[成都]成都万科2010实习项目

新历程：心所向，新开始

——成都万科2010年实习项目

万科集团介绍

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科1988年进入房地产行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2008年末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。

万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续六次获得“中国最受尊敬企业”称号，2008年入选《华尔街日报》（亚洲版）“中国十大最受尊敬企业”，2009年入选《财富》（中文版）“2009最受赞赏的中国公司”。

自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

·2008年1月，万科荣膺第三届“CCTV年度雇主调查”评选“最具领袖气质的年度最佳雇主”称号。

·2009年3月，万科荣膺翰威特“2009年中国最佳雇主” 称号。

卓越职业生涯从万科开始

“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。

万科提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境，致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。

万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”是万科人永远的骄傲。

万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。

新历程：心所向，新开始

成都万科房地产有限公司2010年“新历程”实习项目从2010年4月正式启动，面向成都和重庆各大高校招聘实习生。具体信息如下：

·项目时间

2010年4月—2010年12月

·项目内容

1、通过简历筛选、面试等层层考验获得实习资格。

2、组建团队、破冰、企业文化、新动力交流等系列培训。

3、“爱佑童心”公益项目执行比赛。

4、优先按照专业对口安排1-7个月实习工作。

5、一对一导师引导入职，优秀实习生轮岗计划。

6、“新历程”专属团队交流分享，共同成长。

加入新历程

2010年“新历程”从4月份启动，分简历投递、面试、岗前培训、“爱佑童心”公益项目比赛、签约实习等环节。

·简历投递（即日—5月11日）

即日起接收简历，简历接收邮箱：xinlicheng@。

简历投递截止时间：2010年5月11日18：00。

温馨提示：请不要使用QQ邮箱发送简历，以免屏蔽。

·面试（5月12日—24日）

面试分为公众演讲、无领导小组讨论、专业面试和复试。

·系列培训（5月26日—29日）

    组建团队、破冰、企业文化、新动力交流等系列培训。

·“爱佑童心”公益项目比赛（5月29日—6月15日）

    分组领取项目任务书，进行项目运作；项目成果展示、评选，优秀团队获得奖励。

·签约实习（6月15日—12月）

与万科公司签订实习合约，优先按照专业对口分配实习岗位，优秀实习生可申请轮岗实习。

成都万科房地产有限公司

2010年4月