- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：武汉大学
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一、公司简介
北京地星伟业数码科技有限公司是一家在中关村科技园区注册、具有独立法人资格的高新技术企业。公司以清华大学“3S”中心为技术依托，以国土资源行业为突破口，专致于国土资源管理信息系统、办公自动化系统（OA）、国土资源电子政务系统、数字国土等多方面软件开发、系统集成和技术与产品的推广应用。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，获国家甲级测绘资质证书，获国土资源科学技术奖一等奖。公司是ArcGIS全球战略合作伙伴，国家及地方第二次土地调查承担单位。
二、具体岗位职责与要求
① GIS开发工程师（4人）
1、岗位职责
1）负责系统分析与设计工作；
2）负责系统中主要功能的代码实现；
3）解决系统中的关键问题和技术难题。
2、岗位要求
1）精通ArcGIS Engine、ArcObject开发，熟悉主流GIS产品工作原理；
2）熟悉.NET架构，C#语言，,及COM 技术；
3）丰富的Oracle、SQL Server开发经验，能进行基本的数据库性能优化；
4）熟悉三层架构，具有多线程应用开发经验；
5）地理信息系统、工程测量、电子信息技术、计算机及其相关专业；硕士学位，有C#和AO项目经验；
6）具备良好的沟通能力、团队精神、责任心和敬业精神；
7）具备良好的英文资料阅读能力；
8）有国土相关行业经验者优先考虑；
9）薪资面议，待遇从优。
② 土地开发整理复垦 (2人)
1、岗位职责
土地开发整理复垦规划设计。
2、岗位要求
1）土地资源管理、农田水利相关专业，硕士，男；
2）具有土地开发整理复垦规划设计及复垦方案编制经验；
3）熟悉多种Gis应用软件（如ArcGis、Mapinfo等）；
4）具有很强的工作责任心，较强的沟通能力和学习能力；
5）有土地利用总体规划修编或集约利用评价等工作经验的可以优先考虑；
6）薪资面议，待遇从优。
③测绘总监（1人）
1、岗位要求：
1）测绘高级工程师或以上职称，测绘本科或以上学历；
2）10年以上测绘工作经验，具备大型项目管理、质量及技术管理经验；
3）精通GPS控制测量、水准测量、地形测量、地籍测量及测绘、遥感等相关技术及应用，并具 备相应成功案例；
4）曾任职测绘单位总工程师及相关职位1年以上优先；
5）具备国家测绘局或省级直属测绘单位工作经历优先。
2、 岗位职责
1）制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2）组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
3）组织不合格品的审理工作；
4）组织技术、产品开发与创新；
5）组织建立并实施质量体系；
6）公司标准化、计量管理工作；
7）定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
8）重要技术工艺设备、计量器具的申购；
9）技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；
10）公司保密工作。
2）组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
3）组织不合格品的审理工作；
4）组织技术、产品开发与创新；
5）组织建立并实施质量体系；
6）公司标准化、计量管理工作；
7）定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
8）重要技术工艺设备、计量器具的申购；
9）技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；
10）公司保密工作。
3、管理职责
1） 组织建设
①参与讨论公司部门级以上组织结构；
②确定下级部门的组织结构；
③当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2） 招聘及任免
2） 招聘及任免
A、用人需求
①提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
②确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
①进行直接下级岗位的初试；
②进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
③组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
①提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
②确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3） 培训
①提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
②确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4） 绩效考评
①提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
②根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。
④测量技术/数据建库人员（6人）
1、岗位职责
地籍测绘、土地调查、数据库建设。
2、岗位要求
2、岗位要求
1）学历：专科以上学历，往届、应届毕业生；
2）专业：工程测量、大地测量等测绘专业；
3）性别：男；
4）具备吃苦耐劳的精神；
5）熟悉相关测绘采集软件，熟悉多种内业处理及制图软件（如ArcGIS、AutoCAD、MapGIS等）。
⑤项目经理（3人）
1、岗位职责：
1）项目技术文档的编写、项目实施计划的制定；
2）现场作业的组织、监督和指导工作；
3）与项目相关的沟通工作（重点是项目组内部的协调和管理）。
2、岗位要求：
1）测绘工程本科以上学历 工作年限：3年以上；
2）有比较丰富的基础测绘方面的经验；
3）能过独立组织队伍完成一般的中小型项目（例如：控制、测图、技术设计书的编写等）；
4）能够比较熟练的使用各种测绘仪器（全站仪、水准仪、GPS等）；
5）有较强的组织和沟通能力。
⑥测绘产品质检主管（1人）
1、岗位职责：
负责对测绘数据产品质量进行检查（产品提交用户之前对成果质量进行检查），在作业过程中，对成果质量进行跟踪检查，并对成果质量负责；完善、培养数据质检团队。
2、岗位要求：
1）测绘专业毕业，本科及以上学历，从事测绘生产5年以上，从事测绘产品质量检查管理2年以上工作经验；
2）熟悉国标图式规范及相关行业标准；
3）有良好的沟通、协调、项目管理能力强；文字功底强，有项目计划、质检报告、技术文档等专业文档编撰能力；
4）工作积极、主动，抗压力强；为人正直，具备良好的业务综合素质和职业素养；
5）能适应短期出差工作的需要，能够与公司共同发展、成长。
四、联系方式
电 话：010-82603901－861
联系人：廖女士
传 真：010-82603910
地 址：北京市海淀区海淀大街38号银科大厦912室
邮 编：100080
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E-Mail：land_star@ (收简历邮箱)
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职位发布有效期：2010年3月16日-6月30日
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