说明:
此信息由西安交通大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者西安交通大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
关于我们:
尚德机构,职业培训领跑者。自成立以来,我们保持每年100%以上的增长速度,现在已经成为中国最大的职业教育培训机构之一。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,我们的客户遍中国主要的大中城市。在北京,我们每年培训10余万名学员。应对企业高速发展,我们采取扩张型人才战略,吸引潜力人才加盟,为尚德的未来培养管理团队。
十八大校区、七大报名点、全面覆盖的职业认证体系
名师精讲、高通过率……
我们采取扩张型人才战略,吸引潜力人才加盟,为尚德的未来培养管理团队。
我们不会停止领跑的脚步,因为我们追求:
学习是一种信仰!
一、人力资源项目教育拓展专家
关于我们的人力资源项目
尚德机构人力资源管理学院是官方唯一指定培训机构,北京唯一一家人力资源专项培训超过60000人的机构,领先第二名近14倍。世界最权威三大HR证书体系,剑桥CIE,美国IMPA中国大陆区唯一合作伙伴。在北京,每2位人力资源管理师就有1位出自尚德机构。我们的课程已经成为行业的标杆。
关于教育拓展专家
这是一个具有挑战性的工作:在培训过程中,我们会帮助你从一个不敢当众讲话的学生变为一个面对上千学员挥洒自如的老师;从一个只懂书本知识的学生变为一个融会贯通的人力资源领域专家;从一个初入职场的新手变为一个运筹帷幄的管理者。
工作简介:
1.为我们的学员讲授人力资源管理课程;
2.研发课程周边产品,完善教研体系;
3.接受培训,成为储备管理人才库的一员;
我们将给您提供:
1.一份有趣的工作,一个令人羡慕的职业起点;
2.一个能够给到你帮助的主管, 1对1的“传帮带”培养模式;
3一个只关注能力的晋升规则,没有天花板.;
4.一份具有竞争力的薪酬,完善的福利体系;
5.一个职业生涯的驿站,涵盖各行各业的培训机会;
我们希望您:
1.拥有过人的学习能力;
2.出众的表达与沟通能力,有亲和力;
3.锐意进取,富有创新精神;
4.有一定人力资源管理相关课程知识基础;
2010年尚德校园招聘下列所有岗位不限专业,不限经验,具体能力要求如下:
1、有较强的语言表达能力,良好逻辑思维能力和行动力;
2、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
3、有积极进取的精神及接受挑战的信心;
4、对自己的职业生涯有明确的规划,有强烈的成功欲望;
5、较强的计划、控制、执行能力。
一、 项目策略企划
镁光灯下,最风光的不是CEO,而是企划人。公司的利润的创造者,自然更多的从容和自信。谈笑间,灰飞烟灭。功力自在积累。
岗位描述:
1、日常竞争监控并给出应当策略;
2、市场调查并给出方案;
3、媒体的使用和效果监测;
4、新活动的策划与执行;
二、 市场分析师
市场、财务、人力被并称为拉动现代企业增长的三驾马车,作为公司核心员工的市场管理者,有着无限发展和成长的空间。
岗位描述:
1、负责行业、产品、消费者、市场需求和竞争趋势的市场调查与分析;
2、制定及实施本企业市场推广策略并组织实施营销活动;
3、组织有效的广告、公关等市场资讯的搜集、策划、分析与管理
4、负责新产品市场调研及开发
三、管理培训生
公司未来领导者,最快的成长并不取决于你有过多少经历,而是取决于在这些经历中你迎接了多少挑战,带领团队、产品开发、创新解决=未来成功的企业管理者。
岗位描述:
1、推行教师和教学管理流程、工作规范和管理制度,推行教学标准化,提高教学服务满意度;
2、不断扩大和优化教师队伍,提高教学服务水平、降低教师成本支出;
3、对教师教学质量进行评估,优化教师队伍和提高教学服务水平;
4、及时准确的完成教师课酬结算、及时提供教学通知相关内容和教室需求计划;
四、高级培训师
面对几百行注视的目光,依然挥洒自如,语音落定,座椅皆空,缘于大家无法抑制的起立鼓掌。
1、一份有趣的工作,一个令人羡慕的职业起点;
2、一个能够给到你帮助的主管, 1对1的“传帮带”培养模式;
3、一个只关注能力的晋升规则,没有天花板.;
4、一份具有竞争力的薪酬,完善的福利体系;
5、一个职业生涯的驿站,涵盖各行各业的培训机会;
五、销售支持主管
你只知道80%的世界500强CEO都出自销售;而尚德机构的销售精英,每年更需要为10万名学员进行职业规划辅导,助人成长,追求卓越!。
1、你的普通话能够让90%的人听明白
2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服
3、对一篇文章的复述逻辑和准确度达70%
4、协助学员进行职业规划并推荐课程,帮忙学员强化学习需求,明确学习目标和人生规划。
5、参加营销会议,反馈消费者需求和产品优化方案
6、每周能够坚持阅读1本书籍,持续学习
7、愿意抽出工作之外时间参加公司组织的管理培训
应聘方式:
如有意在教育领域发展,愿与公司共同成长,并符合相关条件的应届毕业生,
请将简历投递至E-mail: hr@
邮件主题及简历文件名请用统一格式:学校 专业 学历 姓名 应聘职位,简历请以附件形式发送。我们将会在简历筛选后尽快安排合适人选进行面试。
联系电话:010—64512072