- 工作地点：其它
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江苏省睢宁县教育局2010年260名公办教师招聘简章
为实施“突破睢宁”战略，加快推进睢宁教育现代化步伐，经县政府批准，2010年我县公开招聘公办教师260名，其中招聘职业高中教师10名(地区不限)，面向徐州市（含所辖市、县）招聘初中教师130名，小学教师120名。为做好招聘工作，特制定本简章。
一、报考条件1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2.报考职业高中教师必须是全日制普通高校相应专业本科及其以上学历的毕业生，本职位考生可先参加招考，应聘上岗后再补考教师资格证；报考初中教师必须是全日制普通高校相应专业本科及其以上学历、取得中学教师资格证的毕业生；报考小学教师必须是全日制普通高校本科及其以上学历（报考小学英语职位可放宽至必须是全日制普通高校英语专科学历并已取得国家承认的本科及其以上学历）、取得小学以上（包括小学）教师资格证的毕业生。
3.年龄原则上不超过26周岁（1984年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到35周岁（1975年1月1日以后出生）。
4.有下列情况之一者不得报考：（1）触犯刑律受过刑事处罚或劳动教养的；（2）在校期间受过“记过”以上处分尚未解除的；（3）曾被开除公职、辞退的；（4）有法律法规规定不宜从教者。
二、招聘计划
一、报考条件1.坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2.报考职业高中教师必须是全日制普通高校相应专业本科及其以上学历的毕业生，本职位考生可先参加招考，应聘上岗后再补考教师资格证；报考初中教师必须是全日制普通高校相应专业本科及其以上学历、取得中学教师资格证的毕业生；报考小学教师必须是全日制普通高校本科及其以上学历（报考小学英语职位可放宽至必须是全日制普通高校英语专科学历并已取得国家承认的本科及其以上学历）、取得小学以上（包括小学）教师资格证的毕业生。
3.年龄原则上不超过26周岁（1984年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到35周岁（1975年1月1日以后出生）。
来源：高校人才网
4.有下列情况之一者不得报考：（1）触犯刑律受过刑事处罚或劳动教养的；（2）在校期间受过“记过”以上处分尚未解除的；（3）曾被开除公职、辞退的；（4）有法律法规规定不宜从教者。
二、招聘计划
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职位
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人数
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职位
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人数
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初中
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物理
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10
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小学
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音乐
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20
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化学
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10
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体育
|
20
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历史
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10
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美术
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10
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地理
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10
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信息技术
|
10
|
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|
音乐
|
20
|
英语
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60
|
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体育
|
20
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职业高中
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汽车维修与装配
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2
|
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|
美术
|
20
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语文
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10
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服装
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2
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数学
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10
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建筑
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2
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英语
|
10
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机械机电
|
2
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数控
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2
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三、报名 高校人才网，gaoxiaojob
1.时间：2010年5月5日—5月16日地点：睢宁县教育局人事科（107室）。联系电话：0516-88390784；80376836；
2.交验证件：
应届毕业生：身份证、学生证、户口簿、毕业生就业推荐表。
往届毕业生：身份证、毕业证、就业报到证、户口簿、教师资格证书。
报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。
3.应聘者要如实填写《报名登记表》，交近期免冠同底一寸彩色照片四张。
4.交报名、考试费100元。
四、考试
（一）时间：2010年5月22日
（二）地点：睢宁县青少年活动中心（县实验小学院内）
（三）程序：
1.笔试：考核教育法规、政策、教育学心理学等有关教育理论。笔试成绩满分为100分，合格分为60分。
2.面试：在规定时间内，按指定内容独立备课，在指定说课室说课。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
总成绩=笔试成绩×30% 面试成绩×70%
五、聘用
1.根据总成绩，分招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。总成绩并列时，面试成绩高分者优先聘用。笔试成绩、面试成绩有不合格者，不予聘用。
2.拟聘人员集中参加体检，体检合格者取得聘用资格，和县教育局签订就业协议，由县教育局分别安排到职业中学、农村缺编学校工作（最低服务期限为5年）。凡2010年通过教师资格认定体检的，可不再参加体检
监督电话：0516-88307710(睢宁县监察局)
0516-88390825(睢宁县教育局监察室)
六、本简章由睢宁县教育局负责解释。
1.时间：2010年5月5日—5月16日地点：睢宁县教育局人事科（107室）。联系电话：0516-88390784；80376836；
2.交验证件：
应届毕业生：身份证、学生证、户口簿、毕业生就业推荐表。
往届毕业生：身份证、毕业证、就业报到证、户口簿、教师资格证书。
报名时所有证件必须同时提供原件和复印件。
3.应聘者要如实填写《报名登记表》，交近期免冠同底一寸彩色照片四张。
4.交报名、考试费100元。
四、考试
（一）时间：2010年5月22日
（二）地点：睢宁县青少年活动中心（县实验小学院内）
（三）程序：
1.笔试：考核教育法规、政策、教育学心理学等有关教育理论。笔试成绩满分为100分，合格分为60分。
2.面试：在规定时间内，按指定内容独立备课，在指定说课室说课。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
总成绩=笔试成绩×30% 面试成绩×70%
五、聘用
1.根据总成绩，分招聘职位从高分到低分确定拟聘用人员名单。总成绩并列时，面试成绩高分者优先聘用。笔试成绩、面试成绩有不合格者，不予聘用。
2.拟聘人员集中参加体检，体检合格者取得聘用资格，和县教育局签订就业协议，由县教育局分别安排到职业中学、农村缺编学校工作（最低服务期限为5年）。凡2010年通过教师资格认定体检的，可不再参加体检
高校人才网，gaoxiaojob
监督电话：0516-88307710(睢宁县监察局)
0516-88390825(睢宁县教育局监察室)
六、本简章由睢宁县教育局负责解释。
2010年5月4日
不要等待机会，而要创造机会。 bbs.yingjiesheng.com
