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[北京]北京星晨急便速递有限公司招聘

(全职,发布于2010-04-23) 相关搜索
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北京星晨急便速递有限公司招聘

 

北京星晨急便速递有限公司2009年3月9日正式开业,星晨急便本着 安全、准确、快捷,视包裹为生命的服务理念,为广大客户提供国内零散包裹速递服务。星晨公司汇聚了多位在速递行业和IT行业资深的技术人才和管理人才,同时也吸引了一批对速递事业无限追求的合作伙伴。公司通过对速递行业资源的整合和信息化技术应用系统的研发,为客户提供快速、经济、便捷的产品流通渠道,同时帮助客户降低经营成本,延伸客户品牌服务,使客户在市场竞争中掌握主动。为更好的服务电子商务行业,满足电子商务行业无店铺营销对速递配送中信息流和资金流的需求,星晨公司针对电子商务行业的特点,自主研发了《速递网络资金监控系统》,突破了传统速递中的资金监控滞后难题,实现了货物流、信息流、资金流三流同步,确保电子商务客户的货物和资金的安全。星晨公司还针对加盟伙伴的需求,自主研发了《速递网络费用结算系统》,为加盟伙伴提供网上系统自动对账和结算,帮助加盟伙伴解决速递费用的管理和控制。星晨公司秉承诚信务实、创新高效的企业精神,不断提升员工的业务技能和素质,努力为客户提供优质的服务,竭尽全力的为加盟伙伴创造效益,打造中国速递服务品牌,实现星晨急便的社会价值。经营理念:成就客户,实现员工梦想,促进中国速递业发展企业精神:诚信务实 创新高效 服务理念:安全、快捷、亲切,视包裹为生命 经营训诫:以员工为根本,以质量为核心,专注国内包裹速递。
一、总公司仓储管理处经理:
1.精通仓储各环节业务,熟悉仓库管理方法,掌握各分仓所有商品和物资的存在状况,对仓储部各项工作全面规划、全面管理、全面负责。
2. 完善公司仓储管理系统的运转,制定优化公司仓储管理工作流程,包括总公司仓储部工作流程,各分公司、中转站仓储部日常工作流程。
3. 负责制定、贯彻和执行本部门各项管理制度规定,指导、督促、监督和检查仓储部门各岗位员工的工作内容,对本部各岗位员工的工作实行量化考核。
4. 负责制定本部工作计划、工作总结,协调处理与公司其他部门间的业务关系。
5. 根据仓库格局的现状以及商品的变化,与各分公司、中转站库房主管和库管员共同设计、调整货位,使之达到库容的高效合理使用。
6. 负责处理临时出现的与库房有关的工作,完成上级领导交办的其他工作任务。
二、各分仓仓储主管:
1.精通仓储部各方面业务,熟悉电子商务仓储物流工作流程。
2.协助仓储部经理指导、监督和检查所属分公司、中转站库房的日常工作,完善各级库房管理工作流程,监察各级库房商品系统出入库运行情况。制定库房选址标准、库位规划可行性方案。
3.              安排并执行对所属分公司、中转站库房商品的定期抽查、盘点工作,对盘点差异进行逐一检查,找出原因并提出解决意见。
4.              负责督导所属各级库房及时处理库存不良品,对待处理及残品库存情况及时汇总上报部门经理和公司领导。
5.              负责制定本部工作计划、工作总结,协助分公司、中转站总经理对本部员工完成工作考核安排,完成领导交办的临时工作。
四、库房商品管理员(简称库管员)
1.精通所在库房所有商品的产品知识,掌握各项工作流程,对个人分管的商品全面负责,保证商品库存安全、数字准确、存放合理、出入方便和货位整洁。
2.  严格执行仓库管理制度中对于商品出入库管理的规定,做到:物动有手续,帐动有依据,帐、卡、实相符的要求。
3.  及时办理到货商品的验收入库,商品出库备货、协助装车等工作,及时增卡、销卡,将出入库单据及时转电脑记帐员办理相关出入库电脑系统手续。
4.  负责对发货单据严格审核把关,对于不符合公司规定的单据手续坚决不予办理,保证库房商品的有效流动。对于以临时手续办理的商品出库需经分公司总经理级以上领导签字确认,并要在三日内及时追单。
五、电脑记帐员:1人
1.负责办理与库存商品性质、归属有关的电脑单据的处理,做到准确、及时、不丢不重不漏,保证帐务质量。
2.              负责商品出入库单据的转交、收集、整理保管,不丢失损坏。按公司规定的时间要求及时办理单据交接。
3.              负责调拨单、采购入库单、发货单等一系列单据的制单、审核、打印、记录工作。
4.              与库管员紧密合作,协助库管员核对库存台帐、寻找差异,以保证库存商品帐卡物相符。
5.完成仓储部领导交办的临时性工作。
六、包装分拣员:
1.负责商品成品的包装、发运前的准备等工作,在包装前协助库管员核对出入库商品进行分拣核对。
2.          保证包装商品与订单信息匹配无差错,发运单与订单匹配无差错。
3.          经手商品无破损,无污染,封箱带和发运单按照公司规定标准粘贴。
4.          完成每日工作量,无发货延误。
5.          完成仓储部领导交办的临时性工作。
七、收货员:
1.收货信息接收及时,相应设施准备充分,入库商品查验型号数量准确。
2.质检人员对入库质检严格把关,对于带电商品要插电测试。
3.对于退返货商品严格执行公司操作标准,开箱检验逐一核对,退返货差异信息及时反馈,单据保存无丢失。
4.正确使用公司库房设施,妥善维护各项工具,对于耗材的保管领用要有严格的规定,减少损耗。
网络管理人员
 
职位简述:
1、负责所属网络派送及时率考率;
2、负责所属网络业务量提升;
3、负责营业部投述协调处理;
4、负责所属网络培训;
5、负责公司各项工作落实
职位要求:
1、大专及以上学历、年龄23周岁以上,1年以上工作经验,有会务组织策划经验者优先;
2、具有良好的协调和沟通能力;
3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
5、具有良好的协调和沟通能力
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心;
7、熟练使用办公软件,熟悉EPR系统
质检岗位
岗位职责:
(一)操作纠错
1、对中转站环节的信息完整性(出入库信息、配载信息)进行检查与纠错;
2、对中转及时性进行检查与纠错;
3、对提货及时性进行检查与纠错;
4、对未签收货物(未出库给营业部)进行清理。
(二)异常处理及退返货操作
1、对中转站环节的货物异常进行处理;
2、对营业部退返回中转站的货物进行退返货操作;
3、对已出库给营业部的货物,督导网络查询员催签及未签收货物清理。
(三)质量数据统计分析
对中转站日常质量数据进行分析,主要针对无出入库信息、中转延误、提货不及时数据进行原因分析,将问题及时反馈营运经理或中转站经理,并监督整改。
质检岗位要求:
   1、性别不限、20-30岁,大专以上学历,物流专业毕业生;
   2、有同行工作经验者可降低学历标准;
   3、可适应白、晚班工作安排;
   4、对物流行业有较大的工作热情;
   5、工作认真负责,责任心较强,沟通表达能力强。
薪资待遇:面谈。
 
面试地点:顺义区天竺镇王辛庄村前进街51号星晨急便公司人力资源部
乘车路线:东直门或三元桥乘915支2,到天竺卫生院下车。下车沿卫生院与操场中间小路一直走,到尽头,左转既是。
如您对面试事项有所疑问,可致电:010-84334003-868
 
 

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没有人会只因年龄而衰老,我们是因放弃我们的理想而衰老。年龄会使皮肤老化,而放弃热情却会使灵魂老化。[撒母耳?厄尔曼]