[江苏]淮安金湖县水务局公开招聘事业单位工作人员简章

  为了进一步加强水利技术力量，根据《金湖县事业单位公开招聘工作人员实施意见》，经县政府同意，金湖县水务局所属事业单位"防汛防旱指挥部办公室"面向社会公开招聘工作人员1名，现制定本简章。
     一、招聘职位及要求
     本次招聘工作人员1名，主要从事水利规划、设计、施工管理和质量监督工作。
     二、招聘条件
     1、拥护党的领导和国家方针政策，遵纪守法，具有良好的品德和敬业精神，有强烈的事业心和责任感。
     2、全日制普通高校本科及以上学历。
     3、专业要求：水利工程类或建筑工程类。
     4、年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
     5、身体健康。
     三、招聘程序和办法
     按照"自愿报名、公开竞争、择优录用"的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
     1、报名与资格审查。
     报考人员报名时，须持本人身份证、学历证书、职称证书、户口簿原件和复印件(在职人员须提供单位同意报考的证明原件，2010年应届高校毕业生持毕业生推荐表)，资格审查合格后，填写《金湖县事业单位公开招聘工作人员报名表》，交近期两寸免冠同底彩色照片3张。
     报名时间：2010年5月13日--2010年5月17日
     上午8：30-11：00，下午14：30-17：00
     报名地点：金湖县水务局办公室（金湖路100号三楼）
     联系电话：0517-86981660
     报名人数和拟招考人数比例须达到3：l以上方可开考，如报名人数不足，取消该岗位招考计划。
     2、笔试。
     报名者须携带本人身份证、准考证，按规定时间和地点参加统一组织的考试。考试内容：公共基础知识和专业知识。笔试总分为100分。笔试时间、地点见准考证。
     3、考核与体检。
     根据笔试成绩，按照从高分到低分1：1的比例确定考核对象。在考核合格的基础上由公开招聘工作领导小组依据成绩按1：1确定招聘人员。对拟招聘人员进行体检，体检标准参照《江苏省录用公务员和相关工作人员体检办法》，体检结束后进行公示，因体检不合格出现缺额的，按照总成绩高低依次递补。
     四、聘用后待遇与管理
     对公示结束后拟聘用人员，按有关规定和程序办理聘用手续，享受事业单位同类人员工资待遇。试用期一年，试用期满考核不合格的，进入人才市场自主择业。
     五、纪律与监督
     招聘工作贯彻"公开、公平、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。招聘工作接受纪检监察、人事部门和社会各界的监督，为方便群众监督，
     特设立监督电话：
     县纪委、监察局：0517-86805669
     县人事局：0517-86805412
     六、本简章由金湖县水务局负责解释。
    
     金湖县人事局
     金湖县水务局
     二〇一〇年五月十三日