设得到进一步推进并喜结硕果，实现了三个文明建设协调发展的良好态势，构建和谐企业成效初显。作为我市主导大型通信运营企业的宿州电信，为改善地方投资环境、促进地方经济发展、推动地方信息化建设和社会进步做出了重大贡献，实现了和地方经济的同步协调发展。

为适应市场、应对挑战，企业适时开展了五项机制创新和五项集中管理、学习型组织创建和企业转型等工作，进行了专业岗、管理岗的竞争上岗和薪酬制度改革。企业认真秉承“用户至上、用心服务”的服务理念，以诚信立足，以信誉赢得客户，以提高用户满意度为宗旨，认真解决客户反映的热点、难点问题，根据用户个性化的消费需求，推行业务与服务集成，实施多样化、差异化、个性化服务或“一揽子”解决方案，满足社会不同层次的通信需求。

宿州电信历来重视人才队伍建设，努力做好员工的职业生涯发展规划，为广大员工提供技术业务岗位和管理岗位的双重晋升通道，并建立不同层级的优秀人才队伍，实施优秀人才工程。员工职业发展有三种方式：一是岗位晋升，即职务级别的提升或岗位等级的提高；二是岗位薪酬级别的横向晋升；三是职务扩展。员工的岗位晋升应通过竞争上岗的方式实现。

宿州电信积极创造通畅的职业发展路径和良好的职业发展环境，让各类人才充分展示自己的才干，加速人才的成长，营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位”的氛围和环境，实现员工与企业的双赢。

2010年度宿州电信接收高校毕业生：计算机类、电子类、通信类专业硕士研究生2名、本科生1名（宿州及周边地市优先）。

宿州电信分公司愿以一流的通信网络、一流的通信技术竭诚为广大客户提供满意的通信服务。联系人：杨先生 联系电话：0557-3696052，Email: szrlzy@

宿州电信热忱欢迎您的加盟！