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急聘总经理助理
发信站: 荔园晨风BBS站 (Fri May 7 14:47:23 2010), 站内
一、要求:
1、本科以上学历,国际贸易,企业管理、工商管理,英语等相关专业,1年以上总助或高管经验,有较强的学习能力(优秀者可适当放宽条件并着力培养);
2、熟悉人力资源职业通道建设、绩效考评、职级评定、招聘与录用、薪酬与福利等各模块;
3、具有突发事件处理能力和管理协调能力,有较强的员工关系处理能力和公共事务处理能力,具备良好的服务意识;
4、具备优秀的中英文文字表达能力,有一定处理公司内外事务经验和公务处理能力,能承受较大的工作强度和压力,有良好的亲和力和极强的协调能力,判断与决策能力强;
5、分析、总结、处理各类信息能力强,处事条理性强,英语流利并可作工作语言者优先。
6、性格开朗,处事干练,思维敏捷,能够独立策划、组织公司活动;
7、有较强的组织、协调、沟通、领导和独立工作能力。
8、有良好的团队协作精神,诚信、敬业,具有亲和力,能承受工作压力。
9、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司生产经营有关的各种知识。
10、形象气质俱佳,会驾驶者优先;
11、要有较强的执行能力、良好的沟通及组织协调能力、工作认真细致。
二、职责:
1、协助总经理全面开展日常工作,包括采购管理、行政管理、人力资源管理、产品管理、市场管理等;
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,并作好公司重要会议记录;
3、负责进一步完善公司的管理组织体系和管理制度,完善公司绩效考核制度;
4、负责协调公司内部各部门关系,尤其是各部门间的日常工作关系以及事务处理。
5、跟踪公司研发、经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
6、配合总经理处理外部公共关系等事务。
7、 起草、存档整理总经理签发文件;
8、 公司管理制度、规章制度,合同书以及内部管理制度化、规范化;
9、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
10 完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
11 根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;完成公司人力资源的日常招聘工作;
备注1:本职位是公司重要职位,会进入公司管理层的核心圈子,要求应聘者具备诚信的个人品质,愿意与公司长期稳定的共同发展。应聘者需具有创造力的、能接受挑战的个人特质。
有意者请将简历Email:kenny@ ,或致电0755-26581968-819 13802552593 余先生
: 公司位于深大附近,详细公司信息,请登录:ww***com[点击查看]