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[湖南]株洲市炎陵县2010年教师招聘

(全职,发布于2010-05-06) 相关搜索
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株洲市炎陵县2010年教师招聘方案
加入时间:
2010-5-6 10:43:41
浏览次数:
142
文章来源:
招生与就业指导处
发布者:
lzb
炎陵县2010年教师招聘方案
 
炎陵县地处湘东南边陲、井冈山西麓,是中华始祖炎帝神农氏归根之地。境内有衡茶吉铁路和衡炎、岳汝、炎睦三条高速公路,交通便捷。全县现有公办高中1所、完全中学1所,职业高中1所,初级中学6所,九年一贯制学校9所,小学9所,示范幼儿园1所。为优化我县教师队伍年龄结构、学科结构及层次结构,经县委、政府批准,决定从高校毕业生中择优招聘一批中小学教师。为认真做好教师招聘工作,特制订本方案。
一、组织机构
成立教师招聘工作领导小组
组  长:陈黎明          顾问:张群明
副组长:周雁辉  李晓华  周国军  饶胜志  段 旭
成  员:唐少岗  段  健  饶根辉  张  帆  何平生
二、招聘原则、对象和条件
1、招聘原则:公开、公正、公平
2、招聘的对象及条件:
(1)2007年—2010年全日制师范类本科及以上毕业生(含自考,音乐、美术、幼儿学科可放宽到专科但本科学历优先)。
(2)2007年—2010年毕业且已取得相应教师资格证书的全日制非师范类本科及以上毕业生。
(3)1984年1月1日以后出生,身体健康,能坚持正常工作。
(4)坚持四项基本原则,遵守国家的法律、法规,热爱教育事业,遵守教师职业道德,无违纪、违法行为。
(5)专业对口。
三、招聘计划及岗位
1、计划:共招聘教师28人。
2、岗位:
中小学教师:数学3人  英语5人  物理3人  化学3人
美术2人  音乐4人  生物2人  地理2人
幼儿教师:4人
四、招聘程序
1、组织报名:报名时须交验身份证、毕业证(应届毕业生可凭学校介绍信或推荐材料)、教师资格证(应届毕业生可暂不提供)的原件,并提供上述证件的复印件各1份、一寸近期免冠相片2张。报名时间:2010年4月1日至2010年6月30日。报名地点:炎陵县教育局人事股(联系电话0731-26225702)。
2、资格审查:由县教师招聘工作领导小组进行资格审查。
3、文化测试:
(1)时间:2010年7月4日上午9:00-11:00。
(2)地点:县教育局五楼会议室。
(3)内容:中小学教师测试相应专业的初、高中内容,其中:初中占60%,高中及以上占40%。幼儿教师测试幼儿教育相关知识。
4、面试与说课:根据专业考试成绩从高到低的顺序确定对象。
(1)时间:2010年7月9—10日。
(2)地点:县教育局五楼会议室。
(3)内容:面试——教学教育基本理论;说课——现行本专业初中、小学、幼儿教材。
五、录取办法
1、分类分科划线,按计划从高分到低分择优录取。文化成绩占40%,面试成绩占20%,说课成绩占40%。
2、相应专业只有1人报考的录取分数必须达及格分数(即满60分)。

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株洲市炎陵县2010年教师招聘方案
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招生与就业指导处
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3、聘用对象须经县级以上人民医院体检合格。
4、凡聘用教师均实行合同管理,试用期一年。试用期满考核合格的再签订聘用合同,且三年内不得申请工作调动与脱产学习,新招聘人员全部安排到乡镇中小学任教。
5、聘用对象如资格不符,面试、体检不合格,公示后有不良反映,经调查核实属实的取消其聘用资格,并依次替补。
六、待遇保障
聘用期间享受全额拨款事业单位工作人员的相应待遇。
七、纪律要求
1、招聘中小学教师工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作的公平、公正。
2、凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消聘用资格。
3、在招聘工作中玩忽职守,造成工作失误的,从严查处。徇私舞弊,构成犯罪的,由有关部门依法依规追究责任。
4、在招聘工作过程中,接受社会监督,欢迎群众举报不正之风现象。
                    
 
炎陵县教育局
                 二〇一〇年五月四日

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招生与就业指导处
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炎陵县2010年教师招聘方案
 
炎陵县地处湘东南边陲、井冈山西麓,是中华始祖炎帝神农氏归根之地。境内有衡茶吉铁路和衡炎、岳汝、炎睦三条高速公路,交通便捷。全县现有公办高中1所、完全中学1所,职业高中1所,初级中学6所,九年一贯制学校9所,小学9所,示范幼儿园1所。为优化我县教师队伍年龄结构、学科结构及层次结构,经县委、政府批准,决定从高校毕业生中择优招聘一批中小学教师。为认真做好教师招聘工作,特制订本方案。
一、组织机构
成立教师招聘工作领导小组
组  长:陈黎明          顾问:张群明
副组长:周雁辉  李晓华  周国军  饶胜志  段 旭
成  员:唐少岗  段  健  饶根辉  张  帆  何平生
二、招聘原则、对象和条件
1、招聘原则:公开、公正、公平
2、招聘的对象及条件:
(1)2007年—2010年全日制师范类本科及以上毕业生(含自考,音乐、美术、幼儿学科可放宽到专科但本科学历优先)。
(2)2007年—2010年毕业且已取得相应教师资格证书的全日制非师范类本科及以上毕业生。
(3)1984年1月1日以后出生,身体健康,能坚持正常工作。
(4)坚持四项基本原则,遵守国家的法律、法规,热爱教育事业,遵守教师职业道德,无违纪、违法行为。
(5)专业对口。
三、招聘计划及岗位
1、计划:共招聘教师28人。
2、岗位:
中小学教师:数学3人  英语5人  物理3人  化学3人
美术2人  音乐4人  生物2人  地理2人
幼儿教师:4人
四、招聘程序
1、组织报名:报名时须交验身份证、毕业证(应届毕业生可凭学校介绍信或推荐材料)、教师资格证(应届毕业生可暂不提供)的原件,并提供上述证件的复印件各1份、一寸近期免冠相片2张。报名时间:2010年4月1日至2010年6月30日。报名地点:炎陵县教育局人事股(联系电话0731-26225702)。
2、资格审查:由县教师招聘工作领导小组进行资格审查。
3、文化测试:
(1)时间:2010年7月4日上午9:00-11:00。
(2)地点:县教育局五楼会议室。
(3)内容:中小学教师测试相应专业的初、高中内容,其中:初中占60%,高中及以上占40%。幼儿教师测试幼儿教育相关知识。
4、面试与说课:根据专业考试成绩从高到低的顺序确定对象。
(1)时间:2010年7月9—10日。
(2)地点:县教育局五楼会议室。
(3)内容:面试——教学教育基本理论;说课——现行本专业初中、小学、幼儿教材。
五、录取办法
1、分类分科划线,按计划从高分到低分择优录取。文化成绩占40%,面试成绩占20%,说课成绩占40%。
2、相应专业只有1人报考的录取分数必须达及格分数(即满60分)。

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