江苏顺源集团有限公司

岗位职责：
1、完善公司法务工作的制度与流程，如合同的管理与审批，并根据需要建立风险防范制度，督促相关部门建立完善制度与流程，降低公司经营风险；
2、随时配合公司内部的法律咨询出具法律意见书，提供相关法律服务，保证公司经营行为符合法律规定；3、代表公司进行经济纠纷、劳动争议、行政纠纷、知识产权纠纷等方面的协商，调解，仲裁，诉讼工作；4、协助上级对公司重大项目的可行性论证，洽谈及签约活动；
5、有较强的写作能力，能起草审核公司相关法律文书，合同文本，规章制度以用日常行政管理文件。

岗位要求：
1、法律专业本科或以上学历，文笔好；
2、良好的人际交往和较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；
3、应届法律毕业生可投。

江苏顺源集团有限公司，是一家以物流为主导，具有供应链管理能力的综合性民营物流企业，是海关和商检指定的合作企业。在多年的发展中，顺源以优秀的品质和专业的服务赢得了广泛的赞誉。作为国家商务部备案的物流企业，顺源率先通过了“ISO9000质量管理体系认证”，并先后获得国家人事部、中国采购与物流联合会颁发的“全国物流行业先进集体”、“中国物流诚信企业”、“江苏省重点物流企业”等多项荣誉和称号，被评为江苏省民营物流企业第二强。

顺源集团是以第三方物流为主体，涉足物流、地产、金融、投资、贸易等行业的综合型第三方物流公司,公司成立于1985年,注册资金3500万元人民币。目前旗下有江苏顺源物流有限公司、江苏嘉祥化工有限公司、南京捷成运输贸易有限公司、上海陆箭物流有限公司、北京凤凰顺源物流有限公司、重庆金茂物流有限公司、江苏森源储运有限公司、江苏鑫源国际货运代理有限公司、南京合丰博雅物业管理有限公司、江苏益源典当有限公司、南京辉源科技实业有限公司、南京丽宁电子有限公司、北京七友生态种植园有限公司。
顺源集团通过投资及参与日常经济管理实现对各子公司的管理，并且通过集团化经营，发挥整体优势，合理统筹，掌控全局。
公司始终把人才作为企业发展的创业之本，竞争、争尊重知识和人才的良好企业风气，顺源以其独特的人才战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。