宣讲时间： 4月26日 14:30
地点：矿大南湖校区教5A 407
联系人：欧经理 13736096286
奥克斯集团
秉承“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，奥克斯集团经历了25年的历程，取得了跨越1000倍的发展。集团现拥有总资产91亿元、员工2万名，涉足电力、家电、通讯、地产、医疗、服务业等诸多领域，并已形成了宁波、南昌、深圳、上海、天津、成都六大产业基地，2009年，实现销售收入201亿元。
目前，奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国家重点火炬高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院；拥有“三星”和“奥克斯”两项跨行业的中国驰名商标和两个中国名牌产品。集团坚持做大做强制造业的产业发展方向，目前已成为在全球电力计量设备和中国家电行业具有较高市场地位、通讯行业具有较强竞争力、地产业具有广阔发展前景的大型企业集团。
使命：
· 我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务
· 我们培养有职业精神的优秀人才
愿景：
· 将奥克斯产品卖到世界各个角落
· 让奥克斯成为世界著名品牌
价值观：
· 永不满足，持续改进
· 机会－来自业绩
· 精确、高效、务实、简单
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公司
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需求岗位
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专业
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学历
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人数
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其他要求
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集团
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秘书
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管理类
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本科
硕士
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3
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具有较强的系统思维和资源整合能力，有较强的人际敏感性和沟通组织协调能力，有较好的文笔和英语翻译能力，英语六级以上，有较强的口语表达能力。
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人事专员
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人力资源管理
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本科
硕士
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3
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具有较强的人际敏感性和沟通组织协调能力，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效或员工关系至少2个模块。有部门一把手学生干部工作经验优先。
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商用
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销售管理部
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暖通、市场营销
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本科
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4
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具有较强的亲和力、沟通能力、执行力及抗压能力，熟悉空调原理，懂PRO/E或CAD制图，工作地点全国各地。
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研发
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暖通或制冷
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本科
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6
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具有较扎实的专业基础知识和主要性能指标，有较强的动手能力，熟悉CAD和PRO-E绘图。
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品管
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制冷
机械
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大专、本科
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2
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具有较强的吃苦耐劳精神，仔细、认真的工作态度。
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三星电气
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会计
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财务
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本科
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3
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具有较好的专业知识，熟悉电脑操作及office办公软件操作。
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工业工程
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本科
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2
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工业工程专业
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硬件工程师
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电子信息工程、通信、测控技术与仪器
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硕士
本科
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10
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熟悉模拟、数字电路设计、高速电路设计以及EMC相关知识，熟练掌握原理图、PCB设计,精通Protel或Cadence等EDA工具软件，具有较强的分析判断能力。
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硬件工程师
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电气工程及自动化,电力拖动与电机
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硕士
本科
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10
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熟悉使用计算机； 卡表原理图和PCB的设计； 熟悉C语言并熟练运用.
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软件工程师
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计算机、软件C、C 、JAVE、汇编
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硕士
本科
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10
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嵌入式软件开发经验，熟练掌握C/C 编程技能，了解ASM编程。了解LINUX,能熟练阅读英文文档.
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软件工程师
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应用数学
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硕士
本科
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10
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熟练掌握软件工程、数据建模工具、UML语言、关系范式；能熟练书写软件开发过程中的各种文档；熟练掌握2门或以上程序设计语言，熟悉数据结构、操作系统、大型关系数据库.
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进出口
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业务员
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英语、法语、国际贸易
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本科
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2
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具有较强的沟通能力、执行力及抗压能力，英语口语流利，熟悉外贸知识与流程。英语六级：450分以上。
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技术支持
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暖通或制冷
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本科
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2
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具有较强的沟通能力、执行力及抗压能力，熟悉空调原理，懂PRO/E或CAD制图，英语口语流利，英语六级：430分以上。
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空调
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品质部
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电子工程、自动化或机电一体化
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本科
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13
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具有较扎实的专业基础知识和较强的动手能力
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工艺管理
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工业工程
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本科
硕士
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5
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具有较扎实的专业基础知识和较强的动手能力
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设备管理
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机械类/自动化
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本科
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8
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男，具有较强的动手能力，熟悉TPM管理。
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联系地址：宁波市鄞州区姜山奥克斯国际工业园 邮编：315191
联系电话：集团：0574-88072366、空调：88072671、三星：88072131、商用：88072409、海诚：88072956
奥克斯集团2010届校园招聘资料
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奥克斯集团现拥有总资产91亿元、员工2万名，涉足电力、家电、通讯、地产、医疗、服务业等诸多领域，并已形成了宁波、南昌、深圳、上海、天津、成都六大产业基地。
目前，奥克斯集团是中国500强企业、中国大企业集团竞争力前25强、中国信息化标杆企业、国家重点火炬高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院。
奥克斯空调是国内前四强企业，三星电能表世界产能第一，浙江省最大的民营医院。
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使命：
· 我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务 · 我们培养有职业精神的优秀人才
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愿景：
· 将奥克斯产品卖到世界各个角落 · 让奥克斯成为世界著名品牌
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价值观：
· 永不满足，持续改进 · 机会－来自业绩 · 精确、高效、务实、简单
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用人理念 ：
·激情、思考、学习、敬业、责任 ·会讲、会写、会算、会想、会做
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薪酬导向 ：
·按职等按晋升通道定薪 ·按员工职等确定年终奖金
·与公司整体业绩挂钩 ·外部竞争性、内部公平性
薪酬构成 ：总收入=月度固定收入 年终奖 业绩奖（干部）
福利结构：社会保险、医疗保健、免费班车、工作服、高温补贴、年休假，第一年住宿免费
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培训体系：建立以职业生涯为发展平台的三级培训体系，新入司大学生实行“导师制”
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双通道发展：一年二次以上大学生演讲、竞聘等考评平台，每年评审优秀大学生等活动。
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员工活动：公司定期组织各活动俱乐部活动
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以上最终解释权归奥克斯集团有限公司集团人力资源部
联系地址：宁波市鄞州区姜山奥克斯国际工业园 邮编：315191
联系电话：集团：0574-88072366、空调：88072671、三星：88072131、商用：88072409、海诚：8807295
