[北京]（新华信）正略钧策管理咨询公司

职位性质：全职

任职部门：

1、 大客户部：收集各行业客户信息，根据客户需求推进管理咨询相关产品；

2、 薪酬部：收集各行业人力资源领域相关数据信息，推进人力资源各项数据报告的销售工作，主要为薪酬调研报告；

3、 培训发展中心：通过各种模式和渠道推广正略钧策管理学院培训产品及各类咨询产品。

职位性质：全职

 

工作职责：

1、 通过电话沟通等方式，挖掘新客户；

2、 把握客户需求并进行分析，进行日常沟通联络和咨询业务促成工作；

3、 对目标客户进行跟踪及长期沟通。

4、 对项目进行有效性分析，协助编写项目建议书。

5、 维护客户数据。

 

任职要求：

1、 10年应届本科毕业生，专业不限；

2、 具有强烈的销售意愿，对于国内的管理咨询市场有一定了解，对于管理咨询有强烈兴趣，愿意从事挑战性大的工作；

3、 善于沟通，有较强的信息敏感性，对目标客户进行有效筛选，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；

4、 善于思考和分析，能够敏锐察觉市场发展动态并及时做出销售策略的改进；

5、 具备良好的人际理解力，优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通意识和谈判技巧；

6、 具有坚毅性格，不轻言放弃，面对困难勇于征服，有面对挑战的能力和创造力；

7、 普通话标准，形象气质佳，性格外向；

8、 最好具有直销或电话销售实习经验。

 

联系方式：jobzc@

 

任职部门：培训发展中心

职位性质：全职

工作职责：

1.负责部门行政事务及人力资源相关工作；

2.负责部门日常项目运作及财务管理；

3.负责部门内外部期刊编辑.部门网站维护及部门文化相关工作；

4.部门销售支持工作（联系 客户，陪同面谈及标书及商务文件制作等）；

5.部门知识文件管理备档及各种数据统计工作；

6.公司安排的其它日常工作。

任职要求：

1.2010年应届毕业生，本科或以上学历；

3.有过学生干部经验或体育、艺术等特长生优先考虑；

4.工作积极主动.细心条理，有耐心，性格开朗且学习能力强；

5.有良好的沟通能力和组织协调能力。

 

联系方式：jobzc@

 

 

 

正略钧策是中国最具规模和实力的管理咨询公司之一。

 

创立于1992年的正略钧策企业管理咨询公司（2005年7月1日前名为新华信管理咨询），是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。正略钧策作为中国大型综合性专业化管理咨询公司，业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。

 

截止到2010年4月1日，正略钧策管理咨询共有超过500名专职咨询顾问和研究人员。

 

多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。

 

品牌阐释

“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。

 

使命

帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势。

 

愿景

做中国咨询服务的领先者。

 

战略定位

做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。

 

宗旨

· 时代管理创新的推动者

· 复杂管理问题的解决者

· 东方管理方法的创造者

· 现代管理理论的传播者

· 成功管理经验的总结者

· 优秀管理人才的培育者

 

核心竞争力（RISE）

·  品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值

·  知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理

·  人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队

·  执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神

 

企业文化