[北京]北京盈科律师事务所（北京总部）管理岗招聘

北京市盈科律师事务所成立于2001年，秉承“诚信、卓越、合作、责任”的服务理念，坚持规模化、专业化、品牌化和国际化的发展方向，先后获得“法律服务先进集体”、“司法行政系统先进集体”等荣誉称号。在盈科的发展过程中，盈科律师迎来了温家宝总理的亲切会见，接受了周永康同志的视察，也得到了吴爱英部长对律所“以党建带所建”工作的充分肯定。截至2010年3月底，北京总部现有执业律师350余名、总员工近600人、其中硕士125人、博士18人、留学归国人员21人、外籍在所工作人员5人、各领域专家顾问40余人、办公面积8000余平方米。盈科律师事务所北京总部已成为中国单一执业机构规模最大的律师事务所。盈科律师事务所各地分所均采用总所直接投资、直接管理的经营模式，已建成天津、南京、石家庄、呼和浩特四家分所，正在筹建上海、深圳、广州、成都、苏州、青岛、武汉、沈阳、昆明、厦门、鄂尔多斯等11家分所，2010年底总所及分所律师执业人数将达到1000人，3年之内，完成全国各省会城市和计划单列市分所建设任务，律师执业人数将接近3000人。届时，盈科所规模将进入亚洲第一、全球前十位。

由于业务发展和律所规模化战略的需要，我所拟面向全国高校应届毕业生招聘10名管理人员，并为其提供律所职业经理人发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。

一、人力资源部2名

应聘条件：

1、人力资源相关专业，本科以上学历；

2、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
3、能够熟练应用办公软件，进行基本网站维护、管理；
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
5、工作耐心、细致，有较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力；
6、中共党员和担任过学生干部的应聘者优先；

7、通过司法考试优先。

二、风险控制部1名

应聘条件：

1、硕士研究生以上学历，法学专业；（本科以上学历，法律专业）

2、已通过国家司法考试；

3、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、能够熟练应用办公软件，进行基本网站维护、管理； （熟练运用word，excel等办公软件）

5、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；

6、工作耐心、细致，有较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力；

7、有2年以上律所工作经验；（有律所工作经验者优先）

三、分所协调部2人

应聘条件：

1、本科以上，专业不限；

2、通过司法考试优先；

3、有1年以上的工作或实践经验；

4、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
5、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
6、工作耐心、细致，有较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力；
7、中共党员和担任过学生干部的应聘者优先；

四、文化品牌部2人应聘条件：

应聘条件：

1、新闻相关专业，本科以上学历；

2、通过司法考试优先；

3、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
5、工作耐心、细致，有较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力；
6、中共党员和担任过学生干部的应聘者优先；

五、市场部2人

应聘条件：

1、市场营销相关专业，本科以上；

2、通过司法考试或有法学教育、实践背景优先；

3、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
5、工作耐心、细致，有较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力；
6、中共党员和担任过学生干部的应聘者优先；

六、财务部1人

应聘条件：

1、财会专业，本科以上学历；

2、通过注册会计师考试；

3、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
5、工作耐心、细致，有较强的学习能力和团队合作精神，能承受工作压力；

七、应聘程序

请将简历发至：yingkehr@,

邮件标题设定为：应聘部门—姓名—学校，如：财务部—李某—中央财经大学

人力资源部将对应聘简历进行筛选，符合条件的简历，一周内安排面试。

联系人：董天虹
电话：010-59626911-1028
传真：010-59626918

                                  盈科律师事务所

人力资源部

                               2010-5-17