天津大学机械工程学院
2010-05-17
基本信息
| 所在地区 | 天津市 | 单位地址 | 天津市南开区卫津路92号天津大学机械工程学院 | 隶属部门 | 教育部 |
| 联系部门 | 人力资源部 | 单位电话 | 022-27403433 | 联 系 人 | 张定昭 |
| 单位性质 | 高等教育单位 | 单位传真 | |||
| 单位网址 | 电子邮件 | hr1@ | 单位邮编 | 300072 | |
| 备 注 | 天津大学应聘申请表 资源下载处下载 | ||||
需求信息
| 落实毕业生方式 | 个人自荐 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 提 供 待 遇 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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单位简介
天津大学机械工程学院教学科研岗位招聘启事
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向学校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学机械工程学院工作团队。
教授岗位
一、教授岗位一
学科：力学
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
从事本学科的本科和研究生专业课教学及指导硕士、博士研究生。
2、科研工作：
面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，在力学及相关领域开拓研究方向，进行创新研究，力争取得重大标志性成果；争取入选国家杰出青年科学基金或长江学者；主持国家自然科学基金项目或其它有影响力的国家科学研究项目；在本学科顶尖学术杂志及会议上发表高水平学术论文。
3、学科建设工作：
协助学科负责人进行学科建设，参与学科规划、承担具体任务，发挥青年骨干教师的作用；承担国内外的交流工作，积极搜集国内外本学科的发展动态，为学科建设提供可资参考的建议。
任职资格：
1、具有力学及相关专业博士学位；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求；
3、有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作能力、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力；
4、在本学科领域有较高的学术造诣，取得过高水平研究成果，可开展创新性研究；学术思想活跃，与国内外同行有着广泛的学术联系，并有一定的知名度和影响力，能够促进本学科的国际交流与合作；
5、熟练掌握一至两门外语（包括英语、德语、日语），有国外学习工作经历者优先。
二、教授岗位二
学科：动力机械及工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，指导博士、硕士研究生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设工作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设工作。
任职资格：
1、具有动力工程及工程热物理等相关专业博士学位，有国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能力，能胜任本专业教学工作，包括核心课程授课，指导生产实习和毕业设计等工作；
3、有深厚的学术造诣，突出的科研管理和组织能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，在本学科领域内有较大影响，能够促进本学科的国际交流与合作；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，能出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高，作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家、部委或国际合作课题，在国际高水平刊物上发表文章；
5、能熟练地运用英语进行学术交流。
副教授岗位
一、副教授岗位一
学科：力学
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
从事本学科的本科生的基础课,本科和研究生专业课教学及指导硕士研究生。
2、科研工作：
面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，在力学及相关领域开拓研究方向，进行创新研究，力争取得重要标志性成果；主持国家自然科学基金项目或省部级科学研究项目；在本学科高水平学术期刊及国际会议上发表高水平学术论文。
3、学科建设工作：
协助二级学科负责人进行学科建设，参与学科规划、承担具体任务，发挥青年骨干教师的作用；为学科建设提供可资参考的建议。
任职资格：
1、具有学力学及相关专业获博士学位，在国内、外高水平大学、科研机构、国内外大型企业、跨国公司有过研究、教学经历者优先；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求；
3、有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作能力、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过在相关领域国家/部委/国际合作课题，在高水平刊物上发表过5篇以上学术论文，并被SCI收录。
二、副教授岗位二
学科：动力机械及工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，协助指导博士生，指导硕士研究生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果，积极参与国内外学术交流。
3、学科建设工作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设工作。
任职资格：
1、具有动力工程及工程热物理等相关专业博士学位，有国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能力；
3、有较深厚的学术造诣，较突出的科研管理和组织能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，在本学科领域内有一定的影响，能够促进本学科的国际交流与合作；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，在国际高水平刊物上发表文章；
5、能出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高，能胜任本专业教学工作，包括核心课程授课，指导生产实习和毕业设计等工作；
6、能熟练地运用英语进行学术交流。
三、副教授岗位三
学科：机械工程（含工业设计）
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，指导硕士研究生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争取得相关领域有影响力的高水平科研成果和教学成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设工作：
积极参与学科建设工作。
任职资格：
1、具有机械工程（含工业设计）等相关专业博士学位，具有博士后工作经历或国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有优良的学术道德风尚，具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队协作精神和良好的组织协调能力；
3、有较高的学术造诣，在本学科领域内有国内先进或国际影响的学术表现；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域的国家、部委、国际合作课题，在高水平学术刊物上发表过3篇以上论文；
5、良好的语言表达能力、较高的外语水平和本科生授课经验者优先。
讲师岗位
一、讲师岗位一
学科：力学
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本科生《理论力学》、《材料力学》课程教学，力学专业本科生专业课教学，指导本科生毕业设计等工作。
2、科研工作：
在相关领域面向学科前沿开展科学研究，力争取得具有显示度的标志性成果。积极参与竞争，争取和承担国家级或省部级科研项目，在本学科高水平学术期刊及国际会议上发表高水平学术论文。
3、学科建设工作：
参与学科建设，开拓研究方向。
任职资格：
1、具有相关专业博士学位，有国外博士后工作经历者优先；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，恪守学术规范，身体健康，能胜任岗位的工作要求；
3、有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作能力、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力；
4、以第一作者或通讯作者在国内外高水平学术期刊上发表过3篇以上学术论文，并被SCI收录，有较深的学术造诣。
二、讲师岗位二
学科：动力机械及工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，协助指导博士生和硕士生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
了解本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果；积极参与国内外学术交流。
3、学科建设工作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设工作。
任职资格：
1、具有动力工程及工程热物理等相关专业博士学位，有国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能力；
3、在某领域开展了较扎实的研究工作，有开展创新科研的潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想；
4、作为主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，能认真完成本学科的教学工作，掌握计算机操作技术，具有在本专业方面的研究经历，并发表一定数量高水平研究论文，在国际高水平刊物上发表文章；
5、能熟练地运用英语进行学术交流。
三、讲师岗位三
学科：工程热物理或热能工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担动力与能源相关学科的本科生教学，本学生的课程设计、实践教学等工作。
2、科研工作：
能够承担或作为主要参加人员从事国家/省部级工程热物理或热能工程学科的科研课题。
3、学科建设工作：
参与学院学科建设工作。
任职资格：
1、具有工程热物理或热能与制冷工程相关专业博士学位，研究方向为新能源领域所涉及的热力学与传热学问题，有国外留学或培训者优先；
2、热爱教学，有良好的职业道德，有责任心，有团队精神，有较强的语言表达能力和组织管理协调能力；
3、有优秀的科研潜力，作为负责人或主要参加人（前三名）承担完成过国家或省部级科研项目；
4、作为第一作者发表过两篇以上国外SCI论文；
5、能熟练地运用英语进行学术交流。
四、讲师岗位四
学科：机械工程（含工业设计）
编制类型：合同制
招聘人数：3人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生课程教学任务，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级和地方各类科研项目，力争取得相关领域较高水平的科研成果和教学成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设工作：
参与学院学科建设工作。
任职资格：
1、具有机械工程（含工业设计）等相关专业博士学位；
2、热爱教育事业，有优良的学术道德风尚，具有强烈的事业心和高度的责任感，具有较强的团队协作精神和、科研竞争意识和奉献精神；
3、教学表现出色，具有促进教学质量提高的能力和水平；
4、具有良好的语言表达能力、较高的外语水平和本科生授课经验者优先。
薪酬待遇：
按照天津大学薪酬体系执行。
应聘具体要求：
1、简历投送时间：即日起至2010年6月11日止。
2、投递方式：请应聘人员通过电子邮件将"天津大学应聘申请"（附件下载）以附件形式传至天津大学机械工程学院（邮箱为hr1@），邮件主题请注明应聘的部门名称（如：×××应聘机械工程学院××岗位）。
3、联系方式：
联系人：张定昭
电 话：( )86-022-27403433
邮 箱：hr1@
地 址：天津市南开区卫津路92号天津大学机械工程学院（300072）
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向学校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学机械工程学院工作团队。
教授岗位
一、教授岗位一
学科：力学
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
从事本学科的本科和研究生专业课教学及指导硕士、博士研究生。
2、科研工作：
面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，在力学及相关领域开拓研究方向，进行创新研究，力争取得重大标志性成果；争取入选国家杰出青年科学基金或长江学者；主持国家自然科学基金项目或其它有影响力的国家科学研究项目；在本学科顶尖学术杂志及会议上发表高水平学术论文。
3、学科建设工作：
协助学科负责人进行学科建设，参与学科规划、承担具体任务，发挥青年骨干教师的作用；承担国内外的交流工作，积极搜集国内外本学科的发展动态，为学科建设提供可资参考的建议。
任职资格：
1、具有力学及相关专业博士学位；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求；
3、有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作能力、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力；
4、在本学科领域有较高的学术造诣，取得过高水平研究成果，可开展创新性研究；学术思想活跃，与国内外同行有着广泛的学术联系，并有一定的知名度和影响力，能够促进本学科的国际交流与合作；
5、熟练掌握一至两门外语（包括英语、德语、日语），有国外学习工作经历者优先。
二、教授岗位二
学科：动力机械及工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，指导博士、硕士研究生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设工作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设工作。
任职资格：
1、具有动力工程及工程热物理等相关专业博士学位，有国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能力，能胜任本专业教学工作，包括核心课程授课，指导生产实习和毕业设计等工作；
3、有深厚的学术造诣，突出的科研管理和组织能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，在本学科领域内有较大影响，能够促进本学科的国际交流与合作；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，能出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高，作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家、部委或国际合作课题，在国际高水平刊物上发表文章；
5、能熟练地运用英语进行学术交流。
副教授岗位
一、副教授岗位一
学科：力学
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
从事本学科的本科生的基础课,本科和研究生专业课教学及指导硕士研究生。
2、科研工作：
面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，在力学及相关领域开拓研究方向，进行创新研究，力争取得重要标志性成果；主持国家自然科学基金项目或省部级科学研究项目；在本学科高水平学术期刊及国际会议上发表高水平学术论文。
3、学科建设工作：
协助二级学科负责人进行学科建设，参与学科规划、承担具体任务，发挥青年骨干教师的作用；为学科建设提供可资参考的建议。
任职资格：
1、具有学力学及相关专业获博士学位，在国内、外高水平大学、科研机构、国内外大型企业、跨国公司有过研究、教学经历者优先；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求；
3、有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作能力、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过在相关领域国家/部委/国际合作课题，在高水平刊物上发表过5篇以上学术论文，并被SCI收录。
二、副教授岗位二
学科：动力机械及工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，协助指导博士生，指导硕士研究生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果，积极参与国内外学术交流。
3、学科建设工作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设工作。
任职资格：
1、具有动力工程及工程热物理等相关专业博士学位，有国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能力；
3、有较深厚的学术造诣，较突出的科研管理和组织能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，在本学科领域内有一定的影响，能够促进本学科的国际交流与合作；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，在国际高水平刊物上发表文章；
5、能出色完成本学科的教学管理和组织工作，促进学院教学质量的提高，能胜任本专业教学工作，包括核心课程授课，指导生产实习和毕业设计等工作；
6、能熟练地运用英语进行学术交流。
三、副教授岗位三
学科：机械工程（含工业设计）
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，指导硕士研究生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争取得相关领域有影响力的高水平科研成果和教学成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设工作：
积极参与学科建设工作。
任职资格：
1、具有机械工程（含工业设计）等相关专业博士学位，具有博士后工作经历或国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有优良的学术道德风尚，具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队协作精神和良好的组织协调能力；
3、有较高的学术造诣，在本学科领域内有国内先进或国际影响的学术表现；
4、作为负责人或主要参加人承担完成过相关领域的国家、部委、国际合作课题，在高水平学术刊物上发表过3篇以上论文；
5、良好的语言表达能力、较高的外语水平和本科生授课经验者优先。
讲师岗位
一、讲师岗位一
学科：力学
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本科生《理论力学》、《材料力学》课程教学，力学专业本科生专业课教学，指导本科生毕业设计等工作。
2、科研工作：
在相关领域面向学科前沿开展科学研究，力争取得具有显示度的标志性成果。积极参与竞争，争取和承担国家级或省部级科研项目，在本学科高水平学术期刊及国际会议上发表高水平学术论文。
3、学科建设工作：
参与学科建设，开拓研究方向。
任职资格：
1、具有相关专业博士学位，有国外博士后工作经历者优先；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，恪守学术规范，身体健康，能胜任岗位的工作要求；
3、有较强的事业心和责任感，有较强的团结协作能力、语言表达能力、组织管理协调能力和科技创新能力；
4、以第一作者或通讯作者在国内外高水平学术期刊上发表过3篇以上学术论文，并被SCI收录，有较深的学术造诣。
二、讲师岗位二
学科：动力机械及工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生和研究生课程教学任务，协助指导博士生和硕士生，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动，为学科的人才培养做出贡献。
2、科研工作：
了解本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级科研项目，力争贡献相关领域有突出影响力的高水平科研成果；积极参与国内外学术交流。
3、学科建设工作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设工作。
任职资格：
1、具有动力工程及工程热物理等相关专业博士学位，有国外学习工作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能力；
3、在某领域开展了较扎实的研究工作，有开展创新科研的潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想；
4、作为主要参加人承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，能认真完成本学科的教学工作，掌握计算机操作技术，具有在本专业方面的研究经历，并发表一定数量高水平研究论文，在国际高水平刊物上发表文章；
5、能熟练地运用英语进行学术交流。
三、讲师岗位三
学科：工程热物理或热能工程
编制类型：合同制
招聘人数：1人
岗位说明：
1、教学工作：
承担动力与能源相关学科的本科生教学，本学生的课程设计、实践教学等工作。
2、科研工作：
能够承担或作为主要参加人员从事国家/省部级工程热物理或热能工程学科的科研课题。
3、学科建设工作：
参与学院学科建设工作。
任职资格：
1、具有工程热物理或热能与制冷工程相关专业博士学位，研究方向为新能源领域所涉及的热力学与传热学问题，有国外留学或培训者优先；
2、热爱教学，有良好的职业道德，有责任心，有团队精神，有较强的语言表达能力和组织管理协调能力；
3、有优秀的科研潜力，作为负责人或主要参加人（前三名）承担完成过国家或省部级科研项目；
4、作为第一作者发表过两篇以上国外SCI论文；
5、能熟练地运用英语进行学术交流。
四、讲师岗位四
学科：机械工程（含工业设计）
编制类型：合同制
招聘人数：3人
岗位说明：
1、教学工作：
承担本学科的本科生课程教学任务，指导本科生的毕业设计以及创新实践活动。
2、科研工作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究方向，进行创新性研究；申请、承担国家级、省部级和地方各类科研项目，力争取得相关领域较高水平的科研成果和教学成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设工作：
参与学院学科建设工作。
任职资格：
1、具有机械工程（含工业设计）等相关专业博士学位；
2、热爱教育事业，有优良的学术道德风尚，具有强烈的事业心和高度的责任感，具有较强的团队协作精神和、科研竞争意识和奉献精神；
3、教学表现出色，具有促进教学质量提高的能力和水平；
4、具有良好的语言表达能力、较高的外语水平和本科生授课经验者优先。
薪酬待遇：
按照天津大学薪酬体系执行。
应聘具体要求：
1、简历投送时间：即日起至2010年6月11日止。
2、投递方式：请应聘人员通过电子邮件将"天津大学应聘申请"（附件下载）以附件形式传至天津大学机械工程学院（邮箱为hr1@），邮件主题请注明应聘的部门名称（如：×××应聘机械工程学院××岗位）。
3、联系方式：
联系人：张定昭
电 话：( )86-022-27403433
邮 箱：hr1@
地 址：天津市南开区卫津路92号天津大学机械工程学院（300072）
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