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[南京]南京工业职业技术学院2010招聘信息

(全职,发布于2010-05-07) 相关搜索
  • 工作地点:南京
  • 职位:
  • 信息来源:安徽大学
说明:

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南京工业职业技术学院招聘信息

发布时间:2010年5月7日     共浏览47次  

   

南京工业职业技术学院招聘公告

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因工作需要,南京工业职业技术学院拟面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公布如下:

一、岗位介绍

岗位名称

数量

岗位基本要求

岗位性质

计算机与软件学院辅导员

1

应届硕士研究生,本科、研究生阶段均为心理学专业

事业编制

学生工作处科员

1

本科(学士)以上,计算机专业,有学生会干部经历者优先

研究生进编

基建办公室科员

1

本科(学士)以上,土建类专业

研究生进编

工会、离退休处科员

1

本科(学士)以上,文科类或计算机类专业

研究生进编

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二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2具有良好的职业素养、敬业精神和团队合作精神,热爱教育事业,品行端正,身心健康;

3.具有较强的中文阅读、表达、写作等能力,能够胜任本岗位的管理、教学和科研工作;

4.具有良好的计算机应用能力。

三、报名、考核与录取

1.报名时间与方式

报名时间:201058日至2010515

报名方式:应聘人员将个人简历、学历学位证书等相关材料发送至rsc@,邮件标题注明应聘岗位名称。

2.考核办法

在招聘截止日期后两周内由单位组织进行资格审查和业务能力考核。考核方式按照《南京工业职业技术学院关于引进人才和补充师资的有关规定》执行。自报名截止之日起20个工作日内确定拟录用人选,并公示。

3.择优录取

考核结束后,根据考核成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘职位数11的比例确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

根据考核和体检结果,经学院研究后报上级部门审批,审批通过后,学院将与聘用人员签订聘用合同,并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

四、招聘政策咨询电话

应聘联系电话:02585864017

联系人:黄老师

 



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