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[长沙]2010年湖南中医药高等专科学校附属第一医院招聘工作人员

(全职,发布于2010-05-12) 相关搜索
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  我院系省卫生厅直属中医医院,医院创建于1954年,是一所集临床医学、科研教学、康复、急救于一体的大型综合性三级甲等中医医院,全国首批示范中医医院,医院座落在株洲市人民路571号。

     根据医院业务建设和发展的需要,结合医院实际,面向社会公开发布信息,招聘专业技术人员,现将招聘方案公告如下。

    一、组织领导:
    招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下,在医院党委的领导下,成立招聘工作领导小组,由医人事科具体负责招聘工作事宜。

    二、招聘原则:
    坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则,确保招聘人员的综合素质。

    三、招聘基本条件
    1、具有强烈的事业心和使命感,敬业勤奋;
    2、遵守法律法规;
    3、团结协作、为人正直、具有良好的品行;
    4、具有岗位所需的专业技能条件;
    5、适应岗位要求的身体条件;
    6、符合招聘职位的其他条件。

    四、招聘岗位和要求(见附表一、二)

    五、招聘程序
    1、发布信息
    招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南医药卫生人才网站及湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站向社会发布。
    2、报名时间、方式、地点及相关要求
    报名时间:2010年5月11日-2010年9月30日17时止
    报名方式:现场报名和网上报名。
    现场报名:请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料的原件及复印件。到湖南中医药高等专科学校附属第一医院人力资源部报名(地址:湖南省株洲市人民路571号,联系电话:0731-28290082)。
    网上报名:请应聘者将相关材料发送到(邮箱地址:342462848@)
    3、资格审查
    人力资源部对应聘人员的资格条件进行审查,并将符合条件的人员名单和具体考试时间,请注意湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站。
   4、考试
    岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不得低于1:3,未达到比例的,原则取消考试。对特殊岗位急需进人的,经报请主管部门和政府人事行政部门同意后,根据实际情况可适当降低开考比例。
    考试方式:采取笔试、实际操作的方式进行(按笔试占50%、实际操作占50%计算)。
    笔试:符合条件的人员参加笔试。笔试主要以医学基础知识和专业知识为主。
实际操作:根据笔试成绩排名先后按1:3的比例确定实际操作技能考试人选。实际操作,主要以报考岗位有关的常规技能为主。
    5、体检:根据笔试和实际操作综合成绩排名选后,按1:1的比例确定体检人员,体检标准参照录用公务员的体检标准执行,有体检不合格者,按报考同岗位成绩排名先后依次替补。

    六、公示
    笔试、实际操作、体检完后,经招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示7天,无异议后办理聘用手续。

    七、聘用待遇
    医院与被聘用人员签订聘用合同,试用期一年,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘用人员享受院职工同类人员同等待遇。

湖南中医药高等专科学校附属第一医院2010年引进(招聘)人员计划.doc



只有在突破自我关切的瓶颈,进而关切全人类的福祉时,人生才算真正开始。 [马丁?路得?金] %www.yingjiesheng.com%