[杭州]杭州市萧山区国有资产经营总公司招聘

杭州市萧山区国有资产经营总公司招聘启事

 

杭州市萧山区国有资产经营总公司是区政府直属企业单位，公司主要负责区政府授权范围内的国有资产经营管理和投资。为加强员工队伍建设，为企业可持续发展提供充足的人才资源，决定面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
　　2、具有适应岗位要求的身体条件和能胜任岗位所需的专业技能条件；
　　3、年龄在35周岁（1974年12月31日以后出生）以下；
　　4、杭州生源或杭州市行政区域户籍人员（户籍以2009年12月31日的户口所在地为准）。

二、招聘岗位及资格条件：

　　1、财务审计岗位2人。要求财务、会计、审计相关专业本科学历，有会计、审计中级资格证书优先。
　　2、资产运行岗位2人。要求金融学、国民经济管理、国际经济与贸易、工商管理相关专业本科学历。
　　3、行政文秘岗位1人。要求中文、文秘类相关专业本科学历。
　　4、政策法规岗位1人。要求法律类相关专业本科学历，有律师资格证书优先。

三、聘用人员待遇

　　被录用人员工资实行基本年薪和绩效考核相结合的薪酬办法，财务审计、资产运行、政策法规岗基本年薪不低于五万元，行政文秘岗基本年薪不低于三万元；按照企业标准缴纳社会保险和住房公积金。

四、招聘程序
根据"公开、公平、竞争、择优"的原则，采取报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名和资格审核
　　报名分网上报名和现场确认两个阶段，每名报考者只能报一个岗位。
　　1、网上报名。
　　网上报名所需资料：户口簿（户籍证明）、身份证、学历证书（应届毕业生为学校证明和本人学生证）和专业资格证书影印件，《萧山区国有资产经营总公司招聘报名表》，个人简历和工作业绩材料，近期免冠1寸正照（JPEG格式）。
报考者请将上述资料在2010年4月17日至4月28日期间发送至电子邮箱hzxsgz@，逾期不再受理。
　　2、现场确认。
　　公司对报考者的有关信息进行初审后，在5月3日之前发送资格初审合格确认电子邮件，报考者下载打印后作为现场确认的依据。现场确认时间、地点在电子邮件中明确（不另行电话通知）。现场确认需随带网上报名所需资料的原件和近期免冠1寸正照2张。现场确认经审核合格后发放准考证。

　　（二）考试
　　考试分笔试和面试，试题委托专业考试机构制作。
　　1、笔试：笔试分为行政职业能力测试和专业知识两科。行政职业能力测试和专业科的比例为40：60。行政职业能力测试的内容为言语理解与表达、数量关系、判断推理、综合基础知识和资料分析；专业科考试的内容为：招聘岗位所必须具备的专业基础知识和专业实务。
　　2、面试：按照笔试成绩，根据招聘各岗位人数从高分到低分按1：5的比例确定面试对象。招聘专业参加笔试人员不足规定比例的，按实际笔试人员确定面试对象。面试实施3天前，如有面试对象确认放弃面试的，在同一岗位笔试人员中，按笔试成绩从高分到低分递补。
　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。
　　笔试和面试的比例为50：50（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位；笔试成绩也并列时，以专业成绩高者列前位。仍并列时，体检合格后，根据考察情况确定拟聘用人选。
　　3、时间：笔试具体时间和地点在准考证上明确；面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

（三）体检和考察
　　将考生的总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定最高分的人员为体检对象，体检标准参照浙江省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检合格人员进入考察，考察内容标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在同岗位面试合格人员中按总成绩依次递补。

（四）公示和聘用
　　体检、考察结束后，对拟聘用人选在萧山人才网进行为期5天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区国资经营总公司进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
　　未就业的普通高校毕业生凭毕业报到证办理聘用报到手续，其他人员凭劳动合同解除证明、失业证明等办理报到手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和招聘条件的，取消聘用资格。
　　聘用人员实行6个月试用期（包含在劳动合同期内），试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的将解除劳动合同关系。

五、本公告由杭州市萧山区国有资产经营总公司负责解释。

　　联系电话：0571-83865100，陈先生；0571-83788678，王小姐。