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为优化教师队伍结构,提高教师整体素质,通过考试考核的方式,吸收一批优秀的师范类毕业生,充实我局教师队伍,分局决定向社会公开招聘中学教师。
一、招聘计划
招聘计划共20人。(具体情况见下表)
招聘单位 |
语 文 |
数 学 |
英 语 |
物 理 |
历 史 |
生 物 |
体 育 |
地 理 |
合 计 |
龙门农场中学 |
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1 |
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1 |
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2 |
二龙山农场中学 |
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1 |
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1 |
引龙河农场中学 |
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1 |
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1 |
格球山农场中学 |
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1 |
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1 |
赵光农场中学 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
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8 |
分局第二高中 |
1 |
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2 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
总 计 |
2 |
3 |
5 |
4 |
2 |
1 |
2 |
1 |
20 |
二、招聘条件
1、具有相应的教师资格。
2、身体健康,能正常履行工作职责。
3、报考高中教师岗位要具备本科以上学历,要求当年高考成绩在其本省普本分数线以上且所报学科高考成绩及格以上;报考初中教师岗位可以放宽到专科以上学历。
4、年龄在30周岁以下。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试。采取笔试闭卷的方式,内容为所报考岗位本学科的内容,卷面分值为100分,笔试成绩低于60分不予录取。
(二)面试。面试采取说课的方法,分值为100分。依据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划人数3倍的比例确定面试人选。若出现并列,依次顺延。
考试总成绩为100分,笔试和面试各占总成绩的权重为6:4。
(三)体检。依据考试总成绩由高分到低分,按招聘计划人数等额进入体检程序。如该考生体检不合格再按高分到低分排序依次顺延进入体检程序。若总成绩出现并列,则以笔试成绩高者进入体检程序。
(四)公示与聘用。根据考生的总成绩和体检结果,确定拟聘用人选。首先进行聘用前公示,经公示无异议后,由用人单位聘用。聘用期限一般为三年,其中试用期为六个月,试用期间发现不合格的解除聘用合同。
四、报名方式
(一)报名时间:2010年5月10日至13日
(二)报名地点:分局人力资源和社会保障局,咨询电话0456-6400313,联系人:刘斌,韩伟
(三)报名要求:报考者请携带本人毕业证书,身份证(或户口)、教师资格证的原件及复印件各一份,近期一寸同版免冠照片3张,填写报名表。
五、相关事宜
(一)报考人数与招聘人数的开考比例原则不能低于3:1。
(二)受聘教师纳入事业编制管理,与其他在岗教师享受同等待遇。
(三)在招考(或招聘)过程中,经举报或审查报考者不具备招考资格或条件的,终止其招考或解除聘用合同。
(四)笔试和面试时间另行通知。
北安分局事业单位公开招聘工作领导小组
二O一O年四月二十九日