[山东]鲁东大学2010年公开招聘工作人员简章

鲁东大学坐落在风景秀丽的海滨城市-烟台,于1958年始办高等教育，1984年经教育部批准改建为烟台师范学院，2006年更名为鲁东大学。经过五十多年的教育积淀，学校已发展成为一所以文理工为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。
　　为进一步加强师资队伍建设，不断提高我校的整体办学实力，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作有关问题的通知》精神，现向社会公开招聘工作人员。
　　一、招聘岗位、数量及专业要求
　　详见《鲁东大学2010年公开招聘工作人员岗位汇总表》。
　　二、应聘人员基本条件
　　1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法。
　　2、身心健康，符合从事高校教师职业所规定的身体条件。
　　3、具备招聘岗位所要求的专业、学历条件以及专业技术资格等。
　　4、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　报名联系方式详见鲁东大学网站"人才招聘"栏。初级岗位报名时间截止到5月30日，中、高级岗位的招聘安排在6月30日之前进行。报名可采取邮寄材料、发送电子邮件等方式。应聘人员报名须提交毕业生推荐表、学历证明、成绩单、获奖证书、职称证书等材料的复印件。
　　（二）资格审查
　　人事处和相关单位根据岗位需求，对应聘人员的资格进行审核，确定参加笔试或直接进入面试人员名单。
　　应聘初级岗位的人员需参加笔试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位、面向博士研究生招聘的中级岗位考试采取面试的方式进行。
　　（三）笔试
　　对应聘初级岗位的人员进行笔试。笔试由学校根据不同的岗位和专业类别分批进行，笔试内容为专业知识。笔试时间另行通知。
　　（四）面试
　　初级岗位：达到笔试合格分数线的人员，由高分到低分按照招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试的人选，不足比例的原则上取消招聘计划。
　　中级岗位：面向博士研究生招聘的中级岗位考试采取面试的方式进行。
　　高级岗位：具有高级专业技术职务的人员应聘高级岗位，直接进入面试。
　　面试方式为讲课或做学术报告，重点考察授课水平、学术水平及语言表达、逻辑思维等方面的能力。
　　进入同一岗位的面试人员如均未达到相应要求，则取消该岗位招聘计划。
　　面试一般安排在笔试后的第二天进行。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算初级岗位应聘人员考试总成绩；中级、高级岗位考试成绩以面试成绩为准。
　　（五）考核体检
　　根据应聘人员考试总成绩由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，依次确定进入考核体检范围人选。
　　对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核人员中依次等额递补。
　　（六）聘用
　　经考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，学校为其办理相关聘用手续。来校报到后签订聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　四、联系方式
　　通信地址：烟台市红旗中路186号鲁东大学人事处
　　邮政编码：264025
　　联 系 人：杨明
　　联系电话：0535-6693585
　　电子信箱：rsk@

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　鲁 东 大 学
　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年五月十一日

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

附件： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表