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[湖北]恩施电信招聘

(全职,发布于2010-05-05) 相关搜索
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恩施电信招聘

[来源:招生就业处 作者:招生就业处 时间:2010-05-04 Tag: 点击:
]

2010年县市分公司充实应届大学毕业生

有关工作安排

 

 

一、招聘范围

1、地市分公司所辖县(市、区)分公司;

2、直管市、林区分公司;

3、武汉分公司郊区营维中心;

4、省传输局所辖地市传输局。

二、招聘条件
应聘大学毕业生应具备以下基本条件:

1、国家二本以上(含二本)院校统招全日制本科及以上学历;

22010年应届毕业;

3、身体健康;

4、符合招聘岗位任职要求。

招聘专业主要包括通信、电子、计算机、市场营销的相关专业。

本次招聘到县市分公司的大学毕业生,原则上不允许向市州及以上公司(含省直属单位)调动。

本次招聘欢迎在全国各地的湖北籍优秀学子报名应聘,鼓励他们回家乡投身电信事业。同时,考虑生源的稳定性等因素,重点面向武汉的二本院校以及黄冈师范学院、襄樊学院、长江大学(荆州)、三峡大学(宜昌)、孝感学院、湖北汽车工业学院(十堰)、湖北师范学院(黄石)、黄石理工学院、咸宁学院、湖北民族学院(恩施)等,以当地生源为主,定向招聘。

三、招聘计划

见附件。

四、有关日程安排

(一)申报岗位需求(427日—29日)

各单位结合集团组织招聘阶段已录用学生情况,根据本次省公司下达的计划,申报相应的岗位,要求落实到具体县市和具体岗位。

(二)启动网上报名(55日—6日)

省公司约在55日—6日正式启动网上报名工作,并同步在内部管理信息网发布相关公告。

(三)简历二次筛选(57日—16日)

省公司委托中介机构对网报简历进行初筛,并将基本符合条件的简历发送至各单位(仅限应聘本单位的学生)。

各单位进行简历的二次筛选,将符合条件的人员甑选出来,并根据招聘的计划数确定进入中介测评环节的人员。

筛选过程中,要做好人员信息的核对工作,确保网报信息的真实、准确、无误。要查看学生的学生证(在笔试时)、就业推荐表、成绩单等,注意区分高校内设院系和独立院校,必要时可直接与相关高校取得联系。

(四)中介测评(519日)

本次中介测评采取闭卷答题形式,由中介机构统一出题,省公司提供给各单位。各单位负责组织笔试,具体时间暂定于19日上午9:00-11:00

对类似在武汉读书报恩施的学生,如参加恩施分公司笔试的,由恩施分公司提供名单,省公司统一协调,委托在汉单位组织其笔试,且在汉单位将成绩反馈恩施分公司。

(五)用人单位推荐人选(520日—21日)

各单位根据中介测评成绩,以及与应聘学生的沟通情况,向省公司推荐应聘县市分公司人选。推荐人数应大于计划数,但总体不超过招聘计划的1:3

(六)用人单位考察(524日—28日)

省公司组织各单位对上述推荐人员进行考核评价,确定拟录用人员。




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