- 工作地点：武汉
- 职位：工程/家装业务员
- 信息来源：前程无忧
说明：
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任职要求：
1. 年龄22岁以上；高中以上学历。
2.沟通、语言表达能力强，有良好的团队合作精神。
3. 学习能力强，对工作充满激情，肯吃苦耐劳。
4.有装饰建材行业工作经验者优先，应届生亦可考虑。
1. 年龄22岁以上；高中以上学历。
2.沟通、语言表达能力强，有良好的团队合作精神。
3. 学习能力强，对工作充满激情，肯吃苦耐劳。
4.有装饰建材行业工作经验者优先，应届生亦可考虑。
公司简要介绍：
TATA木门： 《中国木门三十强》代表企业、《中国木门协会》副会长单位。
TATA品牌始建于一九九九年，是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。网点覆盖全国各大、中型城市，并占据领导地位；北京生产基地分设十二个生产工厂，是国内设备最先进、规模最庞大的木门专业生产基地。
多年来倍受行业关注和推宠，中国指数研究院《2009家居100强》、《中国博鳌家居论坛》十大家具品牌等等，殊荣连连。2009年因作为《鸟巢建设供货商》的工程质量优异而荣获《国家建设工程鲁班奖》。
唯美是产品的灵魂----TATA公司的产品以简约时尚风格著称，由于极其重视产品开发力量的培养，TATA拥有一支庞大的研发队伍；TATA的产品定位服务于白领阶层的家居环境。“以文化丰润环境”，第一创造唯美，第二创造产品。历年来在全国建材类展会中TATA的新产品推介始终是被关注的焦点，历届全国设计大奖均荣获金奖桂冠。
快乐的工作、快乐的生活-----TATA公司员工平均年龄26. 5周岁，是传统木门行业内最年轻、最具朝气的团队之一；TATA人信奉“快乐的工作、快乐的生活”，信奉“所得是奉献的附属”，信奉“创造和改变是最重要的成功法则” 。
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA公司注重自身整体水平的进步和学习，倡导学习为先的理念，以达到人才再造，每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA铭记社会责任、关注弱势群体，先后多次同搜狐网、搜房网、娱乐信报等媒体合作，对贫困山村、失学儿童、环境保护等方面做出积极的努力。
对于TATA的未来，我们一直以开放的心态博取众长，先后同世界
①请确定您所投递的简历为包含完整个人信息，主要内容应包括：姓名、性别、年龄、近期照片、籍贯、户口所在地、现居住地、联系方式、专业及文化程度、教育培训经历及获得证书、详细的以往工作经历情况（职位详细信息、离职原因）、兴趣爱好及职业技能特长、职业发展目标等，信息不完整的简历，本公司简历审核系统将直接进行屏蔽，请仔细核对后再投递简历。
②简历投递时请尽量使用“前程无忧招聘网”的站内简历直接投递功能，公司邮箱不做为主要的查收简历渠道使用，所以请不要仅采用外发简历的方式，也不要重复应聘同一职位或多个职位，以免影响您的求职效果，谢谢!
TATA品牌始建于一九九九年，是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。网点覆盖全国各大、中型城市，并占据领导地位；北京生产基地分设十二个生产工厂，是国内设备最先进、规模最庞大的木门专业生产基地。
多年来倍受行业关注和推宠，中国指数研究院《2009家居100强》、《中国博鳌家居论坛》十大家具品牌等等，殊荣连连。2009年因作为《鸟巢建设供货商》的工程质量优异而荣获《国家建设工程鲁班奖》。
唯美是产品的灵魂----TATA公司的产品以简约时尚风格著称，由于极其重视产品开发力量的培养，TATA拥有一支庞大的研发队伍；TATA的产品定位服务于白领阶层的家居环境。“以文化丰润环境”，第一创造唯美，第二创造产品。历年来在全国建材类展会中TATA的新产品推介始终是被关注的焦点，历届全国设计大奖均荣获金奖桂冠。
快乐的工作、快乐的生活-----TATA公司员工平均年龄26. 5周岁，是传统木门行业内最年轻、最具朝气的团队之一；TATA人信奉“快乐的工作、快乐的生活”，信奉“所得是奉献的附属”，信奉“创造和改变是最重要的成功法则” 。
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA公司注重自身整体水平的进步和学习，倡导学习为先的理念，以达到人才再造，每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA铭记社会责任、关注弱势群体，先后多次同搜狐网、搜房网、娱乐信报等媒体合作，对贫困山村、失学儿童、环境保护等方面做出积极的努力。
对于TATA的未来，我们一直以开放的心态博取众长，先后同世界
①请确定您所投递的简历为包含完整个人信息，主要内容应包括：姓名、性别、年龄、近期照片、籍贯、户口所在地、现居住地、联系方式、专业及文化程度、教育培训经历及获得证书、详细的以往工作经历情况（职位详细信息、离职原因）、兴趣爱好及职业技能特长、职业发展目标等，信息不完整的简历，本公司简历审核系统将直接进行屏蔽，请仔细核对后再投递简历。
②简历投递时请尽量使用“前程无忧招聘网”的站内简历直接投递功能，公司邮箱不做为主要的查收简历渠道使用，所以请不要仅采用外发简历的方式，也不要重复应聘同一职位或多个职位，以免影响您的求职效果，谢谢!
学习就像爬山。爬上这一座头，还有另一座更高的山，永无终点。 [永崎一则] @@YingJieSheng.COM@
