- 工作地点：其它
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- 信息来源：北京师范大学
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| < 广东省科技厅直属事业单位2010年公开招聘20名人员 > | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和实际工作需要，广东省科技厅直属事业单位面向社会公开招聘20名 事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘计划
本次招聘有关 工作岗位的人员20个（详见附件1）。
三、招聘范围和对象
招聘对象为面 向全日制普通高等院校2010年毕业生（须为2010年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生）和具有国家承认的本科以上学历的社会人员。按招聘对象的类别对应报名。
非广州常住户 口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并具有学士以上学位的人员。已参加工作的在职人员须征得所在工作单位同意，并出具书面证明方可报名。港澳学习、国外留学归来人员报名，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合岗位条件要求。
四、招聘条件
（一）具有中 华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守 法，具有良好的品行和职业道德修养。
（三）具有正 常履行职责的身体条件和工作能力。
（四）具有国 家承认的大学本科以上学历。2010年高校毕业生面向省内外高校招聘，要求专业对口。其他条件详见 附件1。
（五）尚未解 除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
五、报名办法
（一）报名方 式、时间
1、报名 方式：报考者可登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(ww***.cn[点击查看])下载并认真详细填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。报名者将《报名表》按要求报送到各招聘单位（详见附件2）。不设现场报名。
2、报名 时间：2010年5月20日至5月24日。（工 作日办公时间：8：30-12：00，14：00-17：30）。
3、招考 单位将对报名人员的资格条件进行预审。对预审通过的人员发放准考证。
（二）报名要 求
1、报考 人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不能等同于报考专业。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名 填写的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考和聘用资格。
（三）招聘岗 位查询
本次招聘岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http：//ww***.cn[点击查看]）、广东省科学技术厅门户网站（ww***.cn[点击查看]）和各招聘单位网站进行查询。
六、考试
考试包括笔 试、面试。教务工作由招聘单位分别组织和承担。
（一）笔试
笔试包括招聘 岗位所需的专业知识，业务能力和工作技能（一份试卷）。本次考试不指定考试复习用书。笔试时间、地点以准考证为准。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例 确定进入面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。成绩及拟面试人员名单将在笔试结束后10个 工作日内在省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省科学技术厅门户网站和各招考单位网站公布。
由于招考岗位专业性 较强，经省人力资源社会保障厅批准，广东省测试分析研究所只采取面试方式进行选拔。
（二）面试
1、资格 复审。在面试前，须对面试对象进行资格复审，由招聘单位负责。重点审查面试对象的年龄、对象类别、毕业时间、专业、学历、学位、工作经历、专业技术资格、执（职业）资格和招聘单位要求的其他有关证明材料等事项。对证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符者的，取消面试资格。
2、采取 结构化面试。对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。按笔试成绩高低和招考岗位1：3的比例确定面试对象。
3、面试 成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。面试成绩及总成绩当场向考生公布。
参加面试的人 员须持本人身份证、学历证、学位证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效；具体资格复审和面试时间、地点等事项，由招考单位另行通知。
七、体检
按报名者总成 绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
八、考察
体检合格者按 规定进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，依次递补考察人选。
九、公示与聘用
报名人员经考 试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省科学技术厅门户网站和各招考单位网站公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试 用期3个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平 等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
十、相关待遇
被聘用人员身 份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
2.招聘单位联系方 式一览表
3.招聘单位简介
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