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[湖北]襄樊市中心医院招聘工作人员公告

(全职,发布于2010-05-03) 相关搜索
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 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),按照2010年度市直事业单位编制、人员使用计划,襄樊市人事局组织襄樊市中心医院6个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:
  一、 招聘对象及招聘岗位
  招聘对象及岗位要求以《襄樊市中心医院公开招聘工作人员一览表》为准。请查询襄樊人事信息网(ww***.cn[点击查看]

 

  二、招聘条件
  (一)基本条件:
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
  2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
  3、具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

 

5、具有应聘岗位要求的其他条件。

 

(二)有下列情形之一的不予招聘:

 

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

 

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

 

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

 

三、报名须知

 

  (一) 报名时间
  报名时间:2010年4月22日- 5月4日(节假日除外)

 

上午8:30----11:30 ; 下午2:30----5:30
  (二)报名地点
  襄樊市中心医院办公楼七楼人事处,联系人:左秀兰,咨询电话:13607273158或襄樊市人事局计调科,联系人:琚勇胜,咨询电话:0710-3605876  

 

(三)报名办法

 

  1、应届生须持本人身份证、学生证、个人简历,其中定向生、委培生须持有关单位同意报考的证明。

 

     以上材料均需提供原件和复印件1份。
  2、应聘人员要如实填写《襄樊市事业单位招聘工作人员报名登记表》,经资格审查同意后列入考试对象。
  3、应聘人员只能选择一个岗位报名。

 

4、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名,报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
  5、考生参加考试时,须携带本人身份证。
  四、考试办法
      采取面试和考核相结合的办法。  

 

(一)面试

 

1、面试由市人事局、襄樊市中心医院共同组织。  

 

2、面试人选与计划招聘人数的比例,根据报名人数的情况确定。
  3、面试具体时间由襄樊市中心医院负责通知考生。
  4、面试具体组织工作依据《襄樊市事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(襄人字[2003]51号)开展。
  (二)总成绩计算
  面试总成绩实行百分制。

 

五、聘用和管理
  (一)用人单位根据考试成绩,从高分到低分排序按1:1的比例,对应聘人员进行考核和体检,确定拟聘用人员。将考核情况和拟聘用人员名单报市人事局,由市人事局统一在媒体上进行公示。
  (二)办理聘用及相关手续。
  事业单位公开招聘的工作人员,一律与用人单位签订聘用合同,实行聘用制和岗位管理,享受国家政策规定的有关待遇。

 

   

 

 附:2010年度襄樊市中心医院公开招聘工作人员一览表

 

                            

 

襄樊市人事局

 

                 二〇一〇年四月二十日

 

 



对一个适度工作的人而言,快乐来自于工作,有如花朵结果前拥有彩色的花瓣。 [约翰?拉斯金]  YingJieSheng.COM