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临沭县事业单位公开招聘讲解员 | |
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:4 更新时间:2010-5-20 14:57:57 | 【字体:小 大】 | |
根据工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)规定,经研究,决定招聘讲解员4名。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围 我县党政机关、企事业单位在职职工;山东省范围内未就业的国家计划内招生的全日制普通高等院校毕业生。 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策,热爱讲解工作,政治思想过硬,有较强的团队精神和工作责任心,组织纪律性强。 2、有较强的语言表达、文字写作能力和文学、艺术修养,有较强的现场应变能力,创新能力强。 3、思维敏捷,口齿清晰,普通话准确,音质好。 4、女性,身高 5、在职职工须具有大专以上学历,年龄25周岁以下( 三、报名办法 1、报名 报名时间: 报名地点:临沭县人才市场; 报名要求:报考人员须现场报名,报名时,提供身份证、毕业证及复印件(2010年应届毕业生提供学校教务出具的学历证明材料、学校毕业生就业主管机构同意报考的证明材料),近期同底版2寸免冠照片3张,在职人员须提供原单位同意报考证明。 报名程序:报名时,领取、填写《临沭县事业单位考试聘用工作人员报名表》,经资格审查后凭《缴费通知单》到缴费处缴纳面试考务费。 根据鲁价费函[ 2008]13号文件规定,面试考务费每人 70元。 领取准考证时间: 2、资格审查 对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。经审查不符合报名条件的,取消考试和被聘用资格。 四、考试 考试形式为面试,分初试和复试。主要考察应试人员的语言表达能力,现场演讲能力,应变能力和举止仪表等方面的素质和能力。 1、初试时间、地点见准考证,初试成绩满分为100分。初试结束后,初试成绩公示3天。 2、根据初试成绩由高分到低分,按1: 3的比例确定复试人员,同时公布复试时间和地点。 复试由宣传、人事部门共同组织实施,复试成绩满分为100分。 复试结束后,按复试成绩由高分到低分,按1:1的比例确定拟聘用人员。 五、体检、考核 体检:体检标准参照公务员录用体检通用标准,到指定医院进行体检。 考核:考核采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。对因主动弃权或体检考核不合格人员造成的空缺,从报考人员中按复试成绩依次递补。 六、管理办法 1、对拟聘用人员,实行社会公示制度,公示期5天。公示合格的拟聘用人员,安排到县直相关事业单位工作。 2、根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)规定,聘用人员须与用人单位签订聘用合同(应届毕业生签订聘用合同时应出具毕业证原件),试用期为半年。试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。 本简章由中共临沭县委宣传部、县人事局负责解释。 咨询电话: 0539-2131301
中 共临沭县委宣传部 临沭县人事局 二 O一O年 |