普光医用材料有限公司

公司性质：民营，即将改制上市

公司主营：医用酒精消毒类产品

公司地点：武清经济开发区

e-mail:   lionardyu@

人才需求信息

该公司因改制上市与业务发展需要，招聘一批统招一本往届和应届毕业生、往届和应届研究生，性别不限，外地生源优先，专业如下者优先：人力资源、英语、国贸、机械、财务、化工、医药、工业设计等。

1． 工艺工程师（2名）：

岗位职责：主要负责新产品的研发，包括产品配方、生产工艺要求、原材料定位等。

任职要求：化工、印刷包装、机械/电气自动化等相关专业，统招大学本科及以上学历，3年以上产品开发、工艺分析工作经验，熟悉民用、医用消毒清洁产品市场；具备以上专业硕士及以上学历的，工作经验可不做要求。

2． 采购前期分析师（2名）：

岗位职责：主要负责确定新产品中各种原材料及供应商的确定及相关生产设备的分析。

任职要求：纺织工艺、印刷包装、化工、机械/电气自动化等相关专业，统招大学本科及以上学历，2年以上采购前期开发经验，具备优秀沟通能力；拥有以上专业硕士及以上学历的，工作经验可不做要求。

3． 物流主管（1名）：

岗位职责：主要负责各分类库房人员、账目、物料周转等物流全面管理工作。

    任职要求：物流、财务及管理类相关专业，大学本科及以上学历，3年以上生产型企业内部物流管理经验，具备优秀执行力及服务意识。

4． 机加工车间主管（1名）：

岗位职责：主要负责公司内机加工车间人员管理、工序安排、内部设备维修等工作，按期达成机加工车间各项目工期完成。

任职要求：机械/电气自动化或设计等相关专业，大学专科及以上学历，3年以上机加工车间管理经验，熟练机加工工序、工艺安排，具备图纸分析能力，优秀沟通能力及服务意识。

5． 机械工程师（1名）：

任职要求：机械/电气自动化或设计等相关专业，本科及以上学历，高级工程师职称，具备10年以上非标机器设备设计工作经验，具备全自动包装机或灌装机生产线设计工作经验优先，优秀沟通能力及设计意识。

6． 采购部主管（1名）：

岗位职责：主要负责采购部门人员管理，各项采购任务的按期完成，并达成部门预期各项工作目标。

任职要求：机械/电气自动化、化工、纺织工艺、印刷包装等相关专业，统招大学本科及以上学历，CET-6↑,2年以上生产大型企业采购主管经验，具备优秀沟通能力及执行力；拥有以上专业硕士及以上学历的，工作经验可降低要求。

7. 重点客户业务员(1名)

任职要求：具有2年以上的外贸工作经验;本科以上学历 ;英语6级或专业8级;熟悉出口工作的操作流程；有生产加工型工厂（OEM）经验者优先  

     

8．销售内勤(1名)

岗位职责：负责销售部总机管理、销量统计、邮件核对等日常行政工作。

任职要求：熟练的OFFICE办公软件使用技能，如WORD、EXCEL.；英语6级或专业8级

         具有销售内勤工作1年以上工作经验优秀应届毕业生也可。

9．外贸业务员(1名)

岗位职责：负责新客户的开发和老客户的维护。

任职要求：统招本科以上学历，英语6级或专业8级，1年以上的外贸工作经验，有生产加工型工厂（OEM）经验或在市场开发及客户挖掘方面工作突出者优先考虑。

10.外贸主管（1名）

岗位职责： 全面负责销售部管理工作。

任职要求：国贸、英语类相关专业本科及以上学历；英语6级或专业8级，5年以上外贸主管经验，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节。有生产加工型工厂（OEM）经验者优先

11．质量主管(1名)

岗位职责：负责质检部人员、现场、质量体系全面管理。

任职要求：.本科以上学历、经营管理专业优先.。3年以上相关工作经验。熟悉ISO9001体系认证，有内审员证书者优先。

12． 品质控制人员（1名）

岗位职责：负责生产现场质量监控，人员管理。

任职要求：.专科以上学历，2年以上生产管理工作经验。熟悉ISO9001体系认证，有内审员证书者优先。

13. 财务总监 (1名)

岗位职责：

全面负责公司物流、财务和统计等部门的管理和完善，负责公司财务系统的政府公共关系的协调与联系。

协助总经理制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定与监督管理；

任职要求： 

1、财会专业硕士以上学历或具有注册会计师CPA资格证书；

2、八年以上大型企业财务及相关管理工作经验；

 3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策

4、具备良好的职业道德，较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

14．财务副主管

岗位职责：全面负责财务部的管理工作，建立和完善财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系，进行有效的内部控制。

任职要求： 

1、财会专业本科以上学历。

2、五年以上大型企业财务管理工作经验；

3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识；

4、具有出口退税经验。

15. 生产总监（1名）

职责要求： 全面负责公司生产系统的管理工作，组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量、耗率指标等；

任职资格：

1、机械、管理类专业本科以上学历；
2、8年以上大型生产型企业工作经验，5年以上生产运作管理经验；

3、熟悉制造业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 
4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能

16. 车间主管（4名）

岗位职责：负责生产车间的管理工作，监督车间耗率、质量、安全、纪律和产量。

任职资格：

1、 制造类或管理专业本科以上学历；

2、 三年以上制造业生产管理经验，熟悉ISO9000质量管理体系。

17. 人事副部长（1名）

岗位职责：

1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 

2、指导、管理、监督下属人员做好招聘、培训、薪酬、员工关系等各项工作。

任职要求：

1、人力资源相关本科以上学历，3年以上人力资源工作经验。

2、熟悉人力资源的六大模块，了解国家法律法规，对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；

18.医院推广代表

岗位职责：负责区域内医院的宣传推广工作，完成公司下达的销售任务；与客户建立良好关系，保持公司形象。

任职要求：35周岁以下，医药学或相关专业专科以上学历；2年以上医药企业销售推广经验；具备英语及计算机应用的基本技能。性格开朗，亲和力强，有较强的沟通能力和应变能力，形象气质佳，表达能力强，有良好的客户服务意识，有拼搏精神，有提升欲望。

19．市场部主管

岗位职责：负责产品市场调研及产品规划，制定产品营销策划产品推广方案并负责组织实施。

任职要求：35岁以下，男女不限；医药学、市场营销专业本科及以上学历；有5年以上医药或保健品等其他企业营销策划、工作经验；有较强的沟通能力和应变能力，具有良好的敬业精神和客户服务意识。

20．电器工程师（1名）

岗位职责：负责公司给配电运行及设备管理，处理相关电气故障

任职要求：统招本科以上学历，电气相关专业，5年以上工作经验；熟知强弱电的基本原理；处理相关电气故障，如机床；熟悉电气原理图，能用CAD进行电路设计；有数控机床编程和操作经验