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[北京]北京市双林园酒店管理有限公司招聘

(全职,发布于2010-05-17) 相关搜索
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  北京市双林园酒店管理有限公司招聘简章           ★★★ 【字体:
北京市双林园酒店管理有限公司招聘简章
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:
    更新时间:2010-5-17    

一、公司简介

北京市双林园管理有限公司成立于20086月份,是一家集住宿、餐饮、会议、娱乐、文化传播等多元化发展经营的公司。旗下设有晋风庄园餐饮管理公司和五号公馆管理有限公司。

晋风庄园餐饮管理公司成立于081月份,晋风庄园为餐饮型企业,建筑面积1万余平方米,庄园整体的建筑气势宏伟,以经营晋陕甘地区的土菜为主,自开业以来,倍受各界食客好评,企业经营业绩良好。

五号公馆管理有限公司成立于20106月,占地面积约40亩。北临天元公园,环境清新宜人,经营项目分别为客房、餐饮、会议、茶道、演艺。计划于20108月份开业,现在筹建、筹备中。

二、招聘岗位

1、运营中心

客服经理  20 大专以上学历   外语、工商管理、酒店管理专业

2、餐饮部

迎宾员     10   中专以上学历

服务员     50   中专以上学历  

3、客房部

大堂接待   10   大专以上学历   外语、工商管理、酒店管理专业

4、酒吧、KTV、演艺部

服务员     50   中专以上学历

三、员工待遇

1、薪资

客服经理       1500 业绩提成 其他    3500

迎宾员         1500 基金分成 其他    2000

服务员         1200 酒水提成 其他    2500

大堂接待       1800 经营奖金 其他    2500

收银员         1500 基金分成 其他    1800

2、假期

每周休息一天——根据公司实际营业情况排休

国家法定假日——根据公司实际营业情况串休

带薪年假五天——在本公司任满13个月后,根据个人意愿及公司实际营业情况安排,加提休最多连续休息7天。

3、保险

根据国家最新修改的《劳动法》规定,只要签合同就要必须为员工购买“五险一金”。“五险”指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险及公积金,是由企业和个人共同缴纳保费。工伤保险和生育保险完全由企业承担。

因为餐饮业是比较特殊的行业——员工流动率很高,所以本公司规定:任何员工(包括实习生员工)自入职之日起计算,前6个月为试用期。试用期之后,员工可与公司协商,自愿签署为期3年劳动合同,成为正式员工。其保险问题按照北京市最低工资标准执行。

4、住宿

由于北京是国际一线城市,市区内的土地可以用寸土寸金来形容。高昂的房租金使得大多餐饮经营者把员工宿舍安排在地下室内。公司为了员工的身心健康及更好地投入工作,在营业区内又追加投资开辟了员工住宿园区。所以我们公司给予员工的住宿待遇在北京同行业内属于高等。

5、公司远景

北京市双林园管理有限公司,虽然刚成立不久,但获得了业内及顾客的诸多良好口碑。公司资金势力雄厚,计划两年之内于北京再投资一家高级商务会馆。五年之内在上海等一线城市均做投资,复制此商业运营及管理模式。

公司期待优秀的你,能与企业共同成长,共铸辉煌!

 

联系人:于经理  

联系电话:13301208118

邮箱:925094898@

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人是能用语言教鞭训练的动物。希望大家都能拥有将他人的话听成金玉良言的耳朵。 [永崎一则] -@YingJieSheng.COM-