[安徽]亳州一中2010年招聘教职工

亳州一中2010年招聘教职工公告

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经市领导及有关部门同意，亳州一中面向社会公开招聘教职工。具体方案如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘应历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

三、招聘条件

1.应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备符合岗位要求的专业或技能条件、正常履行岗位职责的身体条件和岗位所需要的其他条件。

2.报考教师者必须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考会计、校医者须具有国家承认的本科及以上学历并具有财会和临床医学专业资格。

3.具备相应的从业资格证书。

4.身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下（1980年5月1日以后出生），具有中学一级教师职务的年龄可放宽到35周岁以下（1975年5月1日以后出生）。

四、招聘计划

招聘100人。符合报名资格的报考人数与职位招聘计划数的比例不小于3：1，低于这一比例的，相应减少招聘计划。

五、招聘职位

语文教师12人、数学教师12人、英语教师12人、物理教师8人、化学教师8人、生物5人、政治教师3人、历史教师4人、地理教师4人、体育教师5人、美术教师4人、音乐（含舞蹈）教师4人、技术教师5人、心理健康教师2人、物理实验教师3人、化学实验教师3人、生物实验教师2人、会计2人、校医2人。

六、报名事项

1.报名时间：2010年5月3日－15日上班时间。

2.报名地点：亳州一中新校教务处主任室，咨询电话5214929，手机：13955828862。

3.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，笔试每科45元，共计90元。

4.资格审查：工作人员负责对报名资格进行现场初步审查。报考人员须到报名现场填写报名资格审查表，并提供相关证件材料(原件和复印件)。全日制2010年应届毕业生未颁发毕业证的，须提供有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表。社会、在职人员，须提供有效居民身份证、毕业证、教师（医师、会计）资格证。每人交6张近期免冠二寸照片。

5.免笔试条件

省部级及以上优秀（模范）教师（班主任）、省市教坛新星、市级学科带头人、省优质课大赛获奖者、市级拔尖人才、市优质课大赛一等奖获得者、硕士研究生。

年龄限制：省部级优秀（模范）教师（班主任）、省市教坛新星、市级拔尖人才45岁（1965年5月1日以后出生）以下，省优质课大赛获奖者、市级学科带头人、市优质课大赛一等奖获得者40岁（1970年5月1日以后出生）以下，相应专业硕士研究生35岁（1975年5月1日以后出生）以下免笔试，可直接参加面试。

免笔试者须在报名时提交以下材料（原件和复印件）：①本人的身份证、毕业证、教师资格证、学位证书；②获奖证书。

七、笔试

1.笔试时间：2010年5月23日8：00--10：30（两科目同时考）；

2.笔试地点：亳州一中新校区。

3.笔试内容

教师职位：科目一专业知识（60%）：高中相应学科知识；科目二综合知识（40%）：大学专业知识（25%）,教育学、心理学、教育法规和教师职业道德相关知识（15%）。

非教师职位：专业知识（60%）、职业能力（40%）。

4.笔试成绩：按分数从高分到低分排序，5月31日在亳州市人力资源和社会保障网、亳州市教育网公布，同时公布参加面试人员名单。

八、面试

1.面试对象：根据各职位招考计划，按2：1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试对象；免笔试直接参加面试人员。

2.面试时间：2010年6月2日8：00。

3.面试方法：教师进行教学设计（60分钟，占20%）、无生上课（15—20分钟，占60%）、答辩（3—5分钟，占20%），其他职位实行结构化面试（15—20分钟）。

4.面试成绩：面试成绩当场公布并于6月4日在亳州市人事网、亳州市教育网公布，同时公布以面试成绩确定的体检入围人员名单。

5.有关要求：因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

九、体检

1.体检对象:根据面试成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.时间地点：面试入围人员于6月10日7:00到亳州一中新校集合，统一到指定地点体检。

3.体检标准：教师职位体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（省教育厅教人[2001]35 号和教秘人[2004]56号）规定，其他职位体检标准参照《录用国家公务员体检标准》（国人部发[2005]1号）规定执行。

4.有关要求：不参加体检视为放弃，6月16日在亳州市人力资源和社会保障网、亳州市教育网公布体检合格政审入围人员名单。

十、考核

对报考资格复审，不符合报考条件的，取消考核资格。考核有关要求另行通知。对体检或考核不合格者取消聘用资格，所空名额按面试成绩从高分到低分等额递补。6月20日在亳州市人力资源和社会保障网、亳州市教育网公示考核合格拟录用人员名单。

十一、聘用

经公示、审核无异议的按规定办理聘用的相关手续。学校与聘用人员签订聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编教师待遇相同（工资待遇从本人录用时间算起），其人事关系实行人事代理。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十二、监督管理

为加强对招聘工作的领导、监督、管理，确保招聘工作公开、公平、公正，成立市领导任组长，有关人员任副组长，由市教育局、市人力资源和社会保障局、市编办、市财政局、市监察局等部门领导组成的“亳州市教师招聘领导小组”，招聘工作全程接受市纪委监察局的监督。举报电话:0558—5555969、0558—5125713。

本方案解释权属于亳州市教师招聘领导小组办公室

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亳州市教师招聘领导小组办公室

二○一○年四月二十九日

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亳州一中2010年公开引进高中

骨干教师公告

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亳州一中南校区今年秋季将投入使用，开始招生高一新生。为优化教师队伍，切实提高教育质量，按照市委、市政府“一流师资、一流管理、一流质量、一流学校”的要求，根据市政府2010年第24号专题会议纪要精神，现面向社会公开引进25名高中骨干教师。具体方案如下：

一、引进对象

特级教师、省教坛新星、省优质课大赛获奖者、省部级及以上优秀（模范）教师（班主任）、市学科带头人、市教坛新星、市拔尖人才、市优质课大赛一等奖获得者。

二、引进职位

语文4人，数学4人，英语4人，物理(含技术）3人，化学2人，生物2人，政治2人，历史2人，地理2人。

三、引进原则

1.坚持实际需要、择优聘用的原则；

2.坚持公开、公平、公正的原则。

四、引进条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、为人师表，具有良好的师德和奉献精神。近三年考核合格以上。

2.年龄要求:特级教师50岁（1960年5月1日以后出生）以下，省教坛新星、省部级优秀（模范）教师（班主任）、市学科带头人、市拔尖人才45岁（1965年5月1日以后出生）以下，省优质课大赛获奖者、市教坛新星、市优质课大赛一等奖获得者40岁（1970年5月1日以后出生）以下。

五、引进程序

（一）报名

1.时间：2010年5月3日－15日上班时间。

2.地点：亳州一中新校教务处主任室，咨询电话0558—5214929、手机：13955828862。

3.资格审查：工作人员负责对引进教师资格进行现场初步审查。报名人员须到报名现场填写《亳州市引进教师资格审查表》，并提供以下材料（原件和复印件)：①本人的身份证和毕业证；②教师资格证书和获奖证书。每人交6张近期免冠二寸照片。

（二）审核

市教育局会同市人社局对引进人员的相关资料进行认真审核，经审核符合要求的引进人员进行教学业务能力测试，测试人员名单2010年5月18日在亳州市教育网、亳州市人力资源和社会保障网上公布。

（三）测试

1.时间：2010年5月22日8:00。

2.地点：亳州一中新校

3.方法：随机抽课题撰写教学设计（60分钟以内，占20%）、无生上课（15-20分钟，占60%）、答辩（3—5分钟，占20%），上课和答辩成绩当场公布。

测试成绩和体检入围名单于5月25日在亳州市人力资源和社会保障网、亳州市教育网公布。

（四）体检

1.体检对象：体检人选与拟聘职位数按1:1的比例，按测试成绩从高分到低分确定。

2.时间地点：参加体检人员在5月29日7:20前到达亳州一中新校集合，然后统一到指定地点体检。

3.体检标准：按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（省教育厅教人[2001]35 号和教秘人[2004]56号）规定执行。

4.有关要求：不按时参加体检视为放弃，取消聘用资格。

（五）考核公示

对体检合格的人员进行考核，考核合格者确定为引进对象，并进行公示；对体检、考核不合格及考核合格不按时办理引进手续造成的缺额按测试成绩从高到低依次递补。

（六）调动聘用

经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员，报市教师招聘领导小组同意后在职在编教师办理调动入编手续、非在编教师办理入编聘用手续，人事档案转入市教育局档案室。

六、监督管理

为加强对引进工作的领导、监督、管理，确保引进工作公开、公平、公正，成立领导小组，抽调专人负责。引进工作全程接受市纪委监察局的监督。举报电话:0558-5555969、0558—5125173。

本方案解释权属于亳州市教育局。

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亳州市教师引进领导小组办公室

二○一○年四月二十九日

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