阳光人寿保险，是由国内七大保险集团之一的阳光保险集团股份有限公司发起成立的全国性专业寿险公司，注册资本金6.6亿元人民币。集团股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输（集团）总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为37亿元人民币。

作为一家刚成立一年多的新公司，阳光人寿各渠道价值业务迅猛发展，市场排名大幅提升，不断地以新的创举刷新人们的眼球。截至2009年末,阳光人寿期交标准保费累计突破9亿元，缔造同期开业公司首年期交标准保费纪录，总保费累计突破40亿元，在国内59家中、外资寿险主体中，新单期交保费市场排名第11位，显示出公司价值成长的强劲实力。

阳光人寿保险股份有限公司黑龙江分公司成立于2008年8月8日。作为阳光人寿保险股份有限公司首批开设的省级机构，以拥有多年保险行业管理经验的刘兆龙总经理为首的领导班子秉承了“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神。黑龙江分公司在开业至今的短短一年内，已成立了鸡西、齐齐哈尔、牡丹江、大庆、七台河、绥化6家三级机构，克山、讷河、宁安、五常、巴彦、克东等10家四级机构，另有多家三、四级机构在筹，“阳光旋风”再度在龙江大地掀起，这充分彰显了阳光人寿强劲的发展势头和高效率的执行力。预计阳光将在3年内完成对黑龙江省大中型城市的战略布局，实现又好又快的跨越式发展。

黑龙江分公司严格遵循集团提出的“聚业内人才，纳业外贤士”的用人原则，组建了一支以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的内外勤员工队伍，为客户提供优质稳定的服务。阳光人寿保险股份有限公司黑龙江分公司将始终以阳光文化为指引，在行业监管部门的督导下，致力于培育强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，坚持把品质、市场能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南，成为黑龙江保险客户首选的公司，成为我省优秀人才向往的公司，为在新时期构建和谐龙江做出应有的贡献。

 

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A:拟从事岗位：合规反洗钱岗

岗位职责：1.在分公司范围内实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

2.提供合规咨询、合规审核、组织合规培训和宣导开展合规培训；

3.组织和协调相关部门及下属机构，制定分公司适用的具体反洗钱操作规程和控制措施，并监督其有效运作；

4.负责分公司日常法律咨询工作。对分公司重大决策和内部经营管理中的法律问题，提供法律咨询，以维护公司的合法权益。

招聘人数：1-2人。

专业要求：法律类专业。

 

B:拟从事岗位：组训岗

岗位职责：1.组织推动、实施营销、培训政策、方案；

2.管理、辅导业务人员；

3.对公司政令的宣导和企业文化的传播。

招聘人数：1-2人。

专业要求：不限，经济管理类专业优先考虑。

 

C:拟从事岗位：企划岗

岗位职责：1.根据总公司机构发展思路、结合分公司经营思路、各地市场容量、竞争状况和监管制度，组织制定分公司机构发展规划；

2.协助人力资源部制定考核和奖励方案；

3.进行当地市场调研，提供竞争情报数据和分析报告；

5.组织分公司月度经营分析会议；

6.进行KPI考核的得分计算工作，以完成预警、KPI考核和奖励工作；

7.与财务等相关部门配合，进行当地监管机构的数据报送、产品报备等；

8.在机构建设方面负责机构的设立及发展规划、筹建追踪协调。

招聘人数：1-2人。

专业要求：不限，数学、统计学专业优先考虑。

其他要求：逻辑性强、沟通协调能力强。

 

D:拟从事岗位：讲师岗

岗位职责：1、组织与实施培训班，导师体系建设；

2、组训成长培养与规划与落实；

3、师资线条阶段评估，落实总部系列方案等。

招聘人数：1-2人。

专业要求：不限。

 

E:拟从事岗位：业务管理岗

岗位职责：1、操作和举办相关业务活动；

2、分支机构会议和汇报管理；

3、报表数据的制作和分析。

招聘人数：1-2人。

专业要求：不限。

其他要求：沟通能力强，具备较好数字处理和分析能力。

行业内具有竞争力的薪酬；

法定福利；

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

住房公积金；

综合福利保障计划。

 

哈尔滨

 

 

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