深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

岗位要求：
18—24周岁，男女不限，应届毕业生；全日制大专学历,贸易经济金融电子商务财务管理会计工商管理英语计算机等专业及其他相关专业；具备一定的金融相关知识基础，熟悉电脑操作，中文录入速度快。口齿清晰，表达流畅，具有较强的理解能力及沟通能力，具有良好的普通话基础；在校期间成绩优良，具有较强的学习能力和良好的团队合作精神；具有良好的心理素质。
薪酬待遇：
年薪2.5-3万

注：有意者请于5月14号（周五）下午两点半至福田区八卦二路劳动就业大厦二楼参加面试。（只接受应届毕业生）

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。
公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。
公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过20，000人。
公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。