[山东]山东女子学院（原中华女子学院山东分院）2010招聘

山东女子学院（原中华女子学院山东分院）

2010年公开招聘工作人员简章

中华女子学院山东分院是山东省唯一一所全日制公办女子高等院校,已有58年办学历史。其前身是始建于1952年的山东省妇女干部学校，1987年升格为中国妇女管理干部学院山东分院，1995年随中华女子学院更名为中华女子学院山东分院，1996年开始举办普通专科教育，2010年3月经教育部批准改制为普通本科院校—山东女子学院，成为全国三所女子普通本科院校之一。

学院占地1000余亩，拥有两个校区，老校区位于济南市市中区，新校区坐落在济南市长清大学科技园区。学院现设有外语学院、教育学院、文化艺术学院、管理学院、会计学院、旅游学院、社会与法学院、信息技术学院、基础部、继续教育学院、齐鲁国际培训学院、妇女研究所、儿童心理与教育研究所、社区建设与发展研究所、妇女法律研究与服务中心等教学和科研机构。

学院坚持人才强校战略，不断加强师资队伍建设。遵循“团结、求实、进取、创新”的校训，发扬“自强不息、百折不挠、求实创新、不断攀登”的精神，积极促进以教学为中心的各项工作持续、协调、健康发展。历经半个世纪的春华秋实，学院已经成为山东省培养女性人才、研究妇女理论、宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策的重要基地，是国内办学规模最大、办学理念先进的女子高等院校。

为适应学校发展需要，按照上级部门要求，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位

2010年拟公开招聘中、初级岗位专业技术人员20人，具体招聘专业、岗位数量及相关要求详见附件1。

二、招聘条件

1、热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神。

2、具备应聘岗位所需的学历、学位和专业条件。应聘教师岗位者，研究生阶段所学专业须与本科所学专业一致。

3、具备所从事专业岗位要求的教学、科研能力和水平。

4、应聘学生思想政治辅导员除具备上述条件外，还应具备以下条件，并于领取准考证时提交相关证明：

①中共党员。

②大学或研究生学习期间担任过主要学生干部，热心学生工作。

5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。

三、招聘程序

（一）信息发布

学院招聘简章和相关信息经山东省人力资源和社会保障厅备案后，通过山东人事信息网（ww***.cn[点击查看]）和中华女子学院山东分院网站(ww***.cn[点击查看])发布。

（二）报名办法

1、报名时间：自信息发布之日起至5月30日。

2、报名专用电子信箱：nvzixueyuan2010@

3、具体报名办法：报名人员严格按照报考条件要求，如实填写《中华女子学院山东分院2010年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱。电子邮件的主题词格式为“姓名,专业,应聘岗位”（如：王华,英语,教师）。报名材料一经学院初审通过，不能更改，应聘人员只能报考一个岗位。

（三）学院审核

1、学院在报名期间根据报名人员提交的信息资料，在三个工作日内对报名人员进行资格初审，并给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱和学院网站，查询报名资格初审结果。

2、通过资格初审的人员，于指定时间到学院办理现场审核及笔试手续，领取准考证。具体时间、地点通过学院网站另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，取消其应聘资格。

（四）考试内容和方法

1、按照省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对于具有博士学位应聘中级岗位的人员，考试可简化程序，采取面试的形式进行。

2、应聘初级岗位的人员需参加笔试和面试。

教师岗位的笔试内容包括专业知识、综合写作和外语等。辅导员岗位的笔试内容包括综合写作、外语等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算应聘人员的成绩，由学院根据应聘人数和面试比例确定合格分数线，笔试合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

笔试时间、地点通过学院网站另行通知。

面试在山东省人力资源和社会保障厅的指导下，由学院成立面试考核工作组按规定程序具体组织实施。面试人选按笔试成绩由高分到低分按照面试人选比例依次确定。面试内容包括试讲、答辩等，主要测试应聘人员的专业知识和业务能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。面试人员达不到规定比例的岗位可设定面试合格分数线，合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划。具体面试时间、地点通过学院网站另行通知。

（五）体检、考核和公示

根据考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。

1、体检

参照《公务员录用体检通用标准》，由学院组织在省级医院进行。

2、考核

体检合格人员进入考核程序，考核内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。

3、公示

考试、体检、考核结果，经7日公示无异议的，学院提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅备案。经批准后，签订聘用合同。

聘用人员实行试用期制度。试用期满合格的予以正式聘用；试用期不合格的，解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。

四、联系方式

通讯地址：济南长清大学科技园大学路2399号

中华女子学院山东分院 人事处

邮    编：250300

联系电话：0531-86526032     联系人：王老师  杨老师

附件1：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》

附件2：《中华女子学院山东分院2010年公开招聘工作人员报名登记表》

中华女子学院山东分院2010年公开招聘工作人员报名登记表

序号（学院填写）：                

注：1、不得改动表格样式。 2、学习经历从高中填起。