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为了进一步规范重庆三峡学院公开招聘事业单位工作人员工作,做好辅导员和行政管理人员招聘工作,根据《重庆三峡学院2010年度公开招考辅导员和行政管理人员实施办法》的要求,为做好本次招聘工作,现将具体事宜公布如下: 一、招聘条件 1、有良好的政治思想素质和个人品德修养,遵纪守法; 2. 2010年应届硕士研究生毕业,年龄在32周岁以下; 3、外语水平要求过四级,专业成绩为优良; 4、攻读学位期间至少公开发表一般期刊学术论文(作品)1篇(件)(导师是第一作者的、本人属于第二作者作品也以第一作者对待); 5.身心健康,无重大疾病; 6.符合岗位其他相应的条件要求。 二、公开招考程序 (一)报名 采用网上报名方式,凡符合公开岗位招聘条件者,只允许选定一个岗位类型(××院系辅导员)、××院系教学秘书、办公室秘书、人事处工资管理、纪委管理、监察审计)并下载《重庆三峡学院2010公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2),如实填写后附本人简历一起发至人事处电子邮箱sxxyrsc@;邮件标题必须按照以下格式填写(否则拒收):硕士、专业、毕业学校、姓名、岗位类型(例如:硕士经济学东南大学藏冰经济与管理学院辅导员)。 联系人: 电话:023—58102397 023-58105886 网上报名截止时间: (二)资格初审 《重庆三峡学院2010公开招聘事业单位工作人员报名表》,按照岗位条件进行初审,初审合格者,学校人事处将以电子邮件的形式予以回复确认并通知参加复审的相关事宜。 (三)资格复审 资格初审合格者,按我校通知持以下有效证明和材料,到重庆三峡学院人事处参加资格复审。复审合格者参加考核。 1、应届硕士毕业生持身份证、《应届硕士毕业生就业推荐表》、外语四、六级(专业八级)证书、成绩证明单、获奖证书、学术成果原件; 2、2寸照片2张。 (四)考核 1、考核项目及分值表
岗位 项目 分值 权重 备注 辅 导 员 基本 素质 外语 6级20分,4级10分 0.20 在攻读学位期间的论文: 要求第一作者或导师排在第一的第二作者;SCI、EI检索需要检索证明;需要证书及成果的原件。 论文 SCI40分/篇、EI(CSCI)35分/篇,CSSCI重要核心30分/篇,专业核心25分/篇、核心20分/篇,一般10分/篇,增刊5分/篇。(总分最高100分) 计算机 1级5分,2级15分,3级20分 考试 应用文 总分100 0.40 考试时间90分钟 面试 演讲 总分100(取去掉最高最低分的平均值) 0.40 演讲时间10分钟; 行政 基本素质 外语、论文、计算机与辅导员计分相同 0.15 考试 应用文写作 总分100(加试的150分) 0.50 考试时间90分钟; 面试 总分100 0.35 演讲时间10分钟; 说明 考试在计算机上完成。 2.考评时间安排
四、聘用审批及待遇 1、经公示无异议或经核实不影响聘用的拟录用人员,由重庆三峡学院提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核,并报市人事局审批。 2、经审批同意录用的人员,由重庆三峡学院法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发【2003】37号)和《重庆市人事局关于转发<事业单位聘用合同(范本)>的通知》(渝人发【2006】68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续。相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。 3、对公开招聘人员实行三个月试用(见习)期制度,试用(见习)期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。 附件1:行政管理岗位人员和教学秘书、辅导员岗位人员公开招考岗位及条件 附件2:重庆三峡学院2010公开招考事业单位工作人员报名表 附件2: 重庆三峡学院2010公开招考事业单位工作人员报名表
以上情况真实有效,如果有假,本人承担由此产生的一切责任。 填表人签字 (复核时签字) 年 月 日 附件1: 行政管理岗位人员和教学秘书、辅导员岗位人员公开招考岗位及条件
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