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[郑州]宇通集团2010招聘

(全职,发布于2010-04-30) 相关搜索
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宇通集团
[ 录入者:xuying | 时间:2010-04-30 00:19:31 | 作者: | 来源: | 浏览:2次 ]

宇通集团


     郑州宇通集团有限公司第一期校园招聘已在全国近20个主要城市的各大高校展开,为继续加大人才培养和支持公司各业务的扩展,根据公司人力资源战略规划,在第一期校园招聘的基础上,2010年春季将对应届毕业生展开第二期校园招聘。


    本次招聘性质与第一期校园招聘性质完全一致,福利待遇及培养计划也一致,并无区别,希望各位有志加入宇通集团的同学抓紧时间按应聘须知的方式,投递简历。


一、公司简介:


    郑州宇通集团有限公司(简称"宇通集团")是国内知名大型集团企业,集团以客车业务为核心,同时涵盖工程机械、汽车零部件、房地产及金融投资业务,总部位于河南省郑州市。2009年,宇通集团营业额突破160亿元,企业规模、销售业绩在行业继续位列第一。并以308位的排名,连续第七年荣列国家统计局发布的"中国最大500家企业集团"


    宇通集团核心企业郑州宇通客车股份有限公司于1997年在上海证券交易所上市(简称"宇通客车",代码600066),是国内客车行业第一家上市公司。拥有世界规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地,建成了行业领先的国家级企业技术中心,行业内唯一的试验中心,公司主要经济指标连续十余年快速增长,目前宇通已发展成为中国客车行业的第一品牌。


二、员工福利:


    1、员工享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。同时,公司还为员工购买了大病医疗保险、团体人身意外险等。


    2、公司根据"以员工为中心"的经营管理理念,为员工提供午餐费、降温费、取暖费、服装、防暑降温用品、节日礼品、体检、上下班接送等。


    3、除法定假期、带薪休假外,公司春节假期一般较国家长7-10天。


三、员工培训和发展


    公司建立有科学的培训与发展体系,拥有完善的培训实施机制,具备健全的培训管理制度,为员工知识学习、能力提升、职业发展提供支持。


    结合员工自身特点及职业发展需要,公司建立了以管理、职能、技术、生产、销售为主的多通道职业发展轨道,明确了每个通道的上升路径,且通道与通道之间互相畅通,充分挖掘员工潜能。


    为了确保员工的知识和技能有较为全面的提升,公司根据不同的发展通道设计了多个培训项目,主要有"新员工上岗培训项目""在岗员工个人技能提升项目" "管理培训生培养项目""后备干部培养项目""管理者EMBA项目""领导力培训项目" 等。


    同时,为了适应公司国际化发展的需要,公司还设有海外留学项目,旨在培养适应公司海外市场发展需要的优秀人才。


    目前公司拥有134人的强大内部讲师队伍、自主开发课程200多门以及 2000多平米的培训场地,为确保员工技能和素质适应公司的快速发展提供了充分保证。


四、招聘岗位及专业要求:


职位、专业要求、学历要求


职能类企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业、本科及以上


财务类会计学、金融学、财务管理等相关专业、本科及以上


五、应聘须知:


    1、请将简历发至huangxue@邮箱(邮件主题须注明:"应聘**职位-学校-专业-姓名"


    2、注意事项:提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话,我们会通过邮件或短信方式为您发送测评、面试及录取通知;同时请您在收到短信通知后及时给予回复,以确定通知到达,谢谢!



啊!到达人生的尽头,才发现自己没活过。[梭罗]
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