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[广州]广州积客服饰有限公司储备管理人员招聘简章

(全职,发布于2010-04-29) 相关搜索
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广州积客服饰有限公司储备管理人员招聘简章
发布于:2010-4-29

    
储备管理人员招聘简章
公司名称:广州积客服饰有限公司
一、公司简介:
广州市积客服饰有限公司是一家以经营服装为主的公司,主要从事服装零售行业,目前有连锁店80余家,随着公司的不断发展壮大,求贤若渴。目前,为了满足公司快速发展的需要,确保某些关键岗位在需求技术或管理人才能够及时的得以补充,实现公司关键岗位人才供需平衡。保证经营管理工作顺利进行。我公司正在招聘合适的储备人才,本着“以人为本,创建学习型团队”的发展理念。先后有一批又一批年青的、充满活力的、有先进理念的管理人才在这里成长,为公司、为行业创造了巨大的效益。我公司不但培养了自己的设计队伍,同时我们还与世界一流的设计师并肩合作。 
2009年为公司战略的一部分,储备干部招募计划应运而生。我们将对新加入的成员予完善的培训、优厚的待遇、广阔的空间、殷切的关爱!积客的卓越未来,等着您来参与!
二、储备岗位:
店长助理、店长、督导助理、督导及各部门管理岗位人才。
三、储备具备条件:
1、必须是具备大专以上学历的人员。
2、必须经人力资源部测试认定,具有相应的专业理论知识和管理潜质的优秀人才。
3、必须具有良好的人格品质,被公司纳入储备管理跟踪体系的人员。
4、为人勤奋、刻苦、认真,工作积极、务实,德才兼备。
5、富有创新精神和不断学习能力。
6、具有强烈的上进和进取心,有吃苦耐劳精神,愿意从基层做起。
7、技术类储备需要有相应的专业理论知识和技能。
四、储备人才工资:
1、大专学历人员:
⑴实习期,每月工资1200元(含保险)。如果所在岗位每月工资不足1200元的,则由人力资源部申请给予补足1200元。
⑵转正以后,每月工资为1500元(含保险)。如果所在岗位工资不足1500元的,则由人力资源部申请给予补足1500元。
2、本科学历人员:
⑴实习期,每月工资1500元(含保险)。如果所在岗位每月工资不足1500元的,则由人力资源部申请给予补足1500元。
⑵转正以后,每月工资为1950元(含保险),如果所在岗位不足1950元的,则由人力资源部申请给予补足1950元。
3、研究生学历人员,
⑴实习期,每月工资1950元(含保险)。如果所在岗位每月工资不足1950元的,则由人力资源部申请给予补足1950元。
⑵转正以后,每月工资为2450元(含保险),如果所在岗位工资不足2450元的,则由人力资源部申请给予补足2450元。
4、储备人员的待遇保护期为一年,一年以后其本人在公司任何岗位待遇均不受本规定保护。(转正后的三个月内,在一线工作并参与销售的,小店以店为单位,不是最后两名的可享受此待遇。大店以组为单位,不是最后两名的可享受此补助;最后六个月内,在一线工作并参与销售的,销售名次必须在总名次的二分之一或二分之一以上。)
、储备培养周期:
储备培养周期为期一年,一年后达不到要求的,公司将按以下方式处理。
1、外部招聘的储备人员,经过一年的培养后,达不到考核标准,既没违反规章制度,也不愿离职的,公司可安排其能胜任的其他工作。
2、内部招聘的储备人员,经过一年培养后,达不到考核标准的,将其退回原岗位或另行安排工作。
六、联系人及其方式
公司地址:贵州省遵义市海尔大道南海花园
电子邮箱:864322796@,QQ:864322796
联系电话:0852-8425544
联系人:冷国胜
 


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