单位名称: |
北京市西城区领导人才考试评价中心 |
单位所在地: |
北京市西城区 |
单位地址: |
西城区西内大街南草厂冠英园西区6楼3号 |
邮 编: |
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联系电话: |
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传 真: |
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单位网址: |
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联系人: |
林老师 |
电子邮箱: |
hr0787@ |
招聘说明: |
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单位简介
北京市西城区高级经营管理人才评荐中心,暨北京市西城区领导人才考试评价中心,于1998年由中共西城区委组织部组织成立,该中心是北京市首家由党的组织部门组建的专门从事人力资源管理研究和服务的机构。成立之初中心致力于人才素质测评技术的研发工作,为西城区区属部门面向社会公开、公正、公平选拔优秀人才,提供技术支持,并承担具体选拔过程的实施工作,保证了选拔工作的科学化和有效性。
备注
招聘岗位
人才测评顾问 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
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其他要求: |
岗位要求:
心理学或人力资源管理等相关专业,硕士及以上学历,熟练掌握人才测评、心理测量、心理测验等相关知识及技术,了解人力资源相关知识;
有比较好的沟通能力和独立开展工作能力。责任心强,工作认真细致,具备良好的团队合作能力,有较强的文字功底,能独立撰写测评报告;
1年以上相关工作经验,有人才测评相关工作经验及实际操作经验者优先;
具有发展潜力者,可以解决户口;
年龄30岁以下。 |
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管理咨询顾问 |
专业要求: |
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外语水平: |
未注明 |
计算机水平: |
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户口: |
未注明 |
学生干部经历: |
未注明 |
性别: |
未注明 |
工作地点: |
北京市 |
职业素质: |
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其他要求: |
岗位要求:
1、人力资源管理、经济管理、工商管理等相关专业,硕士或以上学历;
2、掌握现代企业管理理论知识,熟悉管理咨询工具,精通人力资源管理方向理论与实践知识;
4、具备职业素质,拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作,有强烈的上进心、敬业精神和创新意识;有良好主动性和责任心,能将客户需求快速转化为项目实践;
1年以上相关工作经验,具备丰富的项目咨询培训实践经验的优先考虑;
具有发展潜力者,可以解决户口;
年龄30岁以下。 |
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