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——长江证券股份有限公司诚聘英才
公司简介
长江证券股份有限公司前身为湖北证券公司，成立于1991年3月18日，注册地为武汉。2000年2月23日，经中国证监会核准批复，公司增资扩股至10.29亿元，同时更名为“长江证券有限责任公司”。2001年12月，经中国证监会核准批复，公司增资扩股至20亿元。2007年12月19日，经中国证监会批复，公司更名为“长江证券股份有限公司”，并于12月27日正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码为000783。
公司资产质量优良，净资产和净资本两个指标在业内的排名始终保持较前位置。
2004年12月，公司成为率先进入创新试点行列的八家券商之一。2005年1月，受中国证监会委托，公司托管了原大鹏证券经纪业务，并于同年6月收购了原大鹏证券经纪业务，开创了创新试点券商以市场化方式处置风险券商的先河。目前，公司已初步完成证券类集团公司的架构，旗下拥有长江证券承销保荐有限公司、长江期货有限公司、长江成长资本投资有限公司、长信基金管理有限责任公司和诺德基金管理有限公司五家全资和控参股子公司。
公司已在全国17个省、自治区、直辖市，49个城市设立了70多家分支机构，逐步形成了覆盖全国的业务网络。
自2005年起，公司多次被评为“中国证券行业十大影响力品牌”。2007年，在“中国券商奖”评选中，公司荣获“最具发展力券商奖”。
我 们 为 您 提 供：
■一个与公司共同成长的机会——公司成功在深交所上市，迎来又一个发展机遇，可为员工提供良好的事业发展空间；
■一套全程式的培训体系——公司视培训为员工最大的福利，并把员工的培训作为公司最重要的投资；
■一个团结、和谐、奋斗的团队工作环境——公司谋求和谐的工作氛围，强调组织内部彼此信任、充分沟通、决策民主；
■一份具有市场竞争力的薪酬福利待遇——公司承认员工的贡献并与员工分享公司成长的成果。
职位: 营销主管
要求：1、35岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；
2、身体健康，相貌端正；
3、有较强的组织能力、管理能力和协调能力；
4、有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、取得证券从业资格；
6、公司规定的其它条件。
有证券公司相关从业经验、尤其是有带团队工作经验的，年龄及学历要求可适当从宽，一经录用，待遇从优。
招聘人数：1——2人
工作地点：武汉市黄陂区
薪酬待遇：1、签订正式劳动合同，社保公积金齐全
2、底薪 业绩提成 年终奖；底薪：1000—3500元
3、公司提供良好的晋升通道，完善的职业生涯规划
4、每年定期岗位竞聘，为优秀员工提供发展平台
职位: 客户经理
要求：1、35岁以下，大专（含）以上学历；
2、身体健康，相貌端正；
3、有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、有市场营销或金融业从业经验；
5、取得证券从业资格；
6、公司规定的其他条件。
招聘人数：50人
工作地点：武汉市黄陂区
薪酬待遇：1、签订正式劳动合同，社保公积金齐全；
2、底薪 开户奖 业绩提成 年终奖；底薪：750元—2500元；
3、公司提供良好的晋升通道，完善的职业生涯规划；
4、每年定期岗位竞聘，为优秀员工提供发展平台。
职位: 交易助理
要求：1、年龄35周岁以下,有相关工作经验者优先；
2、全日制本科（含）以上学历，具备证券从业资格；
3、通过公司内控测试；
4、熟悉证券交易规则和业务流程；
5、亲和力强，具备较强的服务意识；
6、有证券从业同岗位经历的待遇从优。
招聘人数：2人
工作地点：武汉市黄陂区
薪酬待遇：1、签订正式劳动合同，社保公积金齐全；
2、底薪 季度奖金 年终奖 各类福利待遇；
3、给予大量专业培训，并提供良好的晋升通道。
职位:IT助理
要求：1、 35岁以下，全日制本科（含）以上学历；
2、 具有扎实的具有扎实的计算机及网络专业基础；
3、 身体健康，相貌端正；
4、 具有全面的计算机理论功底和背景；熟悉营业部机房、计算机系统结构和软硬件管理技术；踏实肯干，耐心细致，有责任心，思维敏捷且动作迅速，有较强的创新意识、沟通能力和协作能力；
5、具备证券从业资格。
招聘人数：1人
工作地点：武汉市黄陂区
薪酬待遇：1、签订正式劳动合同，社保公积金齐全
2、底薪 季度奖金 年终奖 各类福利待遇
3、给予大量专业培训，并提供良好的晋升通道
休息时间：双休日及国家法定节假日
请有意应聘者将带照片的个人详细简历以"应聘岗位——（姓名）"为邮件主题，发送电子邮件至：changjiang1@
联系电话；范经理 13886018131
尹经理 15927205735 |
