[宁波]宁波海曙迪信通电子通信技术有限公司招聘

     公司主张“有德有才,破格重用,有德无才,培养使用,有才无德,限制录用,无德无才是坚决不用”的用人之道.坚持“公开，公平，公正”原则。倡导“个人与企业共同发展，追求企业需要和成就员工的最佳结合”。保证员工工作和生活质量不断提高。

店长（储备干部）20名
高中以上学历，挑战高薪，责任心强，具有良好的自律性，有无经验均可，公司提供培训以及良好的晋升平台。独立操作公司连锁门店。公司强调人才的内部提拔，对于业绩优良的店长，提升为中层管理骨干，如：区域经理，部门经理等。
薪资：年薪36000至120000不等(业绩考核薪酬)

工资结构：
实习店长（储备干部）待遇
   岗位工资和奖金加业绩考核奖。实习期为三个月，实习期工资为1200元。实用期前三个月有补贴300元，三个月培训与试用期结束后将三个月补助一次性发放，如中途公司觉得考核不合格者，未满三月公司也将发放补贴，自动离职者无任何补贴。（实用期三个月内，要进行店面现场实习，公司提供针对性的专业知识培训，财务知识培训，库房知识培训，市场培训等）注：在试用期间，如我公司在 考核当中发现是有德有才职员我们将试行破格重用，提前晋升实习店长助理或店长。

实习店长   晋升  实习店长助理
进入门店成为实习店长助理，享受门店业绩提成。做到店长后
店助：待遇
（店助级别不同，保底待遇不同）享受门店业绩提成。
实习店长助理   晋升  店长
店长：待遇
（店长级别不同，保底待遇不同）享受门店业绩提成。
以上职位附加待遇：
1.公司可提供住宿，缴纳五金（养老，医疗，生育，工伤，失业）
2.每年的优秀店长或优秀职员将有特别附加待遇。（如旅游，公司今年五月中旬将安排一批优秀职员去港澳旅游，宁波店面人员集体烧烤等娱乐活动）
 
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手机：13685702757
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