[山东]山东瑞华工程机械有限公司招聘

一、山东瑞华工程机械有限公司简介

山东瑞华工程机械有限公司成立于1993年，原隶属省建设厅，后改制为现公司，是工程机械行业内的知名企业，是日本小松公司在山东地区的独家销售代理店。专营小松（KOMATSU）全系列工程机械：挖掘机、装载机、推土机、自卸车等系列机械以及零配件的一体化销售。

公司设有：销售部、销售管理部、财务部、债权管理部、配件部、服务管理部、综合部、济南维修中心、济宁维修中心、潍坊维修中心。公司各部门高度协作，及时准确的为客户提供满意服务。

公司注册资金(RMB)1000万元，固定资产约7000万元，自有土地100余亩，办公建筑面积5000平米、车间面积10000平米，公寓、餐厅齐全。公司现有员工350多人，专科以上占到80%以上，本科以上占到30%以上，其中包括销售人员82人，售后服务人员163人，配件人员48人。配备销售服务车辆120余辆辆，极大提高了工作效率，为客户争取了更多宝贵时间。

2006年公司年销售挖掘机412台，2007年实现年销售458台，2008年销售729台，受金融危机影响的2009年仍增长到820台，整机年销售额近十亿，配件销售达到6300万元。成立至今已累计向山东省用户提供近5000台小松液压挖掘机，挖掘机在全国销量始终保持前三名，在山东省市场占有率始终保持第一

山东瑞华工程机械有限公司的宗旨是：团结、诚信、高效、价值。公司凭借多年丰富的市场经验、规模经营优势、卓越的资源整合能力、强大的营销网络及品牌化的服务，取得了骄人的市场成绩，极大提升了公司的形象和品牌知名度，逐步走上了一条成熟稳定发展的道路。

二、招聘岗位及要求

职位1：服务管理

招聘人数：6

性别要求：女

岗位说明：服务计划的制定与监督；服务数据的统计与分析；客户相关投诉处理；

岗位要求：

1.本科以上学历，国际贸易、统计、工商管理、信息管理或经济管理类相关专业；

2.工作认真，思维敏捷，责任心强；

3.具有较强的数据统计分析能力，良好的语言表达能力和沟通协调能力；

4.熟悉计算机操作，熟练运用office办公软件；

职位2：配件管理

招聘人数：2

性别要求：男

岗位说明：工程机械产品配件管理及统计工作

岗位要求：

1.本科以上学历，工程机械、国际贸易、统计、物流管理或信息管理类相关专业；

2.工作认真负责，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳精神；

3.具有较强的数据统计分析能力和学习能力；

4.熟悉计算机操作，熟练运用office办公软件；

职位3：IT管理

招聘人数：1

性别要求：男

岗位说明：公司IT设施设备的日常管理与维护；公司网络和系统的安全运行及日常维护工作；协助搭建维护公司的各类信息管理系统，并提供专业技术支持；建立健全公司信息管理制度，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；  

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机类相关专业；

2.熟悉计算机硬件设置及维护，能够快速解决计算机各类软硬件故障；

3.具有计算机网络建设、网络管理和网络维护的能力；

4.熟悉常用的数据库操作，具有一定的编程能力者优先考虑

5.工作踏实、认真、负责，具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能严守公司机密；

三、福利待遇

1.公司将为每一位员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。（五险一金）

2.公司为员工提供免费食宿，交通、通讯等各项补贴和节日福利等。

3.员工除了享有国家法定假日之外，还有探亲假，婚假，产假，病假等。

4.具体的待遇由于学校、学历和能力的差异会有所不同，试用期每月工资一般在1500元左右，试用期后工资 奖金（根据个人能力定薪，2000-3000）。

四、招聘流程

1.职位申请：

请将电子简历发送至指定邮箱，简历请包含以下基本信息：姓名；学校、院系、专业；联系电话；性别；籍贯；特长。简历和邮件名称请务必以“学校-专业-应聘岗位-姓名”的形式命名。

简历投递邮箱：sdrhzp@

简历接收截至日期：2010年5月10日

2.面试

通过对简历筛选，符合公司招聘条件的人员我们将会电话通知参加面试，请确保手机保持畅通。

3.录用

面试合格经公司研究决定录用的人员，由人力资源部向其发送录用通知书，并确定具体到职时间。

五、联系方式

单位地址：山东省济南市经十东路临港南区（省武警总队斜对过），乘坐115、116路公交车在临港南区站牌下车。

邮政编码:250102 

联系电话:0531-82372726

传 真：0531-82372723

邮箱：sdrhzp@

公司主页: ww***com[点击查看]