[浙江]绍兴托普信息职业技术学院招聘

绍兴托普信息职业技术学院

关于公开招聘专职辅导员公告

根据学院发展需要，为进一步加强辅导员队伍建设，学院决定公开招聘6名专职辅导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘资格条件

（一）基本条件

1．中共党员或中共预备党员，普通高等学校全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）

2．热爱辅导员工作岗位，热爱大学生思想政治教育事业，有强烈的工作责任心和无私奉献精神。

4．身心健康，作风正派，品德优良，为人师表。

（二）优势条件

1．担任过主要学生干部（班长、团支部书记以上干部）。

2．有高水平的其他特长。

具备优势条件者将优先考虑录用。

二、招聘人数

6人（男女各三名）。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名，笔试、面试相结合的形式。具体流程是：

报名→资格审查和初选→笔试→面试（包括心理测试）→体检→公示→录用。

1．报名时间：2010年4月28日?2010年5月5日下午17：00。

2．报名采用网上报名形式

应聘者填写《绍兴托普信息职业技术学院专职辅导员应聘报名表》（见附件），并将身份证、学历学位证书（应届生为学习成绩单）、主要获奖证书等扫描件发送到:fdyzp@。

3．资格审查

根据应聘者提供的材料，学院进行资格审查和初选，初选通过人员（名单于2010年5月6日在我院网站上公布）参加笔试。

4．笔试和面试

①对初选通过人员统一进行笔试（时间：2010年5月8日上午9：30?11：30，地点：绍兴市越城区山阴路526号绍兴托普信息职业技术学院内），笔试前现场校验各类证书原件，笔试主要测试应聘者从事辅导员工作所必备的基本理论、基础知识和分析解决学生工作实际问题的能力。笔试考试成绩满分为100分，最低合格成绩为60分。

②面试时间（2010年5月9日上午8：30分开始），按招聘计划的1：5的比例，根据笔试成绩按男女招聘人数从高分到低分排序确定面试人员进行面试，入围最后一名成绩并列者一并进行面试，面试主要考察应聘者岗位工作应有综合素质与基本能力，面试成绩为100分，面试合格成绩为75分。

5．体检

拟录用人员到我院指定医院进行体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》，体检不合格的从综合成绩上合格线的人员中按成绩高低依次递补，体检合格后，确定拟录用人员名单。

应聘人员总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，最低合格成绩为60分。

6．公示

学院研究后，对录用人员在学校网进行公示

公示时间：5月12日?5月14日，公示结果不影响聘用的，办理录用手续。

五、其他事项

1．应聘人员录用报到后，学院将与其签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期3个月，在试用期内，如有以下情况之一的，将解除劳动合同。业务水平和工作能力达不到岗位职责要求的。个人报名材料或档案材料不真实的，违反国家法律法规和校纪校规的。

2．参加工作后前3年必须入住学生公寓。

3．符合绍市编[2006]46号文件和学院规定者将解决事业编制。

附：绍兴托普信息职业技术学院专职辅导员应聘报名表。招聘辅导员报名表.doc