[江苏]海信容声冰箱公司招聘

海信容声冰箱公司招聘简章

    海信容声冰箱公司是海信集团第二大直属公司，下属二级子公司7个，员工10000人，销售收入45亿，主要业务为冰箱的研发和制造。公司生产的冰箱产品包括海信（Hisense）、容声（Ronshen）两大品牌，顺德本部拥有年产大小冰箱逾300万台的能力，属下拥有成都、营口、扬州、北京、南京、湖州等多个冰箱生产基地，整体冰箱生产能力逾800万台。海信冰箱、容声冰箱以“高技术、高品质、时尚化、精细化”等优点在广大顾客心中享有很高的知名度和美誉度。容声冰箱11年获得国内冰箱市场销量第一名，海信冰

箱销量近几年持续攀升，产品销往欧美、非洲、东南亚等多个国家和地区。

一、招聘岗位（工作地点：扬州）

1、储备干部：后备班组长、现场管理员等。

2、技术岗位员工：设备主机手、维修工、质量检验员、仓管员、焊工、发泡设备操作员、挤塑设备操作员、电工等。

3、普通岗位员工：冰箱产品组装人员。

二、录用标准

1、年龄要求：年满18周岁。

2、学历要求：至少完成两年文化课学习的在校三年制大专生。

3、专业要求：制冷、机电一体化、机械设计与制造、数控、电子、模具等工科专业。

4、身体要求：

（1）男身高163cm以上，女身高153cm以上。

（2）身体健康，无色盲，无各类精神疾病、传染病或心脏病、高血压等其它不宜从事应聘岗位的疾病。

5、证件要求：能提供正式有效的身份证、毕业证或学校学历证明。

6、其它要求：

（1）适应能力强，能吃苦耐劳,思想品德及综合表现良好，责任心强。

（2）无学校不良记录，无犯罪记录。

（3）有体育特长的优先考虑，优先录取农村户籍及贫困家庭员工。

三、薪酬福利

1、工资标准：

（1）实习期6个月，第一个月为试用期，全勤工资固定为1200元/月；第2个月 至 第6个月全勤工资固定为1400元/月。

（2）试用期结束后（即6个月后）根据车间、岗位、月度产量、劳动强度和技术含量不同，工资不同，平均1600-3400元/月。

2、工资发放时间：每月15日发放上月工资，通过银行划入个人账户（新入职第一个月员工需自行准备好生活费）。

3、工龄补贴：转正后的员工工作每满一年即可享受一定的工龄补贴。

4、其它福利：

（1）员工在公司工作满一个月即可享受中秋、春节等福利；中秋和春节各发放100-200元/人的慰问费，春节后发放100-200元/人的开工利是。

（2）公司定期组织在职员工进行免费体检。

四、工作条件

1、工作时间：公司实行综合计时制，分白晚班进行生产,平均每天工作9—11小时，平均每周休息1天。

2、工作环境：车间配置水帘降温系统，为员工提供舒适的工作环境。

五、后勤保障

1、饮食：公司为员工免费提供午餐，为试用期内（第一个月）的员工免费提供午餐和晚餐；上晚班的员工由公司发放5元/工作日的宵夜补贴。

2、住宿：

（1）公司为员工免费提供住宿（水电费自理），住宿标准6-8人/间。

（2）宿舍皆备有风扇、衣橱、桌椅等配套设施。

（3）宿舍区设有乒乓球桌、篮球场、羽毛球场、超市等休闲活动场所。

3、工作服和劳保用品：公司免费为员工发放冬装、夏装各2套，特殊工种还有免费工作鞋及各类劳保用品。

4、医疗保障：公司设有门诊部,方便员工就医。

六、劳动合同

校园招聘学生正式毕业后公司与员工正式签订3年的劳动合同，试用期为1个月；如实习期已经通过试用期考察，正式签订合同时则不再约定试用期。

七、培训、晋升和激励

1、培训体系：公司有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供岗前和在职培训机会。

2、晋升通道：

（1）公司为员工构建了管理和技术两个发展通道。

（2）管理岗位的发展通道为普通员工-班组长-工段长-车间主任后备，技术岗位的发展通道为普通岗位-初级技工-中级技工-高级技工-技师或质检员-封样工艺员-ODM设计专员-研发设计工程师。

（3）员工通过技能认证、绩效考核及个人努力可获得相应的职业晋升机会。

    3、星级员工评选：

（1）公司每个月评选一次“月度之星”，并奖励获奖人员每人100-200元。

（2）公司每季度评选一次“季度之星”，组织人员外出拓展一次。

4、转正：公司每年会根据员工表现评选出一定比例的正式工，享受正式工的福利政策。

八、文娱活动

1、公司定期会举办主题晚会、漫画作品大赛、小品比赛、征文比赛、运动会、拔河、足球赛、乒乓球比赛、篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛等活动，让每一位员工的才能都有展现的机会。

2、公司有《海信时代》、《海信科龙通讯》等内部刊物，文笔优秀的员工可定期投稿获取稿费。

九、报到必备资料

    1、身份证原件及复印件4张、毕业证或就业推荐表或学历证明原件及复印件1张、一寸红底无白边彩色照片5张。

    2、其它有效证件原件和复印件1张，如电工证、技术等级证书等。

    3、黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支、笔记本一本。

    4、女性员工需提供有效的流动人口婚育证。

十、重要声明

1、公司在招聘过程中不以任何名义向应聘者收取任何形式的费用，应聘者在进入公司前所发生的一切中介劳务等费用与公司无关。

2、公司倡导平等就业原则，不进行任何用工歧视。

3、公司不招用童工、强迫劳动工。

4、上岗前培训期间的培训考核是公司录用条件之一（培训考核标准及实际操作等按照公司的有关规定执行），如果应聘者培训考核不合格将会被视作该应聘者不符合录用条件，公司不予正式录用。

十一、招聘流程

1、简历投递：请有意向的同学讲简历投递至邮箱：xiayongjia@。

2、网络测评：通过简历筛选的同学会收到短信通知，请您务必在第一时间凭序列号登录测评网站（hi***com[点击查看]），按要求完成测评。本项测评不是能力测试，请务必由本人进行，以免影响我们对您的判断。

3、面试：我们会通过短信、邮件或电话的方式通知您参加面试，请注意查收邮件，保持通讯工具的畅通。

技术的海信欢迎您的加盟！