[河南]河南省工业学校招聘

招聘岗位：专业技术岗位
招聘专业：材料成型与控制（轧钢方向）
招聘人数：1
学历要求：211高校硕研
招聘岗位：专业技术岗位
招聘专业：建筑工程（工业与民用建筑方向）
招聘人数：1
学历要求：211高校硕研
招聘岗位：专业技术岗位
招聘专业：现代物流管理
招聘人数：1
学历要求：211高校硕研

应聘人员必须具备下列条件：
1、政治素质高，思想品德好，品行端正,具有良好的职业道德；
2、热爱教师工作，具有教育教学的能力和素质。热情、主动、踏实，善于协作与沟通，团队意识强。
3、具有岗位要求的文化程度、专业知识、技能条件和管理学生的能力；
4、年龄在30岁以下（有企业实践经验者可适当放宽），身体健康，吃苦耐劳，具备适应教师岗位要求的身体素质和心理素质；有良好的奉献精神；
5、具有较好的语言和文字表达能力及岗位所要求的相关条件。

报名和资格审查：
1、报名
应聘人员采取网上电子报名（河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统），现场确认方式；通过资格审核的应聘者凭招聘通知单现场确认，现场确认时须提交个人简历、身份证、学历证（或学校推荐表）和学位证等。
报名时间：以人社厅和教育厅规定时间为准
地址：河南省郑州市文化路78号；咨询电话：0371——63219099，63295333；联系人：周老师，熊老师，马老师。
2、资格审查
根据岗位要求，由招聘工作小组对应聘人员资格（年龄、毕业时间、学历、专业等）进行审查核实，网上确认符合条件人选，应聘者登录河南省属大中专教师公开招聘网上报名系统查询审查结果。
3、面试时间：6月2日—4日；试讲时间：6月9日—11日。
招聘考核（包括面试、试讲和实操等）
根据《河南省教育厅关于事业单位公开招聘人员实施细则》中的有关规定，我校招聘考核采取面试和试讲方式进行。面试的重点内容是：语言表达能力、逻辑思维能力、应变交流能力、分析和解决问题能力及仪表举止等。试讲的重点要求是：教学目标明确具体；教学内容把握准确；教学方法恰当先进，能体现职教特色，体现科学的教学原则；教学过程规范，理念先进，能力突出，富有创新；完成预定教学目标。根据应聘者面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：3比例确定试讲人选，并以总分100分（其中面试占30分，试讲占70分）确定考核结果。
体检
按考试综合成绩确定体检人选。根据考核结果按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检的人员，体检人员须到学校指定的具有资质的医疗机构进行体检。如体检中出现身体不合格者，按总成绩的排序依次递补。
考察与公示
对体检合格人员，由招聘工作小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考查，并形成书面材料，由学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，经教育厅审核、报人事厅备案后，在河南省工业学校、河南省教育厅和河南省人力资源和社会保障厅网站等进行公示，公示期7日。对拟聘人员有异议的及时进行复查。
聘用
经公示无异议人员，按管理权限办理入编和聘用手续。公开招聘人员实行一年试用期，试用期内在企业参加生产实习或根据教学需要安排实习教学。
待遇
录用聘任享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

本信息转自：ww***.cn[点击查看]（武汉科技大学就业信息服务网）