[贵州]贵州师范学院2010年引进高层次人才

贵州师范学院2010年引进高层次人才公告

　 2010-5-18 17:36:00 　 作者：就业指导中心 　 浏览：
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 贵州师范学院是一所省直全日制普通本科高校，位于环境优美的贵阳市乌当高新技术产业园区，学校下设文学院、经济与政治学院、教育科学学院、历史与社会学学院、外国语学院、数学与计算机科学学院、物理与电子科学学院、化学与生命科学学院、地理与旅游学院、体育学院、艺术学院、职业技术学院、继续教育学院、马列主义教学部、大学外语教学部等15个教学单位和教育科学研究所等16个研究机构。为了实施人才强校战略，建设一支高素质教师队伍，推动跨越发展，学校决定面向国内外引进高层次人才。

一、引进对象

文学、史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学、理学等学科的博士学位获得者（须承诺9月30日前获得证书）、教授。

二、引进条件

1、博士原则上35周岁以下，教授原则上50周岁以下，身体健康；

2、有较高学术造诣和较强的教学、科研能力，能履行学科学术带头人职责，近三年内在核心刊物上发表本学科论文2篇以上，或主持省级以上的科研项目1项以上。

3、品德优良，作风正派，具有团队协作精神和一定的组织管理能力，有强烈事业心和责任感，吃苦耐劳。

4、承诺在本校工作服务8年以上。

三、引进方式

1、正常调动：对符合我校高层次人才引进条件，原工作单位为国家机关、企事业单位的博士、教授经我校考察考核合格并双方协商一致后，即按程序报请上级主管部门办理人事调动手续。

2、考核录用：对符合我校引进高层次人才条件的博士毕业生，经我校考察考核合格并双方协商一致后，即按程序办理聘用手续。报请上级主管部门办理录用手续。

四、引进待遇

1、博士待遇

（1）住房补贴：省外毕业博士住房补贴3万元，省内毕业博士住房补贴2万元。

（2）专家津贴：按省内现行有关政策，除享受国家规定和学校发放的工资福利外，每月享受高层次人才专家津贴600元。

（3）安家费和生活补贴费：一次性给予3万元。

（4）科研启动费：根据科研需要申请批准立项后，学校提供科研启动费，文科3至5万元，理科5至8万元。

（5）职称：无副教授资格的当年内聘为副教授，三年内正式申报评聘；具备资格者当年正式聘为副教授。

（6）住房：若无住房，学校负责租用临时住房；优先享有学校正在建设的教职工住房购买权。

（7）配偶子女：配偶和子女的工作及就学等按有关规定执行，学校不承诺解决，但积极协助解决。

2、教授待遇

（1）科研启动费：根据科研申请需要批准立项后，学校提供科研启动费，文科3至5万元，理科5至8万元。

（2）住房：若无住房，学校负责租用临时住房；优先享有学校正在建设的教职工住房购买权。

（3）配偶子女：配偶和子女的工作及就学等按有关规定执行，学校不承诺解决，但积极协助解决。

同时具备博士学位和教授职称者，按博士享受待遇。

五、引进程序

1、投递简历

应聘人员以电子邮件、邮寄或直接送达等方式提供个人简历及学历、职称证书、获奖证书等复印件。简历中应写明各阶段学习经历、所学专业、取得的研究成果等反映自身教学和科研能力的信息。

2、审核简历

学校收到简历后，将根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历筛选。经简历审核通过的应聘者，学校通过电话或邮件进行告知。

3、应聘考核

被预约来校参加考核人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证书（应届毕业生暂提供就业推荐表，9月30日前必须提供学历学位证书原件）、职称证书、获奖证书、身份证、发表的论文及科研成果证明等材料原件，学校根据岗位要求选择试讲等形式对应聘者进行考核。

4、签订协议

经考核和材料审定通过的拟聘用人员，与学校签订聘用协议。

5、办理报批手续

按程序报上级主管部门和职能部门办理聘用手续。



请有意者尽快将有关材料复印件投递贵州师范学院人事处。

地 址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号

邮 编：550018

联 系 人：刘俊伶老师、罗荣桓老师

联系电话：0851—5860791（白天）

          13595016966（晚上或周末）

          E-mail：renshichu2007@