[上海]猎头助理

Company: 帕尔逊企业管理咨询有限公司 ww***.cn[点击查看]
Job Title: 猎头助理

Responsibilities:
1. 主动有效地通过电话访寻目标候选人；
2. 分析客户需求及目标候选人的定位；
3. 配合顾问完成对候选人的筛选和推荐；

Requirements:
大专及以上学历,应届生尤佳，
具有电话销售经验者优先；
工商管理、市场营销、财经类专业，人力资源方向优先考虑；
英文听说读写流利；
有较强的文字和口头表达能力，工作踏实、积极主动，性格开朗；
热爱猎头行业，优秀的沟通技巧，善于采取主动积极的搜寻信息；

有意者请将简历投递至：crystal.xie@

Company: ParsonRussell Business Consulting ww***.cn[点击查看]
Job Title: Researcher

Responsibilities:
-Prepare target list per request
-Identify, research and approach target candidates
-Search candidates through database and networks
-Input and classify the candidate information
-Arrange the interview schedule and make sure the presence of candidates
-Give simple response to non-selected candidates after first round interview by phone call or email
-Keep good relationship with candidates
-Maintain the candidate database timely

Requirements:
-College degree or above
-Familiar with cold call, search process
-Good English and Mandarin, skilled in MS Office
-Can work under pressure

什么是猎头？

"猎头"在英文里叫Headhunting,在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，意思即指"网罗高级人才"。
"猎头"进入中国也就是最近十年左右的时间，随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段。尤其是随着中国将加入世贸组织，整个经济环境正变得越来越具有竞争性，人力资源作为企业中最活跃的部分，成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。
中国职业经理人市场的日渐成熟，促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司，目前在上海已超过300家，而在广州、深圳也分别有近150家和80家，根据调查显示，进入中国市场的外资企业中，有超过80%的企业都使用过猎头公司提供的人力资源服务。这些优秀公司为了尽快适应市场需要，一般都会寻求专业的猎头公司为其提供适合企业的人才。
企业在决定选择猎头服务时，必须对自己的期望以及猎头公司的运作有一个较清晰的了解，积极参与猎头公司的服务过程，才能成功地猎取自己所需要的关键人才。专业的猎头顾问一般都具有良好的人事经理经验，能够为企业提供人力资源开发指导性建议，他们品行优良，负责任，能够提供候选人才的真实情况并能进行坦诚交流，阅历丰富，至少从事过外企较高的职位，这样才能提供有参考价值的意见，专业的猎头顾问还应保守，严守行业规范和职业操守，全面理解客户需要是成功找到合适人才的前提，因此猎头顾问必须具备高超的沟通能力和技巧，这样才能准确的了解客户真正需要。专业的猎头顾问还要具备较深的心理学，人际关系学知识等。正由于这种超值和专业的服务，无论是从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可，已正成为一种趋势。

有关帕尔逊

帕尔逊人才服务有限公司
创办于1986年，前身是英国帕尔逊人力资源顾问公司，长期从事中高级人才猎头服务。
我们拥有一批专业的人力资源顾问，他们各自的专业背景和相关行业多年的从业经验，及长年建立起来的网络人脉关系和系统搜寻方法为委托客户提供无数优秀的职业经理人才而使企业的招聘工作得以顺利完成。我们客户一次又一次的信赖帕尔逊的服务就是对我们团队最好的承认。

帕尔逊企业管理咨询有限公司
近年来帕尔逊公司在提供专业的猎头服务基础上，又成立了"上海帕尔逊企业管理咨询有限公司"，致力于为客户提供人力资源管理及其相关领域的咨询与培训服务，帮助客户提升专业能力、构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。公司已经为多家客户完成人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目，并为全国多个省、市的企业提供了管理培训项目服务， 在咨询业中也取得了优秀的业绩和卓著的信誉。