为进一步提高我街道社区的管理服务水平，优化我街道社区专职工作者队伍结构，加快街道社区建设步伐，经研究，决定公开招聘一批社区专职工作者到我街道下属各社区工作。

一、招聘指标

本次共招聘社区专职工作者12名。

二、招聘对象和条件

1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

2、有志于社区工作，事业心责任心较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，懂宁波方言，会电脑操作，有较强的组织协调能力和一定的文字功底；

3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

4、具有宁波市老三区（江东区、海曙区、江北区）或鄞州区常住户口（须2010年5月1日前户籍所在地为以上四区），具有大专及以上学历，身体健康；

5、1975年5月1日以后出生，现职社区专职工作者的年龄可适当放宽。

三、招聘程序和时间安排

此次公开招聘社区专职工作者工作，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用七个步骤进行。

1、公开报名。报名时间为2010年 5月10日—5月14日（上午8：00－11：00，下午 13：30-16：30）。报名地点在宁波市鄞州区下应街道公共事务服务中心二楼。报名要求：本人持身份证、户口簿、学历证书等材料原件和复印件一份，以及一寸近期正面免冠彩照1张。

2、资格审核。报考者需填写《下应街道公开招聘社区专职工作者报名表》，并接受现场资格审核，报名人数低于招聘指标5倍的，酌情核减指标数。

3、笔试。笔试内容为社工实务，采用闭卷形式，100分制。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩于考试结束10个工作日内在xi***.cn[点击查看]上公布。

附加分条件：具有社会工作师职业资格的，笔试分加2分，具有助理社会工作师职业资格的，笔试分加1分（均以正式取得社会工作师或助理社会工作师职业资格证书为准）。

4、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1：3比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

5、体检。面试结束后，按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成总成绩，并按招考指标的1.5倍（不足1.5倍的按实际人数），从高分到低分确定体检对象。

体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不合格者淘汰。

6、考核。考核参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》，以综合考核为主。考核不合格者淘汰，其空缺名额从应试合格人员中由高分到低分依次等额递补。自愿放弃考核者，须在进入考核名单公布之日起3个工作日内，向下应街道提交书面申请。

7、聘用。考核结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消录用资格，其空缺名额依次等额递补。递补工作按考核及公示程序进行。公示结束后，拟录用人员按规定办理录用手续。被录用人员无正当理由逾期不报到者或弄虚作假的，取消录用资格。被录用人员按规定签订劳动合同。

本次招聘属下应街道自主招聘，所聘人员不纳入全市统一招聘的农村（社区）工作者管理范围。

报考咨询电话：88343633。

报考监督电话：88491332。