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需求专业及人数： 财务部副经理 1人
财务部会计 4人
综合部施工管理员 1人
招聘要求： 副经理
职责：
1、组织制定、执行并完善公司各项财务制度，规范公司财务管理工作；
2、协助财务总监（财务部经理）组织公司编制财务预算，汇总编制公司的财务预算、成本计划和利润计划；
3、组织公司的会计核算、财务预算的编制和财务报表的汇总、审核，确保财务信息的准确、及时；
4、组织对公司财务指标进行分析与评估，为公司的相关决策提供支持，并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据；
5、能进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下，减少公司税收负担；
6制定和完善部门财务管理制度、业务流程，确保本部门工作有序、高效、协调、规范；
要求：
1、教育水平：大学本科以上学历；
2专业：会计、财会、金融、经济、管理等相关专业；
3、具有“会计从业资格证书”，具备会计师职称，有注册会计师资格者优先；
4、五年以上财务、会计工作经历，其中三年以上中型企业以上同等职位任职经验，具有工业企业经历者优先考虑
5、知识：具备相应管理知识、产品知识、贸易知识；熟悉会计知识、财务知识、法律知识；
6、态度：诚实自律，工作细致严谨；具有高度的工作热情和责任感；有开放的工作心态，具有较强的工作热情；团队意识强；适应能力强，能承受较大的工作压力；有很强的沟通、协调、人际交往能力。
7、能力：具有较强的解决问题和判断决策能力、领导能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
8、技能技巧：用友软件、OA办公、Word、Excel、PowerPoint等熟练操作。
其它要求：（1、年龄：28－36岁
2、性别：男
3、能够接受公司的委派到外地长期工作
）
会计
职责：
１、负责日常会计核算；
２、负责日常资金收支的审核和管理；
３、负责纳税申报工作及税务相关的工作事宜；
４、负责统计申报及相关工作；
５、负责处理与银行有关的工作内容；
６、负责财务分析及出具各类财务报表。
要求：
１、财务或会计相关专业大专以上学历；
２、能熟练使用办公软件及财务软件（用友优先）；
３、工作认真踏实，有责任心，具有较好的交流、沟通能力和团队合作意识，执行力强；
施工管理员
职责：
1、负责公司（厂）基础设施管理工作；
2、负责公司基建项目的施工进度、质量、安全等的管理
3、负责基础设施建设档案管理、房产管理；
4、负责建设工程报批、报建等联络工作。
要求：
1、工业与民用建筑专业中专以上学历；
2、具有相关资格证书；
3、工作认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳。
单位通讯地址： 云南省西双版纳州勐海县茶厂路9号
邮政编码： 666200
单位联系电话： 0691-5122571
单位传真电话： 0691-5122645
单位联系人： 龙先生
单位网址： ww***com[点击查看]
单位电子邮箱： lcxiangqshou@
单位介绍： 云南大益茶业集团是目前中国首屈一指的现代化大型茶业集团，集团母公司为云南大益茶业集团有限公司，集团旗下包括勐海茶厂（勐海茶业有限责任公司）、北京大益茶文化交流中心、北京皇茶茶文化会所有限公司、大益快乐品茗在线服务有限公司和云南恒展房地产开发有限公司等成员企业，拥有享誉海内外的“大益”品牌。
作为大益集团旗下的主要成员企业，勐海茶业有限责任公司坐落在世界茶树发源地--西双版纳傣族自治州勐海县（旧称佛海）。
1938年，为振兴中华茶产业，受当时中国茶叶总公司委派，毕业于法国巴黎大学的范和钧先生与毕业于清华大学的张石城先生带领90多位来自祖国各地的茶叶技术工作者前往热带雨林深处的勐海县筹建茶厂。在总结吸收传统普洱茶产制工艺的基础上，引入了机械制茶技术和设备。1940年，勐海茶厂（原名佛海茶厂）正式建成投产，从而揭开了中国普洱茶历史的新篇章。
六十多年的不懈努力，勐海茶厂已发展为当今首屈一指的普洱茶生产企业，现拥有占地380多亩的普洱茶综合加工厂；作为重要原料保证的两个万亩绿色生态茶叶种植基地--巴达基地与布朗山基地；遍布各乡镇的茶叶收购组和初制所，以及较强的产品研发能力，步入了规模发展时期。
云南七子饼茶的推广生产、以及现代普洱茶人工后发酵工艺的巨大成功，是勐海茶厂对现代普洱茶发展的卓越贡献。“大益牌”普洱茶作为普洱茶行业中的顶尖产品和著名品牌，几十年来一直被业内推崇为经典普洱茶的代表，成为无数茶人竞相收藏的普洱茶珍品。
“一心只为做好茶”新一代“大益”人秉承前人的优良传统，专注于现代普洱茶的科学研究与发展，为追求自然健康的更高生活品质，为此，一向以人力资源为公司第一宝贵财富的大益集团勐海茶业有限责任公司诚邀您加盟，我们将为您提供以下职位空缺：
单位所在地域： 云南省西双版州
备注： 大益集团勐海茶业有限责任公司将为您提供极大的个人发展空间，并提供优厚待遇。
新招人员的待遇：
1、新员工试用期按国家规定执行，不超过六个月，试用期满录为正式员工的，与公司签订劳动合同，公司按国家规定为其缴纳各项社会保险，享受国家现行的各类假日规定。
2、薪酬：新招员工转正后，按照所在的岗位及本人的任职资格核定薪酬，以上职位均在￥2000、00以上。
有意者请将简历发至公司邮箱。
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