- 工作地点：上海
- 职位：人力资源实习生
- 信息来源：前程无忧
说明：
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任职资格：
1、本科以上学历（2011年毕业者优先考虑），人力资源、心理学、劳动经济学等相关专业；
2、研究生优先考虑；
3、工作认真努力、责任心强、有较好的语言表达和沟通能力；
4、有敏锐的观察力，能积极主动发现问题和解决问题；
5、性格开朗，有良好的沟通意识和理解的能力；
6、工作认真细致，态度主动谦逊。
公司简要介绍：
我们是朗脉We are Macroprocess
上海朗脉由上海双赢洁净科技有限公司和上海朗和系统集成有限公司整合重组而成，公司注册资金一千万，现有员工一百多人。我们致力于成为中国最好的制药工程专业提供商。
“朗脉”本着“以人为本、技术为核心”的原则，聘请多位国内外技术专家，经过长期发展，打造了一支经验丰富的设计、安装、调试及验证的专业队伍。我们为您的药厂建设提供专业的概念设计 、详细设计、工艺设备、洁净管道、暖通空调系统、洁净室系统、自动化系统、采购管理、施工管理、安装调试、验证等一体化服务。
“朗脉”的客户涵盖了许多国内外知名的制药企业，其中已有多家客户通过FDA、EMEA、TGA等国外认证，并建立了良好的长期合作关系。
“朗脉”以“专业成就未来”为使命，打造中国真正意义上的制药领域的专业工程公司，不断增强公司的核心竞争力，推动更多的本土药厂走向世界。
朗脉文化Corporate Culture
朗脉的愿景：
我们致力于成为中国最好的制药工程专业提供商。
朗脉的使命：
专业成就未来！
朗脉的核心价值观：
合作、创新、负责、分享
朗脉的核心竞争力：
朗脉的专业能力将永远是我们引以为荣的核心竞争力；
因为我们专业，完成了一个又一个的高标准项目；
因为我们专业，建立了与客户的长久合作关系。
专业，成就朗脉的未来，也将成就朗脉伙伴的未来！
朗脉的人才规划：
注重激励与分享
“朗脉”坚持"以人为本"的人才理念，规范人力资源管理，致力于建设一流的人才机制，“激励与分享”是朗脉人力资源管理的核心。
公司不断探索现代企业的薪酬福利制度，建立健全培训体系。
朗脉的人才策略：
以人为本，广聚英才
能者授权，功者受禄
1、以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；
2、以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人；
3、以情感人：上班是同事、下班是朋友，朗脉就是你事业的归宿；
4、以信用人：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。
上海朗脉由上海双赢洁净科技有限公司和上海朗和系统集成有限公司整合重组而成，公司注册资金一千万，现有员工一百多人。我们致力于成为中国最好的制药工程专业提供商。
“朗脉”本着“以人为本、技术为核心”的原则，聘请多位国内外技术专家，经过长期发展，打造了一支经验丰富的设计、安装、调试及验证的专业队伍。我们为您的药厂建设提供专业的概念设计 、详细设计、工艺设备、洁净管道、暖通空调系统、洁净室系统、自动化系统、采购管理、施工管理、安装调试、验证等一体化服务。
“朗脉”的客户涵盖了许多国内外知名的制药企业，其中已有多家客户通过FDA、EMEA、TGA等国外认证，并建立了良好的长期合作关系。
“朗脉”以“专业成就未来”为使命，打造中国真正意义上的制药领域的专业工程公司，不断增强公司的核心竞争力，推动更多的本土药厂走向世界。
朗脉文化Corporate Culture
朗脉的愿景：
我们致力于成为中国最好的制药工程专业提供商。
朗脉的使命：
专业成就未来！
朗脉的核心价值观：
合作、创新、负责、分享
朗脉的核心竞争力：
朗脉的专业能力将永远是我们引以为荣的核心竞争力；
因为我们专业，完成了一个又一个的高标准项目；
因为我们专业，建立了与客户的长久合作关系。
专业，成就朗脉的未来，也将成就朗脉伙伴的未来！
朗脉的人才规划：
注重激励与分享
“朗脉”坚持"以人为本"的人才理念，规范人力资源管理，致力于建设一流的人才机制，“激励与分享”是朗脉人力资源管理的核心。
公司不断探索现代企业的薪酬福利制度，建立健全培训体系。
朗脉的人才策略：
以人为本，广聚英才
能者授权，功者受禄
1、以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；
2、以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人；
3、以情感人：上班是同事、下班是朋友，朗脉就是你事业的归宿；
4、以信用人：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。
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游手好闲会使人心智生锈。
