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[安徽]宣城职业技术学院2010人才引进计划

(全职,发布于2010-04-26) 相关搜索
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时间:2010年04月26日11:34 来源:管理处 类别:就业信息

学院简介

宣城职业技术学院于2002年经安徽省政府批准成立的一所公办普通高校,学院坐落在经济文化发达、教育底蕴深厚、交通便利的“中国文房四宝之乡”——宣城。现占地面积830亩,建筑面积14万平方米,拥有7个校内实习实训基地,校园环境优美,教学生活设施完善。有各类在籍学生14000余人,全日制在校生7800余人,教职工450余人,开设了25个专业。

   学院致力于为一线教师服务,不断提高教师生活、工作待遇,学院注重为教师营造良好的发展空间,对培训进修、学术交流、在职学历教育、科研等提供政策倾斜和资金支持,教师教学科研水平不断提高,在国家及省市的竞赛、评比中我院教师和学生多次获得殊荣。

目前,学院正处于跨越式发展时期,热忱欢迎海内外精英人才加盟我院共图发展,学院将提供有竞争力的薪酬,良好的工作环境,同时结合学院的长远规划,为人才提供顺畅的发展空间。

招聘岗位计划

专业

数量

旅游管理

2

汽车技术

2

汽车检测与维修

2

汽车电子

2

建筑工程技术

2

建筑工程管理

2

应用电子

1

数控自动化

2

机械设计

2

计算机网络管理

2

计算机多媒体技术

1

商务英语

2

会计

2

合计

24

 

人才引进要求及待遇

⑴正教授并有博士以上学位,55周岁以下;

待遇:引进安置费15万元;科研项目启动费15万元;提供120-140平方米住房一套,8年后归个人所有。

⑵副教授及其他系列高级职称,硕士以上学位,50周岁以下;

待遇:引进安置费8万元;科研项目启动费10万元;提供100-120平方米住房一套,8年后归个人所有。

⑶博士,45周岁以下;

待遇:引进安置费8万元;科研项目启动费10万元;提供100-120平方米住房一套,8年后归个人所有。

⑷硕士,40周岁以下;

待遇:引进安置费3万元;提供单身宿舍一间供居住;

⑸有突出贡献的高级技师、高级工程师,50周岁以下。

待遇:引进安置费8万元;科研项目启动费10万元;提供100-120平方米住房一套,8年后归个人所有。

⑹退休后愿意来我院工作的教授、博士,身体健康、年龄不超过70岁。

待遇:基本生活费每月1000元生活费;享受正教授课时津贴;享受正教授同等科研待遇;工作期间提供一套住房免费居住。

有企业工作经历、工程实践经验者优先。

应聘人员应提供的材料

  1.本人简历;

  2.学历、职称证书复印件;

  3.主要学术成果、科研成果;

4. 应届硕士及博士毕业生需提供毕业生推荐表、学业成绩证明及毕业论文内容提要。

 

联系方式

  学院地址:宣城市薰化路698

学院网址:ww***.cn[点击查看]  

邮政编码:242000

  咨询电话:0563-3395016

  传  真:0563-3023305

电子邮箱:xczyrs@  

(电子邮件主题请写明姓名(专业)应聘***职位,并请以附件形式发送个人简历。)

 


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