[福建]莆田市2010年春季荔城区部分事业单位公开招聘建筑工程类专业技术人员简章

2010年春季荔城区部分事业单位公开招聘建筑工程类专业技术人员简章

为了满足我区部分事业单位招聘专业技术人员的需要，根据国家、省和市有关事业单位招聘工作规定，荔城区投资审计室等4个全额拨款事业单位拟向社会公开报名、统一考试，择优招聘建筑工程类专业技术人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数及要求条件

㈠、招聘单位、人数、专业

本次招聘共4个单位，系全额拨款事业单位，7个岗位，招聘10人。具体岗位及条件附表后。

㈡、基本要求条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2、遵守法律、法规和建筑工程类技术规范、规程，具备良好的职业道德，品行端正，工作积极主动，善于吸取新的知识和信息，有强烈的学习精神；

3、具有正常履行职责的身体条件，体检标准参照国家公务员录用要求；

4、报考岗位要求为"全日制普通院校"的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭； 

5、30周岁以下是指1980年1月1日以后出生的，35周岁以下是指1975年1月1日以后出生的；

6、符合报考岗位所需资格条件。

二、招聘程序

根据"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考试按岗位分为A类和B类，考试采取笔试和面试相结合的办法。

㈠、报名与资格审查：

1、报名时间、地点：5月17-21日（正常上班时间）

荔城区人事局公务员管理股

莆田市文献西路凤凰山广场左侧办公综合楼10层（市海关对面）

2、联系人：黄毅敏  联系电话： 0594-2689993

3、注意事项：（1）每个考生限报一个岗位，报名须携带本人身份证、毕业证、复印件，1寸正面免冠同底照片3张；网上学历查询复印件（以中国高等学校教育信息网ww***.cn[点击查看]为准）、岗位所需的相关证书原件复印件；（2）待就业毕业生需提供报到证原件及复印件（或人事代理单位证明）；（3）2010年应届毕业生需提供就业推荐表（4）已就业的须出具所在单位同意报考的书面意见；（5）报考A类考生需提供相关工作经历证明（6）报名费80元/人。（A类考生不收报名费）

4、注意事项：

①A类岗位开考不受报名人数限制。B类岗位招聘人数与报考人数的比例应达到1:3方可开考，否则取消该岗位。

②报考人员应按照招聘简章要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，持伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试、体检中舞弊的，或隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。

5、报名资格审查：由报名资格审查领导小组进行资格审查。

㈡、笔试：

1、 时间、地点：5月29日

上午9：00-11：00    专业知识测验

下午15：00-17：00   实例测验

报考A类岗位考生参加专业知识测验和实例测验。

报考B类岗位考生只参加专业知识测验；

地点见准考证。

2、内容：专业知识测验内容为建筑类相关专业基础知识。

实例测验内容为工程造价预（结）算编、审相关知识。

3、A类职位和B类职位笔试成绩合格线由区招考领导小组办公室分别划定。

4、报考A类岗位考生实行笔试成绩加分，其标准为：取得《全国建设工程造价员》加2分；《全国土建注册造价师》执业资格加4分。累计加分不超过4分。报考所有岗位对突出贡献的退役运动员、退役士兵、参加国家西部计划、服务欠发达地区计划及"三支一扶"计划的高校毕业生实行笔试加分。加分标准依据有关文件执行。

享受加分待遇的相关材料须报名时提供。

㈢、面试：

1、面试时间地点另行通知。

2、面试方式： A类岗位面试题目共3题，其中专业知识2题，公共知识1题。B类岗位面试参照公务员结构化面试方法。

3、面试人选的确定：面试人选按笔试成绩从合格线以上高分到低分依次按岗位招聘人数1：3比例确定人选进入面试；若合格人数达不到的，按上线考生实际人数面试。A类岗位根据实际情况划定面试合格线。B类岗位无竞争进入面试的面试成绩合格线为70分；

㈣、总成绩的计算

A类岗位考试总成绩按专业知识测验、实例测验和面试成绩分别占40%：40%：20%比例合成（折算成百分制）；

B类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%（折算成百分制）。

㈤、体检：

体检人数确定：根据招聘职位的计划人数和考试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定人选进行体检，总成绩并列的以笔试成绩高分的列为体检考核对象。笔试和面试成绩都相同的，另选时间加试。

体检标准：参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检费自理。考生对体检结果有异议的，可当场复检一次，不能当场复检的项目，允许考生在得知体检结果后一周内提出，到由人事部门指定的医院复检一次，以复检的结果为准。

因体检不合格被淘汰后空缺的职位，按照总成绩从高到低依次递补参加体检。

㈥、考察、公示、聘用

1、考察对象的确定：体检合格人员定为考察对象。

2、考察时间另定，考察内容主要是审查其个人档案，考察德智体综合素质，待就业期间的表现由临时所在单位或村（居）委会提供鉴定证明，了解综治和计生等情况。考核对象在高等学校学习期间受学校严重警告处分、留校察看及以上违纪违法行为的，取消招聘资格。考核合格者提交招聘领导小组研究确定，公示7个工作日后，无异议的按有关程序给予办理聘用入编手续。考察对象不合格被淘汰后的空缺，按照综合成绩从高到低依次递补列入考察对象。

3、招聘人员试用期三个月，期满考核合格人选经编制部门核准后到人事部门办理相关聘用手续；不合格的恢复原身份。

4、区人才储用中心招考的人员，由区委、区政府按照经济项目工作的需求，服从人事部门统筹调配使用（与所在单位同性质事业单位人员享受同样工资福利待遇）。

5、招聘对象实行最低服务年限，时间为5年。只有在最低服务年限届满后，聘用人员才能提出辞职申请。未满最低服务年限的，不得辞职申请、停薪留职（A类岗位的人员不能报考公务员）。擅自离岗的，按自行解聘处理，并在最低服务年限内不转移个人人事档案。

四、有关事项

        1、笔试成绩、进入面试、体检、考察的考生由招考工作领导小组办公室通知相关事宜，有关信息将在荔城区政府网站和荔城区人事局网站公布，请考生注意查询。

2、符合聘用条件，个人自动放弃聘用资格的，考生按照综合成绩从高到低依次递补。

3、报考者有弄虚作假的，一律取消资格。情节严重的，给予法纪政纪处分。整个招聘过程接受区监察部门的监督。

4、招考简章由区人事局负责解释。

 

莆田市荔城区人事局

2010年4月30日

 

 

 

 

附：岗位需求情况表

类型	主  管 部  门	招聘单位	岗位  代码	招聘人数	专业	学历	年龄及其它他要求
A类	审计局	荔城区投资审计室	0101	3	土木工程、工程造价（管理）、工业与民用建筑工程	全日制普通院校大专及以上学历。毕业时间：大专要求从事本专业三年以上、本科一年以上工作经历。计算时间截止2010年8月31日。	大专学历30周岁以下，本科学历32周岁以下，硕士及以上学历者放宽至35周岁以下。 本次招聘人员为工程审核人员，主要工作职责是工程造价预（结）算编、审工作。
B类	人事局	荔城区人才储用中心	0201	1	土木工程、工程造价（管理）、工业与民用建筑工程	全日制普通院校本科及以上学历（含2010年7月份应届毕业生）	本科及以下学历30周岁以下，硕士及以上学历者放宽至35周岁以下
			0202	2	土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程
	水务局	荔城区水利水电工程建设管理站	0301	1	水利水电工程、港口航道与海岸工程、港口海岸及治河工程
			0302	1	建筑学、土木工程、水务工程
	建设局	荔城区环境卫生管理所	0401	1	建筑环境与设备工程、建筑学、土木工程
			0402	1	土木工程、建筑学、及排水工程

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