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相约太行明珠 携手晋城供电
山西晋城供电分公司与你共创美好未来
晋城市位于山西省东南部，下辖泽州、阳城、陵川、沁水4个县、高平1个县级市和城区，面积9490平方公里，人口220万，是我国中部地区一座充满经济活力、富有人文特色的新兴城市，素有“煤铁之乡”、“太行明珠”的美誉。
晋城供电分公司是山西省电力公司所属大型供电企业，于1990年7月组建，营业区辖6个县（市、区），拥有营业客户52万户。2009年，公司拥有员工1291人，下设职能机构14个、直属单位13个、市县支公司5个、供电所51个。
近年来，在晋城经济社会快速发展带动下，公司供售电量保持高位稳步递增。2009年，年售电量为94.36亿千瓦时；全员劳动生产率为48.85万元/人．年; 全市最大电力负荷达152万千瓦。
经过近几年大规模的城乡电网改造，晋城电网建设取得了长足发展。截至2009年底，公司拥有35千伏及以上变电站74座，其中500千伏变电站1座；220千伏变电站8座；110千伏变电站25座；35千伏变电站40座。晋城电网初步形成了以500千伏、220千伏为骨干网架，220千伏网络环网运行、分区供电，110千伏枢纽变电站满足N-1目标，35千伏站合理布局，基本达到重要以及大负荷乡（镇）一乡一站。随着百万伏特高压工程和±500千伏直流输变电工程落户晋城，晋城电网在全省乃至全国的地位进一步增强，也为晋城电网今后的发展带来了更大的机遇。
晋城供电分公司适应“一强三优”现代企业发展要求，坚持以人为本，积极实施人才强企战略，加快人力资源开发步伐，推进人才队伍建设，构建了多层次的人才成长平台。扩大员工职业竞聘平台，建立了部分中层管理岗位和公司本部一般管理岗位公开竞聘机制，通过层层选拔，为德才兼备者提供了一个公平竞争和实现职业生涯规划的平台，实现了公司内部人力资源的有序流动和优化配置。建立实施技术岗位聘任制，对在专业技术岗位业绩优秀、表现突出的职工可选拔聘任为专职技术员、主任工程师，执行同级副职岗位工资待遇，拓宽了员工成长成才渠道。建立各级专家培养体系。一是根据专家选拔办法，突出加强国网公司、华北电网公司以及省公司级优秀专家人才选拔培养；二是出台了《公司专业技术带头人和生产技能带头人考核管理办法》，建立了专业技术带头人、生产技能带头人等公司级专家选拔考核机制；三是制定了《公司首席员工选拔管理办法》，建立了以首席员工为主的所属各单位专家选拔考核机制。目前，我公司共选聘专业技术主任师10名，1人被聘为国网公司优秀专家人才，3人被聘为华北电力技术院专家，18人被聘为省公司电力技术院专家；拥有专业技术（生产技能）带头人24名、（各单位）首席员工78名，基本形成了一支规模适当、专业配套、素质优良的优秀人才队伍。
晋城供电分公司以企业发展目标为导向，在员工薪酬待遇上实行注重实绩、客观公正的岗位技能工资和绩效考核工资制度，员工上什么岗、拿什么薪，并根据员工工作态度、工作能力、工作业绩考核兑现绩效工资，有力地激励了员工的工作积极性。公司坚持创建学习型组织，将培训作为激励企业员工发展的重要手段，通过专家讲座、学历教育、网上授课等多种形式，开展多方位、多层次培训，全员年培训率达到99.8%。公司坚持以人为本，关爱员工，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险覆盖率达到100%，同时建立了企业年金和企业补充医疗保险，使员工无后顾之忧。公司工作环境和谐，生活设施完善，修建有标准化的单身公寓、温馨如家的员工餐厅、现代化的活动中心和绿化美化的住宅小区，为员工高效工作、快乐生活提供了必要的硬件基础。公司同时非常注重企业文化建设，文体活动精彩丰富，异彩纷呈，使员工在工作之余能放松心情、愉悦身心，更好地为企业服务。
晋城供电分公司多年来以其蓬勃发展的生机活力和崇尚人文、尊重知识的人才文化，吸引着来自西安交通大学、华北电力大学、天津大学、太原理工大学、重庆大学等院校的一批批大学毕业生，一颗颗赤诚火热之心，一个个年轻矫捷身影，正在公司安全生产、经营管理的不同岗位上，用才智和汗水描绘着美好的青春蓝图，实现着“忠诚企业、奉献社会”的人生价值。
今天，晋城供电分公司先后在生产、经营、精神文明建设等方面荣获殊荣（荣获国家电力公司“一流供电企业”标准、“全国精神文明建设先进单位”、“全国学习型组织建设先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国群众体育运动先进单位”、“山西省五一劳动奖状”、“省级文明行业”、“晋城市行风评议工作优秀单位”等多项荣誉称号）。秉承“崇实守信、开放包容、争先创新”的晋城精神和“努力超越、追求卓越”的企业精神，团结拼搏的晋城供电人正阔步向“全国文明单位”、“一强三优”现代公司的目标迈进！
晋城供电分公司招聘学生专业明细
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招聘专业
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学历要求
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其他要求
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电力系统及其自动化
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大学本科及以上
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英语四级、计算机二级
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高电压与绝缘专业
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继电保护专业
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输电线路专业
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报名时需携带的材料：
报名者需携带以下九种资料，缺一不可。其中《报名审查表》及复印件不再退还本人。
1、报名者需如实填写《2010年度山西省电力公司毕业生招聘报名审查表》
6份(见附件);
2、学历学位证书原件(如未取得可暂不带)及复印件1份;
3、学校《毕业生就业协议书》原件;
4、学校《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份;
5、在校期间的成绩单复印件1份(加盖学校印章);
6、英语四级或六级成绩单复印件1份(加盖学校印章);
7、本人身份证;
8、本人学生证;
9、本人近期1寸免冠彩色照片2张;
招聘方式
1、经对报名者资格审查后，确定应聘人员名单，并提前通知本人。
2、应聘人员必须参加山西省电力公司统一组织的招聘考试。考试包括笔试、面试和心理素质测试，省公司根据应聘者综合成绩择优确定预录用名单。
3、应聘人员的预录用名单需经国网公司批准后，方可正式签订就业协议书。
经中国高等教育学生信息网上认证、体检合格后方能审签报到证，办理录用手续。
4、招聘考试时间地点，另行通知。
联系方式
通信地址：山西省晋城市新市东街1号人力资源部
邮 编：048000
联系人及电话：许庆芳（0356-2162275）
传 真：0356-2162215
电子邮箱：xueshengzp@
请应聘同学在投递个人简历时，务必注明所毕业学校属一本、二本还是三本类院校，具有研究生及以上学历的，同时务必注明专业及研究方向。
bbs.yingjiesheng.com
Nothing seek, nothing find.
