[江苏]常州市第一中学2010年公开招聘语文、历史教师补充方案

根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（常人发〔2009〕93号）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2009〕57号)的要求，结合我校今年前一阶段招聘工作的实际情况，制定公开招聘教师补充方案如下：
     一、公开招聘岗位及人数
     高校毕业生：语文2名，历史1名。
     二、公开招聘领导小组
     成立公开招聘领导小组，由任欣伟校长任组长，成员由完利梅、孔德旺、李万龙、常耀芬、毕晓敏、刘常等组成。
     三、公开招聘考核对象及条件
     高校毕业生（含硕士研究生）就读大学为211工程高校，就读期间获得二等以上奖学金或三好学生、优秀学生干部荣誉称号，须参加2010年常州市教育局直属学校公开招考新教师统一笔试并且成绩合格，本科以上学历，取得大学英语四级证书、计算机国家二级或省一级证书，有相应学段、学科教师资格证，
     四、报名时间：2010年5月10日-16日。
     五、考核方式
     1.资格审核。学校教务处负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经学校招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入听课评议阶段人选。
     2.面试考核。考核小组对拟录用对象进行面试，对其成长背景以及学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面衡量和考核，并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名。
     3.听课评议。应聘者通过资格审核和面试后按职位的1：3确定人选参加课堂教育教学能力考核。考核小组对教师课堂试讲情况进行集中评议，由相关教研组长记录听课评议意见。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》《听课记录表》并在表上签名。
     4.集体研究。由学校办公室将资格审核、听课评议、面试考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按综合成绩排名确定拟录用人选。
     5.公示报批。集体研究决定后，由学校办公室将拟录用人选名单在学校公示，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。
     六、其他事项
     1.高校毕业生须持《2010年常州市教育局直属学校公开招考新教师成绩证明》，且成绩证明上注明"同意面试"的方能接受应聘材料。
     2.应聘人员课堂能力考核成绩低于80分的不予录用。应聘人员应如实提供本人情况，如有隐瞒则不予录用。
     3.学校地址：常州市椿桂坊苏家弄55号。联系人：孔老师，联系电话：88127937；常老师，联系电话：88121926。