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[全国]广发证券招聘

(全职,发布于2010-05-07) 相关搜索
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广发证券2010"星•起点"财富富管理师校园招聘           ★★★
广发证券2010"星•起点"财富富管理师校园招聘
作者:admin   源自:河南省毕业生就业信息网   点击数:
 更新时间:2010-5-7 16:39:24

一、“星·起点”财富管理师计划简介:

广发证券“星·起点”财富管理师计划是广发证券为未来业务发展选拔、培养和储备经纪业务高级理财顾问的一项长期的战略计划,广发证券将出巨资对加入“星·起点”财富管理师计划的人才进行全面培养。2010年,广发证券“星·起点”财富管理师计划将在全国范围内招聘首批100名高级理财顾问及理财顾问。

 

Q:“星·起点”财富管理师计划的招聘计划是怎样的?

A:广发证券“星·起点”财富管理师计划是公司选拔、培养和储备经纪业务高级理财顾问的一项长期的战略计划。20105月,该计划正式启动,并将在全国范围内招聘首批100名高级理财顾问及理财顾问。

 

Q:加入“星·起点”财富管理师计划需要符合哪些条件?

A:符合条件的两类人才均可以加入广发证券“星·起点”财富管理师计划:

1)一类是面向社会在职人员招聘高级理财顾问,需具备金融专业或财经类相关专业教育背景,大学本科以上学历,三年以上证券从业经历,并具有证券投资咨询执业资格,有基金从业或销售资格者优先;

2)一类是面向应届毕业生招聘理财顾问,需在35岁以下,具有全国重点大学金融专业或财经类相关专业教育背景,2010届或2011届全日制硕士研究生以上学历,博士研究生学历者优先,有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先;

此外,除上述要求外,还需要应聘者认同公司价值观与企业文化,对投资分析和客户服务有较强的兴趣,形象气质佳,性格外向,具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力等等。

 

Q:广发证券将对加入“星·起点”财富管理师计划的应届毕业生如何培养?

A:公司将出巨资对加入“星·起点”财富管理师计划的应届毕业生进行二年的持续培训,旨在精力打造经纪业务系统的高端客服人才。培训内容丰富,主要涵盖证券行业知识、证券从业资格考试、经纪业务与流程、客户服务技能、投资分析方法、合规培训、沟通演讲技能、商务礼仪、职业心态等多门培训课程。培训大致分为三个阶段:

1)实习期培训:将应届毕业生分配到公司的分支机构进行实习,公司将指定专门的实习生指导员,引导应届毕业生熟悉经纪业务流程并通过证券从业资格考试;

2)总部集中培训:对于通过实习期培训的,将在入职后参加由总部组织的为期一个月的集中培训;

3)见习期培训:由应届毕业生所在的分支机构进行为期一年的跟踪培训。

 

Q:加入“星·起点”财富管理师计划的职业发展前景如何?

A:加入广发证券“星·起点”财富管理师计划将拥有良好的职业发展前景:

1)更高的职业平台:可以进入国内大型上市券商,加入高素质知识型团队一展才华;

2)更宽的晋升通道:不仅可以成为“金牌”财富管理师,公司还将优先从加入“星·起点”财富管理师计划的优秀人才中选拔经纪业务的管理人才,并提供到投资银行、资产管理、发展研究中心等核心业务部门工作的机会;

3)更好的薪酬待遇:一经录用,公司将与其签订正式劳动合同,并提供行业内极具竞争力的薪酬以及完善的福利待遇,让员工过上体面的生活;

4)更精的专业培训:不仅可以享有23个阶段的深度培训课程,还有机会参加由总部组织的为期一个月的境外培训。

 

Q:如何申请加入“星·起点”财富管理师计划?

A:公司在广发网ww***.cn[点击查看]人才招聘专栏上常设“星·起点”财富管理师计划招聘职位,并将于20105月起进行首批的简历筛选,请符合条件且有意向的应聘人员尽快投递简历,并注明意向工作地点,详情可咨询全国统一客服电话95575

 

Q:“星·起点”财富管理师计划的招聘流程以及具体时间是怎样安排的?

A2010年“星·起点”财富管理师计划首批招聘流程如下:

15月中下旬,简历接收并筛选;

25月中下旬,笔试以及面试考察;

36月中上旬,发放实习OFFER(应届毕业生)或录用OFFER(社会在职);

46-11月,实习考察(此环节主要针对应届毕业生,拥有证券从业资格的实习期为3个月,未拥有证券从业资格的实习期为6个月);

59-11月,与应届毕业生签订就业三方协议。

 

二、岗位要求:

岗位一:高级理财顾问(50名)

岗位要求:(主要面向社会在职人员)

(1)35岁以下,金融专业或财经类相关专业,大学本科以上学历;从业时间超过5年的其它证券公司营业部首席分析师年龄可放宽至40岁,学历可放宽至大专以上学历;

(2)具有三年以上证券从业经历;

(3)具备证券投资咨询执业资格,有基金从业或销售资格者优先;

(4)认同公司价值观与企业文化,对投资分析和客户服务有较强的兴趣;

(5)形象气质佳、性格外向,具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。

 

岗位二:理财顾问(50名)

岗位要求:(主要面向应届毕业生)

(1)35岁以下,全国重点大学金融专业或财经类相关专业,2010届或2011届全日制硕士研究生以上学历,博士研究生学历者优先;

(2)有券商实习经历、通过证券从业资格考试者优先;

(3)认同公司价值观与企业文化,对投资分析和客户服务有较强的兴趣;

(4)形象气质佳、性格外向,具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力。

 

备注:上述岗位工作地点为公司各分支机构(北京、上海、广州、深圳、天津、太原、梅州、普宁、汕头、珠海、惠州、虎门、佛山、韶关、清远、肇庆、云浮、罗定、徳庆、四会、中山、江门、新会、开平、湛江、茂名、吉林、辽阳、锦州、哈尔滨、西安、兰州、乌鲁木齐、重庆、南宁、贵阳、昆明、济南、烟台、东营、郑州、武汉、荆州、杭州、温州、绍兴、南京、苏州、张家口、保定、廊坊、唐山、秦皇岛、高碑店、泉州、厦门、福州、海口)

 

三、简历投递:

公司在广发网ww***.cn[点击查看]人才招聘专栏上常设“星·起点”财富管理师计划招聘职位,并将于20105月下旬进行首批的简历筛选。请符合条件且有意向的应聘人员尽快投递简历,并注明意向工作地点,详情可咨询全国统一客服电话95575

 

 

 

 

 

 

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